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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Bauunternehmen und private Bauherren bei hochwertigen Baustoffen im Hochbau.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit persönlichem Engagement und Expertise.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Setze dein Fachwissen ein und unterstütze spannende Bauprojekte in einem familiären Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Baustoffhandel und Erfahrung im Hochbau erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Komm ins Team. Die Firma Carl Bremer ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen und betreibt mit 120 Beschäftigten an drei Standorten in Ostholstein Baustoffhandlungen und Baumärkte. Bekannt als „DER Partner rund ums Bauen“ stehen wir mit viel persönlichem Engagement und Expertise an der Seite unserer Kundinnen und Kunden.
Sie haben fundiertes Fachwissen im Hochbau und möchten dieses gezielt in der Beratung und Betreuung anspruchsvoller Bauprojekte einsetzen? Dann verstärken Sie unser Team am Standort Luschendorf bei Scharbeutz oder Oldenburg i.H. als Fachberater/-in für den Hochbau (m/w/d).
Als kompetente Ansprechperson beraten Sie sowohl Bauunternehmen als auch private Bauherrinnen und Bauherrn bei der Auswahl hochwertiger Baustoffe – lösungsorientiert, vorausschauend und immer auf Augenhöhe. Dabei sorgen Sie mit Ihrem Know-how und Ihrer Erfahrung für eine termingerechte und reibungslose Materialversorgung auf den Baustellen.
Ihr Aufgabenbereich:
- Fachkundige Beratung und Betreuung unserer Profi- und Privatkundschaft im Bereich Hochbau
- Eigenverantwortliche Angebotserstellung, Angebotsnachverfolgung und Auftragsabwicklung
- Aktive Unterstützung bei der Erreichung von Umsatz- und Ertragszielen sowie Kundenzufriedenheit
- Verantwortung für die Sortimentspflege im Bereich Hochbau
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Baustoffhandel oder eine vergleichbare, branchennahe Qualifikation mit Schwerpunkt Hochbau
- Mehrjährige Berufserfahrung im Baustoffhandel, insbesondere im Hochbau
- Fundierte Produktkenntnisse in den Bereichen Mauerwerk, Beton, Abdichtung, Dämmstoffe und verwandten Hochbau-Gewerken
- Sicheres und kundenorientiertes Auftreten, Teamgeist und lösungsorientiertes Denken
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office sowie gängigen Warenwirtschaftssystemen
- Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Lernbereitschaft und hohes Engagement runden ihr Profil ab!
Unsere Benefits bei Bremer:
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte & Events
- Familiäre Unternehmenskultur & flache Hierarchien
- Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- JobRad - Steuervergünstigtes Fahrradleasing, u.v.m.
Kontakt:
Carolynn May Crane – Assoc. CIPD
Personalreferentin
Bgm.-Steenbock-Str. 34
23701 Eutin
Tel.: 04521 / 702367
E-Mail: Crane@carl-bremer.de
Fachberater/-in (m/w/d) Hochbau Arbeitgeber: Carl Bremer GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Carl Bremer GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachberater/-in (m/w/d) Hochbau
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten im Hochbau auszutauschen. Je mehr Leute dich kennen, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Personen wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige dein Fachwissen und bringe konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung ein, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch und zeige deine Leidenschaft für den Hochbau. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen haben, sondern auch wirklich für das brennen, was sie tun. Lass deine Begeisterung in jedem Gespräch durchscheinen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachberater/-in (m/w/d) Hochbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Hochbau und wie du diese in der Beratung einsetzen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, dein Fachwissen besser einzuschätzen.
Bewirb dich direkt bei uns: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl Bremer GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Firma Carl Bremer und ihre Werte. Schau dir an, was sie als 'DER Partner rund ums Bauen' ausmacht. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du ihre Philosophie verstehst und schätzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im Hochbau, in denen du erfolgreich beraten oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fachkenntnisse und deine lösungsorientierte Denkweise zu demonstrieren.
✨Zeige dein Engagement für Kundenservice
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur kundenorientierten Kommunikation unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit schwierigen Kunden umgehst oder wie du sicherstellst, dass ihre Bedürfnisse erfüllt werden.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, die das Unternehmen bietet. Stelle Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, um zu zeigen, dass du bereit bist, in deine Karriere zu investieren und dich kontinuierlich zu verbessern.