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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Servicetechnikern und koordiniere spannende Projekte im Tiefbau.
- Arbeitgeber: Beutlhauser ist ein innovatives Unternehmen, das Wert auf Mitarbeiterentwicklung und Teamgeist legt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Tiefbaus in einem modernen, unterstützenden Umfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und idealerweise eine Ausbildung im Bereich Land- und Baumaschinenmechanik.
- Andere Informationen: Betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Betriebsfeiern sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Grundlage unserer Zusammenarbeit ist ein Menschenbild, das jeden einzelnen Mitarbeiter als erwachsenen und selbstverantwortlichen Menschen ansieht und als solchen behandelt.
Bewerben Sie sich schnell, um Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch zu erhöhen Lesen Sie die vollständige Stellenbeschreibung unten.
Einsatzleiter (m/w/d) Andernach ab sofort Vollzeit unbefristet Steigen Sie als Einsatzleitung ein und bringen Sie Ihr technisches Know-how sowie Ihr Organisationstalent bei uns ein.
Gestalten Sie die Zukunft des Tiefbaus mit! Wir suchen eine Persönlichkeit, die: technisches und kaufmännisches Verständnis mitbringt.
idealerweise eine Aus- oder Weiterbildung zum Land- und Baumaschinenmechaniker oder KFZ-/NFZ-Meister vorweisen kann.
ein Organisationstalent besitzt und im besten Fall Erfahrung in Personal- und Einsatzplanung hat.
kundenorientiert denkt und team- sowie entscheidungsfähig ist.
Ihre neue Herausforderung: Sie kümmern sich um die Führung, Anleitung und Förderung einer Gruppe von Servicetechnikern Sie übernehmen das Feststellen, Aufnehmen und Beurteilen der Kundenanforderung Sie eröffnen Montageaufträgen und erstellen Kostenvoranschläge Sie betreuen eigenverantwortlich ein Servicegebiet und disponieren und koordinieren die entsprechenden Servicetechniker des Gebiets Sie bearbeiten Reklamationen und wickeln Gewährleistungsaufträge ab Das macht uns besonders: 30 Tage Urlaub Erholen Sie sich bewusst – mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr schaffen wir Raum für neue Energie.
Betriebliche Altersvorsorge Wir denken langfristig und bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge.
Betriebsfeiern und -ausflüge Gemeinsam feiern, gemeinsam wachsen: es verbindet, schafft Erinnerungen und macht den Alltag bei Beutlhauser besonders.
Bikeleasing Bikeleasing ist eine attraktive Option für alle, die sich gerne bewegen und auf nachhaltige Mobilität setzen.
Corporate Benefits Ihr Zugang zu exklusiven Vergünstigungen rund um Technik, Reisen, Mode & mehr.
Entscheidungswege von unten nach oben Unser Prinzip: Die Entscheidungskompetenz liegt bei der Fachkompetenz.
Flexible Arbeitszeiten kaufmännisch Eigenverantwortliche Vertrauensarbeitszeit ohne feste Kernzeiten – mit Rücksicht auf das Team und innerhalb unserer Öffnungszeiten.
Moderner Arbeitsplatz Moderne, ergonomische Ausstattung und smarte Tools sind bei uns Standard – für bestmögliche Arbeitsbedingungen.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Wir sagen Danke für das Engagement unserer Mitarbeiter – mit freiwilligen Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Weiterbildung Wissen intern teilen, voneinander lernen und gemeinsam wachsen
– die Beutlhauser-Akademie steht für umfassende Weiterbildung.
Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie! Ihre Kontaktperson Anna Kopfinger Personalreferentin Tel: 0851/70006146 Teilen Sie diesen Job!
Einsatzleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Carl Beutlhauser Baumaschinen GmbH
Kontaktperson:
Carl Beutlhauser Baumaschinen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einsatzleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen des Einsatzleiters geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den spezifischen Anforderungen der Stelle auseinandersetzt. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du deine technischen und organisatorischen Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kundenorientierung! Informiere dich über die Dienstleistungen des Unternehmens und überlege, wie du diese verbessern oder anpassen könntest. Im Gespräch kannst du dann deine Ideen einbringen und so dein Engagement und deine Initiative unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Personal- und Einsatzplanung zu beantworten. Überlege dir, welche Herausforderungen in diesem Bereich auftreten können und wie du diese meistern würdest. Dies zeigt, dass du nicht nur die theoretischen Kenntnisse hast, sondern auch praktisch denkst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einsatzleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung genau lesen: Nimm dir die Zeit, die vollständige Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Einsatzleiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone dein technisches Know-how sowie deine Organisationstalente und füge relevante Weiterbildungen hinzu.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Personal- und Einsatzplanung ein und zeige, wie du kundenorientiert denkst.
Bewerbung über die Website einreichen: Reiche deine Bewerbung über die offizielle Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl Beutlhauser Baumaschinen GmbH vorbereitest
✨Technisches Know-how betonen
Stellen Sie sicher, dass Sie während des Interviews Ihr technisches Wissen und Ihre Erfahrungen im Bereich Land- und Baumaschinenmechanik oder KFZ-/NFZ-Meister hervorheben. Geben Sie konkrete Beispiele, wie Sie dieses Wissen in der Vergangenheit angewendet haben.
✨Organisationstalent demonstrieren
Bereiten Sie sich darauf vor, über Ihre Erfahrungen in der Personal- und Einsatzplanung zu sprechen. Zeigen Sie, wie Sie Teams erfolgreich geleitet und organisiert haben, um die Effizienz zu steigern.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre kundenorientierte Denkweise verdeutlichen. Erklären Sie, wie Sie Kundenanforderungen erfasst und umgesetzt haben, um deren Zufriedenheit zu gewährleisten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Unternehmenskultur, indem Sie Fragen zu den Werten und der Teamdynamik stellen. Dies zeigt, dass Sie nicht nur an der Position interessiert sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
