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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den operativen Betrieb und entwickle dein Team in einer verantwortungsvollen Position.
- Arbeitgeber: Carl Bremer ist ein familiengeführtes Unternehmen mit 120 Mitarbeitern in Ostholstein.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens in einem familiären Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Baustoffhandel und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Firmenwagen zur privaten Nutzung und JobRad für umweltfreundliche Mobilität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die Firma Carl Bremer ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen und betreibt mit 120 Beschäftigten an drei Standorten in Ostholstein Baustoffhandlungen und Baumärkte. Bekannt als „DER Partner rund ums Bauen“ stehen wir mit viel persönlichem Engagement und Expertise an der Seite unserer Kundinnen und Kunden.
Für unseren Standort in Luschendorf suchen wir eine engagierte Niederlassungsleitung (w/m/d). Als erfahrener Branchenkenner mit Führungskompetenz und unternehmerischem Denken leiten Sie den operativen Betrieb, entwickeln Ihr Team weiter und setzen Vertriebs- und Marketingstrategien erfolgreich um. Strategische Projekte runden Ihr Aufgabenfeld ab. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum und ein familiäres Arbeitsumfeld.
Ihr Aufgabenbereich
- Operative und ergebnisverantwortliche Leitung der Niederlassung
- Führung, Motivation und Entwicklung des Teams
- Betreuung von Groß- und Schlüsselkunden sowie Neukundenakquise
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen
- Sortimentsgestaltung und Wettbewerbsanalyse
- Optimierung interner Abläufe unter Kosten- und Qualitätsaspekten
- Steuerung der Verkaufs- und Ausstellungsflächen hinsichtlich Präsentation und Kundenfreundlichkeit
- Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung
- Mitarbeit an Projekten und strategischer Weiterentwicklung
Ihr Profil
- Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung oder optional Studium
- Mehrjährige Erfahrung im Baustoffhandel (sehr gute Baustoffkenntnisse) sowie in einer Führungsposition
- Starke Vertriebsorientierung und unternehmerisches Denken
- Sicherer Umgang mit MS Office und Warenwirtschaftssystemen
- Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, Organisationsstärke sowie eine ausgezeichnete Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
Unsere Benefits bei Bremer
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum
- Familiäre Unternehmenskultur & flache Hierarchien
- Attraktives Gehaltspaket inkl. Firmenwagen zur privaten Nutzung
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterrabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- JobRad - Steuervergünstigtes Fahrradleasing
Niederlassungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Carl Bremer GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Carl Bremer GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Carl Bremer. Besuche deren Website und soziale Medien, um ein Gefühl für die Werte und das Arbeitsumfeld zu bekommen. Dies hilft dir, im Gespräch authentisch zu wirken und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und zur Entwicklung von Vertriebsstrategien vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im Baustoffhandel und bringe diese Themen in das Gespräch ein. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Firma Carl Bremer. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Produkte und Dienstleistungen sowie die spezifischen Anforderungen der Niederlassungsleitung zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Baustoffhandel und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, konkrete Erfolge und Verantwortlichkeiten in früheren Positionen zu betonen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Niederlassungsleitung bist. Gehe auf deine strategischen Fähigkeiten, Vertriebserfahrungen und deine Motivation ein, das Team weiterzuentwickeln.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl Bremer GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position eine Niederlassungsleitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast, und sei bereit, diese Erfolge zu teilen.
✨Kenntnisse im Baustoffhandel demonstrieren
Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse im Baustoffhandel verfügst. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um während des Interviews kompetent und informiert aufzutreten.
✨Vertriebs- und Marketingstrategien erläutern
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingstrategien zu erläutern. Zeige, wie du erfolgreich neue Kunden akquiriert und bestehende Kunden betreut hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Carl Bremer, indem du Fragen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das familiäre Arbeitsumfeld.
