AZUBI Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)

AZUBI Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)

Eutin Vollzeit 1170 - 1370 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne alles über Baustoffe, Einkauf und Kundenberatung in einer spannenden Ausbildung.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit 120 Mitarbeitern in Ostholstein.
  • Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und persönliche Betreuung.
  • Weitere Informationen: Familiäre Unternehmenskultur mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Handel von morgen und starte deine Karriere in einer zukunftssicheren Branche.
  • Qualifikationen: Guter Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur und Teamarbeit sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1170 - 1370 € pro Monat.

Ausbildungsstart: 01.08.2026

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Ausbildungsort: Eutin, Luschendorf oder Oldenburg i.H.

Ausbildungsvergütung:

  • 1. Lehrjahr: 1.170,00 €
  • 2. Lehrjahr: 1.270,00 €
  • 3. Lehrjahr: 1.370,00 €

Über uns: Die Firma Carl Bremer ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen und betreibt mit 120 Beschäftigten an drei Standorten in Ostholstein Baustoffhandlungen und Baumärkte. Bekannt als „DER Partner rund ums Bauen“ stehen wir mit viel persönlichem Engagement und Expertise an der Seite unserer Kundinnen und Kunden.

Komm ins Team: In dieser Ausbildung tauchst du ein in die spannende Welt des Baustofffachhandels – dort, wo organisiert, verhandelt, geplant und geliefert wird. Du bist mittendrin, wenn es darum geht, Waren und Rohstoffe von Herstellern zu beschaffen, Preise zu vergleichen, Lager zu managen und die Produkte dorthin zu bringen, wo sie gebraucht werden.

Dabei lernst du nicht nur, wie Einkauf und Lagerlogistik funktionieren, sondern auch, wie man Kunden professionell berät und passende Lösungen anbietet. Du arbeitest eng mit Herstellern, Handwerksbetrieben und Bauunternehmen zusammen und bekommst ein Gefühl dafür, wie komplexe Lieferketten in der Praxis ablaufen. Der Kontakt zu Kundinnen und Kunden ist ein wichtiger Teil deiner Ausbildung – du lernst, wie man verhandelt, kommuniziert und gemeinsam Projekte umsetzt.

Diese Ausbildung ist dein Einstieg in eine Branche mit Zukunft. Nach deinem Abschluss stehen dir viele Wege offen: Du kannst dich auf bestimmte Fachbereiche spezialisieren, eine Position als Fachbereichsleiter übernehmen oder dich mit der Zeit bis zur Leitung einer Niederlassung hocharbeiten.

Klingt nach mehr als nur „irgendeiner Ausbildung“? Ist es auch. Starte jetzt – und gestalte mit uns den Handel von morgen!

Ausbildungsschwerpunkte:

  • Produkt- und Sortimentskenntnisse
  • Warenbeschaffung und -wirtschaft
  • Marketing, Werbung, Verkaufsförderung
  • Elektronische Geschäftsprozesse
  • Kundenberatung, -betreuung
  • Kaufmännische Steuerung und Kontrolle
  • Projektmanagement
  • Lagerlogistik, Warendistribution
  • Retouren Management

Dein Profil:

  • Guter Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur
  • Spaß an Projekt- und Teamarbeit
  • Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit
  • Freude an der Arbeit mit dem PC
  • sicheres Zahlenverständnis
  • Leistungsbereitschaft
  • Offenheit und Flexibilität

Unsere Benefits bei Bremer:

  • Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung
  • 30 Tage Urlaub
  • Professionelle Einarbeitung & persönliche Betreuung durch unsere Mentoren und Mentorinnen
  • Spannende und vielseitige Aufgaben
  • Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
  • Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
  • Familiäre Unternehmenskultur
  • Kostenlose Getränke (Wasser/Kaffee/Tee)
  • Kostenlose hochwertige Arbeitsbekleidung
  • Und vieles mehr…

Siehst du dich schon in unserem Team? Dann bewirb dich jetzt!

AZUBI Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Carl Bremer GmbH & Co. KG

Die Carl Bremer GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Auszubildenden im Groß- und Außenhandelsmanagement nicht nur eine überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine familiäre Unternehmenskultur, in der persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche großgeschrieben werden. Mit spannenden Aufgaben und guten Übernahmechancen nach der Ausbildung eröffnen sich dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einer zukunftssicheren Branche.

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Kontaktdaten:

Carl Bremer GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so AZUBI Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, wo du potenzielle Arbeitgeber treffen kannst. Networking ist der Schlüssel!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und selbstbewusst formulierst. Zeige, dass du die Firma und ihre Werte kennst – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Ausbildung! Erkläre, warum du genau in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Branche fasziniert. Authentizität überzeugt die Arbeitgeber.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Unterlagen ordentlich und ansprechend zu gestalten – das macht einen guten ersten Eindruck!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AZUBI Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Produkt- und Sortimentskenntnisse
Warenbeschaffung und -wirtschaft
Marketing, Werbung, Verkaufsförderung
Elektronische Geschäftsprozesse
Kundenberatung und -betreuung
Kaufmännische Steuerung und Kontrolle
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Ausbildung bei uns interessierst. Das macht einen großen Unterschied!

Hebe deine Stärken hervor:Denk daran, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu betonen, die zu den Anforderungen der Ausbildung passen. Ob Teamarbeit oder Kundenorientierung – lass uns wissen, was du mitbringst!

Achte auf die Formulierungen:Verwende klare und präzise Sprache. Vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu nutzen, und achte darauf, dass dein Text gut strukturiert ist. So können wir dich besser kennenlernen!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl Bremer GmbH & Co. KG vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Firma Carl Bremer zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Produkte und Dienstleistungen an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner Schulzeit, die deine Teamarbeit, Kundenorientierung oder Kommunikationsfähigkeit zeigen. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich ein Bild von dir zu machen.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Ausbildungsinhalten, dem Team oder den Möglichkeiten nach der Ausbildung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Unternehmens zu werden.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Du musst nicht im Anzug erscheinen, aber eine ordentliche, saubere Kleidung ist wichtig.