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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise und Beratung sozialer Einrichtungen, Aufbau langfristiger Partnerschaften.
- Arbeitgeber: CARITIVA – ein Unternehmen mit Fokus auf Social Sponsoring.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnvolle Lösungen für soziale Einrichtungen und erlebe echte Impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Begeisterung für Vertrieb, auch Quereinsteiger willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unser Unternehmen CARITIVA ist ein auf Social Sponsoring spezialisiertes Unternehmen. Unsere Mission: Wir bringen gemeinnützige Einrichtungen mit lokalen Sponsoren zusammen. Dabei vermitteln wir hochwertige Produkte, die den Alltag in sozialen Organisationen erleichtern – von (Nutz-)Fahrzeugen über Spielgeräte bis hin zu Info-Terminals. Die Kosten übernehmen Werbepartner, die auf den Produkten werben dürfen. So entstehen nachhaltige Win-win-Lösungen für soziale Einrichtungen und Unternehmen vor Ort.
Unser Angebot
- Attraktives Vergütungsmodell aus Fixgehalt + überdurchschnittlicher Provision
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- Flexible Arbeitsgestaltung (Innen- & Außendienst, optional Homeoffice)
- Intensive Einarbeitung – auch für Quereinsteiger geeignet
- Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen Akademie
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Sinnstiftende Tätigkeit mit echtem Mehrwert für soziale Einrichtungen
- Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb
Deine Aufgaben
- Akquise und Gewinnung sozialer Einrichtungen (z. B. Vereine, Kitas, soziale Träger)
- Telefonische Erstansprache und Terminvereinbarung
- Persönliche Beratung und Präsentation unserer kostenfreien Produkte vor Ort oder digital
- Abschluss von Verträgen mit den Einrichtungen
- Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften
- Eigenständige Planung und Organisation deiner Vertriebsaktivitäten
Deine Fähigkeiten
- Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
- Begeisterung für Vertrieb – egal ob mit Erfahrung oder als Quereinsteiger
- Überzeugungskraft und Abschlussstärke
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten – am Telefon und im persönlichen Gespräch
- Idealerweise erste Erfahrung im Vertrieb oder Kundenkontakt
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innen- & Außendienst Arbeitgeber: CARITIVA
Kontaktperson:
CARITIVA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innen- & Außendienst
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Möglichkeit, bei CARITIVA zu arbeiten. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und Türen öffnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Mission und die Produkte, die wir anbieten. Zeige, dass du wirklich an der Arbeit interessiert bist und wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innen- & Außendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei CARITIVA an. Erkläre, warum du genau für diese Position brennst und was dich an unserer Mission begeistert.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dort alle Infos zur Stelle und unserem Unternehmen finden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CARITIVA vorbereitest
✨Informiere dich über CARITIVA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit CARITIVA und seiner Mission auseinandersetzen. Verstehe, wie das Unternehmen soziale Einrichtungen unterstützt und welche Produkte angeboten werden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft unter Beweis stellen. Wenn du Quereinsteiger bist, kannst du auch Situationen aus anderen Bereichen nutzen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen im Vertrieb sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und positiv aufzutreten. Übe deine Körpersprache und deinen Tonfall, um sicherzustellen, dass du sowohl am Telefon als auch im persönlichen Gespräch einen guten Eindruck hinterlässt.