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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Holz und Baustoffen, verkaufe Produkte und unterstütze bei Projekten.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit engagierter Teamkultur in Ostholstein.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und familiäre Unternehmenskultur bieten hervorragende Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fachkenntnisse im Verkauf weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Holz- oder Baustoffbereich und Freude am Kundenkontakt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Komm ins Team. Die Firma Carl Bremer ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen und betreibt mit 120 Beschäftigten an drei Standorten in Ostholstein Baustoffhandlungen und Baumärkte. Bekannt als „DER Partner rund ums Bauen“ stehen wir mit viel persönlichem Engagement und Expertise an der Seite unserer Kundinnen und Kunden.
Sie lieben den Werkstoff Holz und haben Freude am direkten Kundenkontakt? Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams in Eutin! Für unseren Fachbereich Holz, Holzwerkstoffe, Dach und Fassade suchen wir Sie in Vollzeit als kompetente Verstärkung im Verkauf. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen Umfeld, in dem Sie Ihre Fachkenntnisse und Beratungskompetenz täglich einbringen und weiterentwickeln können.
Ihr Aufgabenbereich:
- Fachkundige Beratung und Betreuung unserer Privat- und Profikunden im Bereich Holz, Holzwerkstoffe, Dach und Fassade
- Verkauf von Produkten wie Bauholz, Plattenwerkstoffen, Dach- und Fassadensystemen, Türen, Bodenbelägen und Terrassenholz
- Eigenverantwortliche Angebotserstellung, Angebotsnachverfolgung und Auftragsabwicklung
- Aktive Unterstützung bei der Erreichung von Umsatz- und Ertragszielen sowie Kundenzufriedenheit
- Sortimentspflege und ansprechende Warenpräsentation im Verkaufsraum
- Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst, Lager und unseren Lieferanten
- Mitgestaltung bei Sortiments- und Projektentwicklungen, insbesondere im Bereich Dach und Fassade
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Holz-, Dach- oder Baustoffbereich (z. B. Holzkaufmann, Fachverkäufer, Dachdecker, Zimmerer, Tischler)
- Gute Produktkenntnisse rund um Holz, Holzwerkstoffe, Dach- und Fassadenmaterialien sowie verwandte Baustoffe
- Freude am direkten Kundenkontakt und am Verkauf
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein freundliches Auftreten
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office sowie gängigen Warenwirtschaftssystemen
- Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Lernbereitschaft und hohes Engagement runden Ihr Profil ab
Unsere Benefits bei Bremer:
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte & Events
- Familiäre Unternehmenskultur & flache Hierarchien
- Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- JobRad - Steuervergünstigtes Fahrradleasing
Kontakt:
Carolynn May Crane – Assoc. CIPD
Personalreferentin
Bgm.-Steenbock-Str. 34
23701 Eutin
Tel.: 04521 / 702367
E-Mail: Crane@carl-bremer.de
Fachberater/-in (m/w/d) Holz & Dach Arbeitgeber: Carl Bremer GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Carl Bremer GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachberater/-in (m/w/d) Holz & Dach
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken im Bereich Holz und Dach. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch wirklich weißt, wovon du sprichst!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht online ausgeschrieben sind. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Networking brauchst!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Produkte und Dienstleistungen von Carl Bremer kennst und schätze. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und bekommst einen direkten Draht zu uns. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald im Team zu haben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachberater/-in (m/w/d) Holz & Dach
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als Fachberater/-in brennst.
Pass dein Anschreiben an: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, dass du die Produkte und den Kundenkontakt liebst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar und deutlich präsentierst. Wir suchen nach jemandem mit einer abgeschlossenen Ausbildung im Holz- oder Baustoffbereich – mach das deutlich!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl Bremer GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Informiere dich im Vorfeld über die verschiedenen Holzarten, Holzwerkstoffe und Dachmaterialien, die das Unternehmen anbietet. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die Produkte hast und bereit bist, dein Wissen zu erweitern.
✨Bereite Beispiele für Kundenberatung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du Kunden erfolgreich beraten hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Beratungskompetenz und deinen direkten Kundenkontakt zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Das Unternehmen legt Wert auf Teamarbeit. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen zu sprechen und wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du engagiert bist und langfristig zum Unternehmen beitragen möchtest.