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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Vertrieb und die Kundenbetreuung in Ostdeutschland.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Traditionsunternehmen mit Herz und Werten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Gestaltungsmöglichkeiten, moderne Vergütungsstrukturen und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Vertriebserfahrung, technische Ausbildung oder Studium erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Gebietsverkaufsleiter Ostdeutschland (w/m/d) Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unseren Vertrieb einen Gebietsverkaufsleiter (w/m/d) Ostdeutschland Ihre Aufgabengebiete Sie sind technisch und kommerziell verantwortlich für unsere Kunden alle Produktsegmente (Metallbearbeitung & Spezialschmierstoffe). Sie betreuen Ihre Kunden kommerziell und anwendungstechnisch. Sie steigern die Umsätze und Deckungsbeiträge mit Bestandskunden und gewinnen Neukunden. Sie netzwerken sicher und erfolgreich in der Branche, Sie tragen die Ergebnisverantwortung und erreichen vereinbarte Planzahlen und Vertriebsziele. Sie benchmarken unser Produktportfolio regelmäßig mit dem Wettbewerb. Ihr Profil Sie besitzen ca. 3-5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von spezialisierten Produkten (idealerweise Schmierstoffe). Sie haben zuvor eine technische Ausbildung und/ oder ein technisch orientiertes Studium abgeschlossen. Sie haben alternativ Ihren beruflichen Background in der Anwendung von Schmierstoffen als Ingenieur oder Instandhalter. Sie verfügen über analytisches Denkvermögen, sind lösungsorientiert und innovativ. Sie sind engagiert und eigenmotiviert und arbeiten professionell mit CRM Systemen. Sie sind ein verhandlungssicherer und seriöser Geschäftspartner. Sie besitzen gute Deutschkenntnisse. Über uns Wir bieten Dir den Background eines werteorientierten, dynamischen und hoch innovativen Traditionsunternehmens mit Herz, eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe mit großem, individuellen Gestaltungsspielraum sowie motivierte und inspirierende Kolleginnen und Kollegen. Die aktive Förderung deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung ist uns wichtig und du findest moderne und leistungsgerechte Vergütungsstrukturen vor. Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich gerne! Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung freuen. Wir beachten die rechtlichen Aspekte des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bewerben Sie sich direkt online. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gebietsverkaufsleiter Ostdeutschland (w/m/d) Arbeitgeber: Carl Bechem Gmbh
Kontaktperson:
Carl Bechem Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsverkaufsleiter Ostdeutschland (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Branchenkontakte, um Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Herausforderungen im Vertrieb zu erhalten. Oft können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Metallbearbeitung und Schmierstoffindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Marktbedingungen und Wettbewerber. Das wird dir helfen, dich als kompetenter Partner zu positionieren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Vertriebserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Umsätze gesteigert oder Neukunden gewonnen hast. Diese Geschichten werden dir helfen, deine Erfolge überzeugend zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte und das Unternehmen. Informiere dich über deren Werte und Mission und überlege, wie du dazu beitragen kannst. Ein authentisches Interesse kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsverkaufsleiter Ostdeutschland (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Gebietsverkaufsleiter Ostdeutschland eingeht. Hebe deine relevanten Erfahrungen im Vertrieb und deine technische Ausbildung hervor.
Betone deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Zeige, wie du Umsätze gesteigert und Neukunden gewonnen hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl Bechem Gmbh vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Metallbearbeitung und Spezialschmierstoffe. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche kennst und wie du diese in deiner Rolle als Gebietsverkaufsleiter angehen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Umsätze gesteigert oder Neukunden gewonnen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Denkfähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest gefragt werden, wie du das Produktportfolio benchmarken würdest oder welche Strategien du zur Umsatzsteigerung vorschlagen kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
