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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Servicetechnikern und gestalte die Zukunft des Hochbaus.
- Arbeitgeber: Beutlhauser, ein innovatives Unternehmen mit einem Fokus auf effiziente Prozesse.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Bikeleasing und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Nutze dein technisches Know-how und Organisationstalent für spannende Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis, Organisationstalent und idealerweise Erfahrung in Personalplanung.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Grundlage unserer Zusammenarbeit ist ein Menschenbild, das jeden einzelnen Mitarbeiter als erwachsenen und selbstverantwortlichen Menschen ansieht und als solchen behandelt.
Steigen Sie als Einsatzleitung ein und bringen Sie Ihr technisches Know-how sowie Ihr Organisationstalent bei uns ein. Gestalten Sie die Zukunft des Hochbaus mit!
Wir suchen eine Persönlichkeit, die:
- technisches und kaufmännisches Verständnis mitbringt
- idealerweise eine Aus- oder Weiterbildung zum Techniker, Elektriker oder vergleichbar hat
- ein Organisationstalent besitzt und im besten Fall erste Erfahrung in Personal- und Einsatzplanung hat
- kundenorientiert denkt und team- sowie entscheidungsfähig ist
Ihre neue Herausforderung:
- Führung, Anleitung und Förderung einer Gruppe von Servicetechnikern
- Feststellung, Aufnahme und Beurteilung der Kundenanforderungen
- Eröffnung von Montageaufträgen und Erstellung von Kostenvoranschlägen
- Eigenverantwortliche Betreuung eines Servicegebiets sowie Disposition und Koordination der entsprechenden Servicetechniker
- Bearbeitung der Reklamationen und Abwicklung der Gewährleistungsaufträge
Das macht uns besonders:
- 30 Tage Urlaub: Erholen Sie sich bewusst – mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr schaffen wir Raum für neue Energie
- Arbeiten in Prozessen: Beutlhauser setzt auf effiziente Prozesse und daraus folgt mehr Zeit für das Wesentliche
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken langfristig und bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge
- Bikeleasing: Bikeleasing ist eine attraktive Option für alle, die sich gerne bewegen und auf nachhaltige Mobilität setzen
- Corporate Benefits: Ihr Zugang zu exklusiven Vergünstigungen rund um Technik, Reisen, Mode & mehr
- Flexible Arbeitszeiten: Eigenverantwortliche Vertrauensarbeitszeit ohne feste Kernzeiten – mit Rücksicht auf das Team und innerhalb unserer Öffnungszeiten
- Moderner Arbeitsplatz: Moderne, ergonomische Ausstattung und smarte Tools sind bei uns Standard – für bestmögliche Arbeitsbedingungen
- Mobiles Arbeiten: Mobiles Arbeiten ist bei uns fester Bestandteil und wird flexibel im Team abgestimmt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Wir sagen Danke für das Engagement unserer Mitarbeiter – mit freiwilligen Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Weiterbildung: Wissen intern teilen, voneinander lernen und gemeinsam wachsen - die Beutlhauser-Akademie steht für umfassende Weiterbildung
Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Kontaktperson: Sandra Schnellbögl, Personalreferentin
Einsatzleitung Hochbau (m/w/d) [Dresden] Arbeitgeber: Carl Beutlhauser Baumaschinen GmbH
Kontaktperson:
Carl Beutlhauser Baumaschinen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einsatzleitung Hochbau (m/w/d) [Dresden]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Einsatzleitung Hochbau interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei uns tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und Werte. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die richtige Einstellung und Teamgeist mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einsatzleitung Hochbau (m/w/d) [Dresden]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns im Hochbau durchzustarten!
Technisches Know-how betonen: Da wir jemanden suchen, der technisches und kaufmännisches Verständnis mitbringt, solltest du in deinem Anschreiben darauf eingehen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und Qualifikationen, die dich für die Einsatzleitung qualifizieren.
Organisationstalent zeigen: Du hast ein Organisationstalent? Super! Mach das in deiner Bewerbung deutlich. Vielleicht hast du schon mal ein Team geleitet oder Projekte koordiniert – erzähl uns davon!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist schneller im Auswahlprozess. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl Beutlhauser Baumaschinen GmbH vorbereitest
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Hochbau und die relevanten Technologien vor dem Interview auffrischst. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Organisationsfähigkeiten demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine organisatorischen Fähigkeiten zeigen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte koordiniert hast. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Einsatzleitung zu unterstreichen.
✨Kundenorientierung betonen
Da Kundenanforderungen eine zentrale Rolle spielen, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich auf Kundenwünsche eingegangen bist oder Reklamationen bearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und Arbeitsweise des Unternehmens abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und dem Team.
