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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und pflege technische Dokumentationen für spannende Entwicklungsprojekte.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem kreativen und unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte technische Inhalte und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Technischer Redaktion oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Technische/r Redakteur/in sind Sie verantwortlich für die Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung technischer Dokumentationen im Rahmen strukturierter Entwicklungsprojekte. Sie recherchieren eigenständig Informationen, bereiten technische Inhalte zielgruppengerecht auf und stellen die Einhaltung relevanter Normen und Richtlinien sicher. Darüber hinaus legen Sie Dokumentationsarchitekturen und -designs fest, koordinieren Anforderungen mit internen und externen Schnittstellen und übernehmen die Administration des Redaktionssystems ST4. Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für alle Fragen rund um Inhalt, Struktur und Layout der technischen Dokumentation.
Kernaufgaben:
- Bearbeitung von Dokumentationsaufgaben im Rahmen von strukturierten Entwicklungsprojekten
- Recherche (z. B. durch Interviews), Erstellung und Weiterverarbeitung der textlichen Inhalte von technischen Dokumentationen gem. Anforderung
- Festlegung von Dokumentationsarchitekturen und -designs
- Einhaltung relevanter Normen und Richtlinien
- Verantwortung für den Inhalt und das Layout der Dokumentationen
- Klärung von Anforderungen mit anderen Bereichen oder externen Schnittstellen
- Administration des Redaktionssystems ST4
- Durchführung von Reviews und Pflege von Dokumenten bei Produktänderungen bzw. geänderten Anforderungen
Anforderungsprofil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium Technische Redaktion/ multimediale Dokumentation oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Umgang mit redaktionellen Softwaresystemen, idealerweise Quanos ST4
- Gute Kenntnisse der EN-Normen und Richtlinien, Trados Passolo wünschenswert
- Kommunikationsstärke verbunden mit Überzeugungsfähigkeit und einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute deutsche und englische Kommunikation in Wort und Schrift
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, CV, Zeugnisse) und Ihrer Verdienstvorstellung (Bruttojahresgehalt).
Technischer Redakteur (w/m/d) Arbeitgeber: Carl Cloos Schweißtechnik GmbH
Kontaktperson:
Carl Cloos Schweißtechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Redakteur (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Redakteur interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei dem Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der technischen Redaktion und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du sie erfüllen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen auf dem Laufenden zu halten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Redakteur (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Technischer Redakteur interessierst und was dich an der Arbeit bei StudySmarter reizt. Ein persönlicher Touch macht einen großen Unterschied.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Gliedere dein Anschreiben klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du ein Gespür für Dokumentationsarchitekturen hast!
Beweise deine Recherchefähigkeiten: Nutze dein Anschreiben, um zu zeigen, dass du eigenständig recherchieren kannst. Vielleicht erwähnst du, wie du dich auf die Stelle vorbereitet hast oder welche relevanten Normen und Richtlinien dir bekannt sind. Das beeindruckt uns!
Schick uns alles über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl Cloos Schweißtechnik GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben eines Technischen Redakteurs. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du technische Dokumentationen erstellt oder bearbeitet hast. Zeige, dass du mit redaktionellen Softwaresystemen vertraut bist und erkläre, wie du Normen und Richtlinien eingehalten hast.
✨Recherchiere das Unternehmen
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Wenn du weißt, welche Technologien oder Standards sie verwenden, kannst du gezielt aufzeigen, wie du zur Verbesserung ihrer technischen Dokumentation beitragen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Prozess der Dokumentationspflege aussieht.