Elektriker im Außendienst für Kranmontagen (m/w/d)
Elektriker im Außendienst für Kranmontagen (m/w/d)

Elektriker im Außendienst für Kranmontagen (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Carl Beutlhauser Baumaschinen GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Elektriker im Außendienst und kümmere dich um Kranmontagen und Serviceleistungen.
  • Arbeitgeber: Beutlhauser ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf Kranlösungen spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Bikeleasing für nachhaltige Mobilität.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Arbeitsumgebung mit modernen Werkzeugen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Elektriker oder Mechatroniker haben und höhentauglich sein.
  • Andere Informationen: Wir bieten einen eigenen Kundendienstwagen und hochwertige Arbeitskleidung ab dem ersten Tag.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen eine Persönlichkeit, die:

  • eine abgeschlossene Ausbildung alsElektriker/Elektroniker, Mechaniker/Mechatronikeroder eine vergleichbare Qualifikation mitbringt.
  • Kenntnisse inSPS und CAN-BUS-Steuerungstechnik und imBereich FU\’s und EMS besitzt.
  • höhentauglich ist.
  • aufgeschlossen ist undnicht nach Schema F arbeiten will.

Ihre neue Herausforderung:

  • Durchführung von Serviceleistungen bei unseren Kunden
  • Beseitigung von elektrischen Fehlern und Störungen
  • Analyse von Schäden
  • Montage, Demontage und Reparatur von verschiedenen Liebherr-Kranen
  • Beratungunserer Kunden rund um die Nutzung der Krane und Erklärung der Kranbedienung

Das macht uns besonders:

  • 30 Tage Urlaub:

    Erholen Sie sich bewusst – mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr schaffen wir Raum für neue Energie.

  • Betriebliche Altersvorsorge:

    Wir denken langfristig und bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge.

  • Betriebsfeiern und -ausflüge:

    Gemeinsam feiern, gemeinsam wachsen: es verbindet, schafft Erinnerungen und macht den Alltag bei Beutlhauser besonders.

  • Bikeleasing:

    Bikeleasing ist eine attraktive Option für alle, die sich gerne bewegen und auf nachhaltige Mobilität setzen.

  • Corporate Benefits:

    Ihr Zugang zu exklusiven Vergünstigungen rund um Technik, Reisen, Mode & mehr.

  • Flexible Arbeitszeiten gewerblich:

    Unsere gewerblichen Mitarbeitenden bestimmen ihren Arbeitstag weitgehend selbstständig – im Austausch mit dem Team und mit Raum für individuelle Wünsche.

  • Hochwertige Arbeitskleidung:

    Ab dem ersten Tag erhalten unsere Mitarbeitenden die benötigte Arbeitskleidung.

  • Kundendienstwagen:

    Wir stellen für den Weg zum Kunden und nach Hause ein eigenes Fahrzeug bereit, das mit dem notwendigen Equipment ausgestattet ist.

  • Moderne Arbeitsmittel:

    Der Beschäftigte selbst weiß am besten, welches (Spezial-)Werkzeug er benötigt, um gut arbeiten zu können. Beutlhauser stellt moderne Arbeitsmittel zur Verfügung, die auf den individuellen Bedarf abgestimmt werden.

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld:

    Wir sagen Danke für das Engagement unserer Mitarbeiter – mit freiwilligen Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

  • Weiterbildung:

    Wissen intern teilen, voneinander lernen und gemeinsam wachsen – die Beutlhauser-Akademie steht für umfassende Weiterbildung.

  • Wohnortnahes Servicegebiet:

    Kurze Wege für mehr Lebensqualität: Unsere Servicetechniker sind in wohnortnahen Gebieten im Einsatz – so bleiben lange Anfahrtszeiten und späte Rückkehr selten.

Sie sind interessiert?

Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Kontaktperson

AnnaKopfinger
Personalreferentin
Tel: 0851/70006146

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Elektriker im Außendienst für Kranmontagen (m/w/d) Arbeitgeber: Carl Beutlhauser Baumaschinen GmbH

Beutlhauser ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur 30 Tage Urlaub pro Jahr bietet, sondern auch eine betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Beutlhauser-Akademie. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und moderne Arbeitsmittel ermöglichen es Ihnen, Ihre Aufgaben selbstständig und effizient zu erledigen, während Sie in wohnortnahen Servicegebieten tätig sind, was Ihre Lebensqualität erhöht. Zudem fördern wir ein starkes Teamgefühl durch Betriebsfeiern und -ausflüge, sodass Sie sich in einem unterstützenden und dynamischen Arbeitsumfeld entfalten können.
Carl Beutlhauser Baumaschinen GmbH

Kontaktperson:

Carl Beutlhauser Baumaschinen GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Elektriker im Außendienst für Kranmontagen (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich SPS und CAN-BUS-Steuerungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzubilden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf praktische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Erfahrung mit Kranmontagen zeigen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Aufgeschlossenheit und Flexibilität. Betone in Gesprächen, dass du gerne neue Herausforderungen annimmst und nicht nach Schema F arbeitest. Das passt gut zu der gesuchten Persönlichkeit für diese Position.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektriker im Außendienst für Kranmontagen (m/w/d)

Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation
Kenntnisse in SPS und CAN-BUS-Steuerungstechnik
Erfahrung im Bereich Frequenzumrichter (FU) und Energiemanagementsysteme (EMS)
Höhentauglichkeit
Analytische Fähigkeiten zur Fehlerdiagnose
Praktische Erfahrung in der Montage, Demontage und Reparatur von Kranen
Kommunikationsfähigkeiten zur Kundenberatung und -erklärung
Flexibilität und Aufgeschlossenheit für neue Herausforderungen
Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Fähigkeit zur Analyse von Schäden und Störungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Anforderungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Elektriker im Außendienst relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in SPS, CAN-BUS-Steuerungstechnik und deine praktische Erfahrung mit Kranmontagen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich an der Arbeit bei Beutlhauser reizt. Gehe darauf ein, wie deine Persönlichkeit und Arbeitsweise zu den Anforderungen der Stelle passen.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl Beutlhauser Baumaschinen GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position Kenntnisse in SPS und CAN-BUS-Steuerungstechnik erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

In der Rolle als Elektriker im Außendienst wirst du oft mit elektrischen Fehlern und Störungen konfrontiert. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast, um deine analytischen Fähigkeiten zu unterstreichen.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Obwohl die Arbeit oft selbstständig ist, ist Teamarbeit wichtig. Sei bereit, über Erfahrungen zu sprechen, in denen du effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Sei offen für neue Herausforderungen

Die Stellenanzeige betont, dass die ideale Person nicht nach Schema F arbeiten möchte. Zeige während des Interviews deine Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben und Herausforderungen, um zu verdeutlichen, dass du flexibel und anpassungsfähig bist.

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