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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder und Jugendliche in einer familiären Wohngruppe und unterstütze sie auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: St. Josef gGmbH bietet ein respektvolles Arbeitsumfeld mit Fokus auf Erziehungshilfen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristetes Arbeitsverhältnis und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Kindern, Teamfähigkeit und eine positive Einstellung sind wichtig.
- Andere Informationen: Schicht- und Wochenenddienste sind Teil des Jobs, aber auch eine tolle Erfahrung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere Dezentrale Wohngruppe Rosmarinweg in Stuttgart-Bad Cannstatt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- bis Teilzeit (85-100%).
Im Bereich Hilfen zur Erziehung - stationär - betreuen wir durchschnittlich neun Kinder/Jugendliche im Alter zwischen 3 und 21 Jahren. Der Bereich umfasst ein vielfältiges Angebot ambulanter und stationärer Erziehungshilfen.
Die Wohngruppe befindet sich in einem ruhigen Stadtteil in S-Bad Cannstatt in einem Einfamilienhaus mit großem Garten. Die Gruppe zeichnet sich durch einen familiären, strukturierten Alltag aus, welcher den Kindern und Jugendlichen einen haltgebenden Rahmen und dadurch Sicherheit gibt.
Wir wünschen uns:
- Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und ihren Familien
- Ressourcenorientierter und wertschätzender Umgang
- Einsatzbereitschaft, Reflexions- und Teamfähigkeit
- Selbstständigkeit, Flexibilität und Kreativität
- Standhaftigkeit in herausfordernden Arbeitssituationen
- Offenes und transparentes Kommunikationsverhalten
- Beziehungs- und systemorientiertes, pädagogisches Handeln
- Lernbereitschaft und Interesse an Weiterentwicklung
- Vertrauensvolle Kooperationsfähigkeit
- Bereitschaft zu Schicht-, Nachtbereitschafts- und Wochenenddiensten
- Positive Haltung zu den Werten des christlichen Glaubens (Religionszugehörigkeit ist nicht erforderlich)
Unser Angebot:
- Eine positive, durch Respekt und Achtung geprägte Unternehmenskultur
- Systematische Einarbeitung; kompetente, fachliche Begleitung
- Übertarifliche Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- Bezahlung nach TVöD SuE / Anerkennung der bisherigen Entwicklungsstufe
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Unterstützung bei der Suche eines Kitaplatzes unserer Mitarbeitenden in Stuttgart
- Spirituelle Angebote, bspw. Oasentage und vielfältige Begegnungsmöglichkeiten bei Festen & Feiern
- Interne Angebote zur Gesundheitsförderung
- Zusatzleistungen wie: betriebliche Altersvorsorge, Fahrkostenzuschuss, JobRad, Stuttgart-Zulage
- Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Frau Lilian Leddin, Tel. 0176-11666598. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail ausschließlich im PDF-Format an: Stichwort: DWG RM.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Bereich HzE Arbeitgeber: Caritasverbandes der Diözese Rottenburg-Stuttgart e. V.
Kontaktperson:
Caritasverbandes der Diözese Rottenburg-Stuttgart e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Bereich HzE
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Kinder und Jugendliche aus belasteten Familien konfrontiert sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Bedürfnisse hast und wie du sie unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über aktuelle Fortbildungsangebote im Bereich der Erziehungshilfen und bringe diese in das Gespräch ein, um dein Engagement zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von St. Josef gGmbH zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du die Werte des Unternehmens schätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Bereich HzE
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die St. Josef gGmbH und die Dezentrale Wohngruppe Rosmarinweg informieren. Verstehe die Werte und das Konzept der Einrichtung, um deine Motivation im Anschreiben klar darzustellen.
Anschreiben gestalten: Dein Anschreiben sollte individuell auf die Stelle zugeschnitten sein. Betone deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie deine Teamfähigkeit und Flexibilität. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
Lebenslauf aktualisieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen sowie Qualifikationen hervorhebt. Füge Praktika, Weiterbildungen und besondere Fähigkeiten hinzu, die für die Position als pädagogische Fachkraft wichtig sind.
Dokumente im richtigen Format einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen, einschließlich Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, im PDF-Format einreichst. Achte darauf, dass die Dateien gut benannt sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverbandes der Diözese Rottenburg-Stuttgart e. V. vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur pädagogischen Arbeit
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie und deinen Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Ansatz verdeutlichen.
✨Kenntnis der Einrichtung und ihrer Werte
Informiere dich über die Dezentrale Wohngruppe Rosmarinweg und deren spezifische Angebote. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Teamarbeit in dieser Position entscheidend ist, solltest du Beispiele für deine Teamfähigkeit und dein Kommunikationsverhalten parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen und Familien zusammengearbeitet hast.
✨Flexibilität und Belastbarkeit zeigen
Bereite dich darauf vor, über Situationen zu sprechen, in denen du Flexibilität und Belastbarkeit unter Beweis gestellt hast. Dies könnte in herausfordernden Arbeitssituationen oder bei der Anpassung an neue Anforderungen geschehen sein.
