Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere ein motiviertes Team vor Ort.
- Unternehmen: Familiengeführter Handwerksbetrieb mit über 100 Jahren Erfahrung in Hamburg.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Firmenfahrzeug.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Firmenevents für Teambuilding.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik in einem innovativen und dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im elektronischen Beruf und Erfahrung in der Bauleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns: Unsere Firma ist ein familiengeführter Handwerksbetrieb in Hamburg und auch auf Föhr mit über 100 Jahren Erfahrung im Bereich Elektroinstallationen jeglicher Art. Durch unsere professionellen Standards und unseren Nachhaltigkeitsansatz garantieren wir Dir ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld und einen unbefristeten Arbeitsplatz mit entsprechender Vergütung. Wir sind ein Unternehmen mit flacher Hierarchie, weitläufiges Aufgabengebiet für alle Mitarbeiter, Arbeitsteilung, eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten aller Mitarbeiter.
Deine Aufgaben:
- Technische und kaufmännische Abwicklung von Baustellen verschiedener Größenordnungen unter Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften
- Planung und Verantwortung des Personal-, Material- und Geräteeinsatzes
- Personal- und Materialkoordination vor Ort
- Steuerung und Überwachung von Sub-Unternehmen
- Kundenbetreuung vor Ort
- Kostenüberwachung
- Teilnahme an Baubesprechungen
- Erstellen von Dokumentationen und Aufmaßen
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in einem elektronischen Beruf
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gebäudetechnik
- Erfahrung in der Bauleitung
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
- Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstes Arbeiten
- Fundierte Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen
- Kaufmännisches Grundwissen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsstärke und ein kundenorientiertes Auftreten
- Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfahrenen und innovativen Unternehmen
- Ein motiviertes Team und ein gutes Arbeitsumfeld
- Eine langfristige Beschäftigung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen (Firmenfahrzeug, Sonderzahlungen)
- 30 Urlaubstage
- Gemeinsame Firmenevents
Kontakt: Carl Buch Elektrotechnik GmbH & Co.KG, Ausschläger Weg 88, 20537 Hamburg, personal@carlbuch.de
Bauleiter Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Carl Buch Elektrotechnik & Co. KG
Als familiengeführter Handwerksbetrieb in Hamburg bieten wir Dir als Bauleiter Energie- und Gebäudetechnik ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit unbefristetem Arbeitsplatz und attraktiver Vergütung. Unsere flachen Hierarchien und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, fördern eine positive Teamkultur und bieten Dir zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Kontaktdaten:
Carl Buch Elektrotechnik & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bauleiter interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die Projekte, an denen wir arbeiten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Gebäudetechnik zu unseren Anforderungen passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei ehrlich in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Gebäudetechnik und Bauleitung. Zeige konkret, was du erreicht hast und wie du unser Team unterstützen kannst. Das macht deine Bewerbung besonders!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So bekommst du die besten Informationen und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Also, leg los und schick uns deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl Buch Elektrotechnik & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Da es sich um einen familiengeführten Handwerksbetrieb handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du die Tradition und den Nachhaltigkeitsansatz schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Bauleitung oder im Umgang mit Kunden unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Da das Unternehmen Wert auf eigenverantwortliches Arbeiten legt, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und Verantwortung übernommen hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess zeigen dein Interesse und Engagement für die Position.
