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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: Größter sozialer Arbeitgeber am Hochrhein mit Fokus auf Vielfalt und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Gute Bezahlung, Jahressonderzahlung, JobTicket und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Aufstiegsmöglichkeiten und Unterstützung durch Praxisanleiter.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Karriere und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss mit sozialer Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1490 - 1655 € pro Monat.
Als größter sozialer Arbeitgeber am Hochrhein stehen wir für Vielfalt, Innovation und Entwicklung. Wir bieten dir die Möglichkeit, eine spannende und zukunftsorientierte Ausbildung bei uns zu beginnen. Erweitere dein Wissen und deine Fähigkeiten im Kreise eines motivierten und dynamischen Teams. Wir setzen auf eine tolle Arbeitsatmosphäre und ein super angenehmes Miteinander. Während deiner Ausbildung wirst du von erfahrenen Kollegen und Kolleginnen unterstützt und begleitet und hast die Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln.
Deine Zugangsvoraussetzungen:
- Mittlere Reife oder einen Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung
- Zusätzlich eine mindestens einjährige Tätigkeit im sozialen Bereich bspw. ein FSJ oder Jahrespraktikum oder alternativ eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung.
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Deine Schule: Theresia-Scherer-Schule Rheinfelden-Herten
Deine Aufgaben:
- Ganzheitliche Assistenz und Begleitung für Menschen mit Beeinträchtigung
- Pädagogische, lebenspraktische und pflegerische Unterstützung und Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigung, in allen Wohnangeboten und im Bereich Menschen mit hohem Assistenzbedarf
- Menschen mit Beeinträchtigung eine weitestgehende Selbstständigkeit und Teilhabe ermöglichen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Team, den Angehörigen sowie weiteren Kooperationspartnern
Praxisstandorte:
- Bad Säckingen - Wallbach
- Waldhut-Tiengen - Gurtweil
- Waldshut-Tiengen - Kaitle
Du bringst mit:
- Selbstständigkeit
- Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit
- Lernbereitschaft
- Freude, Spaß und Interesse
Unser Angebot für Dich:
- Sinnstiftende Arbeit und sicherer Arbeitsplatz
- Gute Bezahlung nach Tarif inkl. Jahressonderzahlung
- JobTicket oder Fahrtkostenzuschuss, Hansefit
- Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in allen Fachbereichen
- Gute Aufstiegsmöglichkeiten nach der Ausbildung
- Praxisanleiter, die dich begleiten und unterstützen
Dein Ausbildungsgehalt:
- 1. Ausbildungsjahr brutto ca. 1.490 €
- 2. Ausbildungsjahr brutto ca. 1.555 €
- 3. Ausbildungsjahr brutto ca. 1.655 €
- Einstiegsgehalt brutto ca. 3.700 €
Bei uns kannst du dich nach deiner Ausbildung stetig weiterentwickeln, dabei stehen wir dir beratend, begleitend und unterstützend zur Seite. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir deine Zukunft zu gestalten.
Jetzt bewerben und gemeinsam an deinem Erfolg schrauben!
Ausbildung Heilerziehungspfleger (m/w/d) Ausbildungsstart 2027 Arbeitgeber: Caritaswerkstätten Hochrhein gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Caritaswerkstätten Hochrhein gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Heilerziehungspfleger (m/w/d) Ausbildungsstart 2027
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, dich direkt bei uns vorzustellen. Besuche unsere Webseite und bewirb dich dort, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Veranstaltungen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Tipps für deine Bewerbung bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Organisation und über die Ausbildung zum Heilerziehungspfleger. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Stelle hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In deinem Gespräch solltest du klar machen, warum du in den sozialen Bereich möchtest und was dich an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung begeistert. Das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Heilerziehungspfleger (m/w/d) Ausbildungsstart 2027
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Bewerbungsschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeige, dass du dich mit unserem Unternehmen und der Ausbildung auseinandergesetzt hast.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass du nichts vergisst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritaswerkstätten Hochrhein gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Organisation zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Mission und die Art der Arbeit an, die sie leisten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft zeigen. Diese Geschichten können dir helfen, deine Eignung für die Ausbildung als Heilerziehungspfleger zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen über die Ausbildung und das Team. Frage nach den Herausforderungen, die dich erwarten könnten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Interviewer möchten wissen, wer du bist und wie gut du ins Team passt. Zeige deine Freude und dein Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen – das ist entscheidend für diese Position.