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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle unser SAP-ERP-System weiter und optimiere Prozesse mit KI.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen in der Landtechnik mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und tolle Betriebsfeste.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss im IT-Bereich und Erfahrung im SAP-Umfeld.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
GERINGHOFF ist ein renommiertes und international tätiges, mittelständisches Produktions- und Vertriebsunternehmen im Bereich der Land-/Erntetechnik mit Sitz im südlichen Münsterland. Das im Jahr 1880 gegründete Familienunternehmen beschäftigt derzeit rund 430 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland. Neben den beiden Standorten in Ahlen (Westf.) gibt es weitere Tochtergesellschaften u. a. in den USA.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Proaktive Weiterentwicklung unseres SAP-ERP-Systems (LoBs, v.a. Supply Chain, Manufacturing, Sourcing/Procurement, Sales, HR, Finance, Service)
- Gestaltende Mitarbeit in Projekten zur Prozessoptimierung und Systemweiterentwicklung auch auf KI-Basis, z. B. im Rahmen unseres aktuellen S/4-HANA Projektes (ERP, EWM, AI/Joule)
- IT-seitige Betreuung der Operations und Lösungsentwicklung zusammen mit unserer Key-User-Organisation
- Koordination externer Dienstleister bei weitergehenden Entwicklungen
- Schulung und Unterstützung der Anwender sowie Erstellung entsprechender Dokumentationen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT- bzw. kaufmännischen Umfeld (z. B. Fachinformatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft mit IT-Bezug o. ä.)
- Einschlägige Berufs- und Projekterfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise in Verbindung mit entsprechenden Weiterbildungen
- Kenntnis betriebswirtschaftlicher Abläufe sowie hohes Maß an Kreativität und Innovation
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie sichere Kommunikation mit unterschiedlichen Fachbereichen
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im internationalen Kontext
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sicheres Englisch (C1)
- Teamfähigkeit mit Spaß an Herausforderungen in einem innovativen Unternehmen
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem unabhängigen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Bei uns erleben Sie eine offene Unternehmenskultur und ein ausgezeichnetes Betriebsklima. Als Teil der GERINGHOFF-Familie profitieren Sie von flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, Betriebsfesten sowie tariflichen Leistungen und weiteren betrieblichen Vergünstigungen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.
Ihr Ansprechpartner für diese Position ist: Herr Marius Trümper Teamleiter Personal
SAP Process Expert (m/w/d) Arbeitgeber: Carl Geringhoff Vertriebsgesellschaft mbH & Co. KG
Kontaktperson:
Carl Geringhoff Vertriebsgesellschaft mbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Process Expert (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über GERINGHOFF, ihre Projekte und die Unternehmenskultur. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Firma interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, während des Gesprächs Fragen zu stellen, nutze diese Chance, um mehr über die Herausforderungen im SAP-Umfeld zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich dort über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Process Expert (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Individualität.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als SAP Process Expert zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil der GERINGHOFF-Familie zu werden, ist, deine Bewerbung direkt über unser Portal einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl Geringhoff Vertriebsgesellschaft mbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen SAP-Modulen vertraut, die für die Position relevant sind. Informiere dich über aktuelle Trends in der SAP-Entwicklung, insbesondere im Zusammenhang mit S/4-HANA und KI-Technologien.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im SAP-Umfeld demonstrieren. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu erläutern und zu zeigen, wie du zur Prozessoptimierung beigetragen hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar kommunizieren kannst. Zeige, dass du teamfähig bist und Spaß an Herausforderungen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team bewältigen muss.