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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Servicetechnikern und koordiniere Montageaufträge.
- Arbeitgeber: Beutlhauser ist ein innovatives Unternehmen im Hochbau mit modernster Technik.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Bikeleasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Hochbaus in einem unterstützenden Team mit tollen Events.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis, Organisationstalent und idealerweise Erfahrung in der Einsatzplanung.
- Andere Informationen: Betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten sind ebenfalls Teil des Angebots.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
Grundlage unserer Zusammenarbeit ist ein Menschenbild, das jeden einzelnen Mitarbeiter als erwachsenen und selbstverantwortlichen Menschen ansieht und als solchen behandelt.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Einsatzleitung Hochbau (m/w/d) in Rednitzhembach bei Nürnberg ab sofort in Vollzeit unbefristet. Steigen Sie als Einsatzleitung ein und bringen Sie Ihr technisches Know-how sowie Ihr Organisationstalent bei uns ein. Gestalten Sie die Zukunft des Hochbaus mit!
Wir suchen eine Persönlichkeit, die:
- technisches und kaufmännisches Verständnis mitbringt.
- idealerweise eine Aus- oder Weiterbildung zum Techniker, Elektriker oder vergleichbar mitbringt.
- ein Organisationstalent besitzt und im besten Fall erste Erfahrung in Personal- und Einsatzplanung hat.
- kundenorientiert denkt und team- sowie entscheidungsfähig ist.
Ihre neue Herausforderung:
- Führung, Anleitung und Förderung einer Gruppe von Servicetechnikern
- Feststellung, Aufnahme und Beurteilung der Kundenanforderungen
- Eröffnung von Montageaufträgen und Erstellung von Kostenvoranschlägen
- Eigenverantwortliche Betreuung eines Servicegebiets sowie Disposition und Koordination der entsprechenden Servicetechniker
- Bearbeitung der Reklamationen und Abwicklung der Gewährleistungsaufträge
Das macht uns besonders:
- 30 Tage Urlaub: Eine Fernreise, die Auszeit im eigenen Land oder gemütliche Tage zu Hause: 30 Tage Urlaub bieten genügend Spielraum.
- Arbeiten in Prozessen: Beutlhauser nutzt mit SAP S/4HANA, inkl. Field Service Management für unsere über 350 Servicetechniker, ein vollintegriertes System.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir gewähren eine Entgeltumwandlung zugunsten einer betrieblichen Altersvorsorge.
- Betriebsfeiern und -ausflüge: Bei uns wird gerne und viel gefeiert. Teamevents stärken das Füreinander und sind fester Bestandteil unserer Kultur.
- Bikeleasing: Bikeleasing ist eine attraktive Option für alle, die sich gerne bewegen und auf nachhaltige Mobilität setzen.
- Corporate Benefits: Wir bieten über die externe Plattform Corporate Benefits Zugang zu exklusiven Rabattaktionen.
- Flexible Arbeitszeiten: Mitarbeitende gestalten ihren Arbeitstag weitgehend autonom.
- Moderner Arbeitsplatz: Dazu zählen moderne Arbeitsmittel und eine bedarfsgerechte und ergonomische Arbeitsplatzausstattung im Büro und Homeoffice.
- Mobiles Arbeiten: Unsere Beschäftigten entscheiden selbst, ob sie im Büro oder von zu Hause arbeiten.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Wir sagen mit Sonderzahlungen Danke für das Engagement der Beschäftigten.
- Weiterbildung: Die Beutlhauser-Akademie unterstützt bei der persönlichen Weiterentwicklung.
Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Kontaktperson: Anna Kopfinger, Personalreferentin, Tel: 0851/70006146
Einsatzleitung Hochbau (m/w/d) [Nürnberg] - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\'] Arbeitgeber: Carl Beutlhauser Baumaschinen GmbH
Kontaktperson:
Carl Beutlhauser Baumaschinen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einsatzleitung Hochbau (m/w/d) [Nürnberg] - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Einsatzleitung geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Hochbau und bringe diese in Gespräche ein. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Verständnis für die Entwicklungen in der Branche. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personal- und Einsatzplanung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kundenorientierung! Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert und ihre Anforderungen erfüllt hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position der Einsatzleitung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einsatzleitung Hochbau (m/w/d) [Nürnberg] - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Einsatzleitung Hochbau zugeschnitten ist. Betone deine technischen Fähigkeiten und Organisationstalente sowie relevante Erfahrungen in der Personal- und Einsatzplanung.
Hebe deine Soft Skills hervor: Da die Position auch Teamarbeit und Entscheidungsfähigkeit erfordert, solltest du Beispiele für deine Kundenorientierung und Teamfähigkeit in deinem Lebenslauf oder Anschreiben anführen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl Beutlhauser Baumaschinen GmbH vorbereitest
✨Technisches Know-how betonen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen und deine Erfahrungen im Hochbau klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Personal- und Einsatzplanung zeigen.
✨Organisationstalent hervorheben
Zeige während des Interviews, wie du deine organisatorischen Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. Erkläre, wie du Teams geleitet und Projekte koordiniert hast.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du kundenorientiert gehandelt hast. Dies zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehen kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über die Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir zu verstehen, ob du gut ins Team passt.
