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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise und Beratung sozialer Einrichtungen, Aufbau langfristiger Partnerschaften.
- Arbeitgeber: CARITIVA – ein Unternehmen mit Fokus auf Social Sponsoring.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnvolle Lösungen für soziale Einrichtungen und erlebe echte Impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Begeisterung für Vertrieb, auch Quereinsteiger willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unser Unternehmen CARITIVA ist ein auf Social Sponsoring spezialisiertes Unternehmen. Unsere Mission: Wir bringen gemeinnützige Einrichtungen mit lokalen Sponsoren zusammen. Dabei vermitteln wir hochwertige Produkte, die den Alltag in sozialen Organisationen erleichtern – von (Nutz-)Fahrzeugen über Spielgeräte bis hin zu Info-Terminals. Die Kosten übernehmen Werbepartner, die auf den Produkten werben dürfen. So entstehen nachhaltige Win-win-Lösungen für soziale Einrichtungen und Unternehmen vor Ort.
Unser Angebot
- Attraktives Vergütungsmodell aus Fixgehalt + überdurchschnittlicher Provision
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- Flexible Arbeitsgestaltung (Innen- & Außendienst, optional Homeoffice)
- Intensive Einarbeitung – auch für Quereinsteiger geeignet
- Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen Akademie
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Sinnstiftende Tätigkeit mit echtem Mehrwert für soziale Einrichtungen
- Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb
Deine Aufgaben
- Akquise und Gewinnung sozialer Einrichtungen (z. B. Vereine, Kitas, soziale Träger)
- Telefonische Erstansprache und Terminvereinbarung
- Persönliche Beratung und Präsentation unserer kostenfreien Produkte vor Ort oder digital
- Abschluss von Verträgen mit den Einrichtungen
- Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften
- Eigenständige Planung und Organisation deiner Vertriebsaktivitäten
Deine Fähigkeiten
- Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
- Begeisterung für Vertrieb – egal ob mit Erfahrung oder als Quereinsteiger
- Überzeugungskraft und Abschlussstärke
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten – am Telefon und im persönlichen Gespräch
- Idealerweise erste Erfahrung im Vertrieb oder Kundenkontakt
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innen- & Außendienst Arbeitgeber: CARITIVA
Kontaktperson:
CARITIVA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innen- & Außendienst
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit uns aufzunehmen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu der Position oder dem Unternehmen – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Möglichkeit, bei CARITIVA zu arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir sonst vielleicht verschlossen bleiben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Mission und die Produkte, die wir anbieten. Wenn du zeigst, dass du die Werte von CARITIVA verstehst und teilst, wird das deine Chancen erhöhen, den Job zu bekommen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dich dort über weitere Stellenangebote informieren und vielleicht findest du noch eine andere spannende Möglichkeit!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innen- & Außendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Mission passen und sich für soziale Einrichtungen begeistern.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da der Vertrieb viel mit Menschen zu tun hat, solltest du deine Kommunikationsstärke hervorheben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Umgang mit Kunden oder wie du erfolgreich Gespräche geführt hast.
Mach es strukturiert: Eine klare und strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. So zeigen wir, dass du auch in der Arbeit organisiert bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CARITIVA vorbereitest
✨Informiere dich über CARITIVA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit CARITIVA und seiner Mission auseinandersetzen. Verstehe, wie das Unternehmen soziale Einrichtungen unterstützt und welche Produkte angeboten werden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft unter Beweis stellen. Wenn du Quereinsteiger bist, kannst du auch Situationen aus anderen Bereichen nutzen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung in der Akademie.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und positiv aufzutreten. Übe deine Körpersprache und deinen Tonfall, um sicherzustellen, dass du sowohl am Telefon als auch im persönlichen Gespräch überzeugend wirkst. Ein sicheres Auftreten kann den Unterschied machen!