Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Bildung von Schulkindern, Gestaltung pädagogischer Angebote.
- Arbeitgeber: Caritas Hort Franz von Assisi, ein engagiertes Team und wertschätzendes Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Kreativer Freiraum, Förderung der Kinderentwicklung, stabile soziale Arbeitgeberleistungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in oder vergleichbar, Teamfähigkeit, Kreativität.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 950 - 1418 € pro Monat.
Kinderpfleger als pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Hort Franz von Assisi
Caritasverbands der Erzdiözese München und Freising e.V.
85716 Unterschleißheim
Festanstellung, Teilzeit
Stellenbeschreibung
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Anstellungsart
- Festanstellung
- Teilzeit
Arbeitsort
85716 Unterschleißheim
Leistungen
Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenversicherung
- Jahressonderzahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Weiterbildungsprogramme
Vollständige Stellenbeschreibung
Stellenumfang: Teilzeit (37 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 34067
Eingruppierung: Anlage 33, Gruppe S03 bis S03 – zum AVR-Rechner
Arbeitsort: Caritas Hort Franz von Assisi, Hans-Carossa-Straße 2b, 85716 Unterschleißheim
Claudia Artmeier
claudia.artmeier@caritasmuenchen.org 01512 8159428
Caritas Hort Franz von Assisi
Wir sind…
der Caritas Hort Franz von Assisi in Unterschleißheim – ein (H)Ort für Familien, gut erreichbar mit der S-Bahn (S1). Wir betreuen in 10 Gruppen bis zu 262 Schulkinder von der 1. – 7. Klasse. Unsere pädagogische Arbeit basiert auf einem teiloffenen Konzept, das die Bedürfnisse der Kinder ernst nimmt und Partizipation in allen Bereichen fördert.
Wir schaffen einen sicheren Rahmen durch Regelmäßigkeit, Grenzen und intensive Begleitung, um den Schülern die freie Entwicklung zu ermöglichen – ganz im Sinne unseres Leitsatzes "Jedes Kind birgt einen Schatz in sich, den es zu finden und zu erhalten gilt".
Schwerpunkte unserer pädagogischen Arbeit sind Hausaufgabenbetreuung, Projekt- und Familienarbeit, sowie mehrtägige Fahrten in der Freizeit als besondere Höhepunkte im Schuljahr.
Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung:
Caritas Kinderhort Unterschleißheim (caritas-kinderhort-unterschleissheim.de)
Sie sind verantwortlich für…
- die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs
- die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen in Zusammenarbeit mit der pädagogischen Fachkraft
- die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben
- die aktive Mitgestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern
- die Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption
- die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz
Wir freuen uns auf Sie, weil Sie…
- die fachliche Qualifikation (z.B. Staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in, Heilerziehungspflegehelfer/-in, Pädagogische Ergänzungskraft oder vergleichbarer anerkannter Abschluss) einbringen
- mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken
- Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln
- gerne in einem fachlich-interdisziplinären Team mitarbeiten
- sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben
Bei uns erwartet Sie…
- ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team
- eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
- 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans
- die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
- die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen
- ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me
- ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
- viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
- weitere Arbeitgeberleistungen und Benefits, die Sie hier finden
Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.
Caritas Hort Franz von Assisi
Hans-Carossa-Straße 1, 85716 Unterschleißheim
Ansprechpartner/-in: Claudia Artmeier
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Kinderpfleger als pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Hort Franz von Assisi Arbeitgeber: Caritasverbands der Erzdiözese München und Freising e.V.
Kontaktperson:
Caritasverbands der Erzdiözese München und Freising e.V. HR Team
claudia.artmeier@caritasmuenchen.org