Junior Holzhändler (m/w/d) für den Innen- und Außendienst

Junior Holzhändler (m/w/d) für den Innen- und Außendienst

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begeistere Kunden mit unserem Holzportfolio und kalkuliere Angebote.
  • Unternehmen: Mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Teamarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 70% erforderlich.
  • Warum dieser Job: Gestalte Lösungen für Kunden und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Organisationstalent und Verhandlungsgeschick.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Wir suchen eine engagierte Person, die unsere Kunden mit unserem breiten Produktportfolio begeistert und Angebote für Schnitthölzer, Holzwerkstoffe und Dienstleistungen kalkuliert. Gemeinsam mit unseren Kunden finden wir Lösungen für die Herausforderungen des Alltags.

Tätigkeiten

  • Begeistere neue und bestehende Kunden von unserem breiten Produktportfolio und unserer hohen Fertigungstiefe
  • Kalkuliere Angebote für Schnitthölzer, Holzwerkstoffe und Dienstleistungen
  • Finde gemeinsam mit unseren Kunden Lösungen für die kleinen Herausforderungen des Alltags

Anforderungen

  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im kaufmännischen Bereich
  • Kalkulationskenntnisse, Beherrschung der Grundrechenarten, sicherer Umgang mit gängigen Officeanwendungen
  • Positive Ausstrahlung und verbindliches Auftreten gegenüber unseren Kunden
  • Verhandlungsgeschick, Abschlussstärke und Einfühlungsvermögen
  • Ausgeprägtes Organisationstalent
  • Reisebereitschaft (ca. 70%)
  • Begeisterungs- und Teamfähigkeit
  • Erfahrungen in einem ERP-System und Nutzung von CRM-System von Vorteil
  • Besitz des Führerscheins der Klasse B

Team

Wir sind ein mittelständisch geprägtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.

Bewerbungsprozess

  • Bewerbung einreichen über Instaffo
  • Kennenlerngespräche führen: Nach Prüfung deiner Unterlagen laden wir dich zu einem ersten Gespräch ein. Bei gegenseitigem Interesse folgt ein zweites Gespräch zur Vertiefung und eventuell ein Probearbeitstag, um das Team und die Arbeitsabläufe kennenzulernen
  • Rückmeldung erhalten: Du erhältst innerhalb weniger Tage nach dem letzten Gesprächstermin eine verbindliche Zu- oder Absage - bei positivem Verlauf folgt das Vertragsangebot

Junior Holzhändler (m/w/d) für den Innen- und Außendienst Arbeitgeber: Carl Gluud GmbH & Co. KG

Als mittelständisches Unternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer positiven Arbeitskultur, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv an der Lösung von Kundenherausforderungen mitzuwirken. Zudem fördern wir Teamarbeit und Begeisterung für unsere Produkte, was zu einem erfüllenden und sinnstiftenden Arbeitsalltag führt.

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Kontaktdaten:

Carl Gluud GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Holzhändler (m/w/d) für den Innen- und Außendienst erhalten könnten

Lokal aktiv werden

Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Carl Gluud GmbH & Co. KG ins Gespräch zu kommen.

Nutze Social Media effektiv

Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Junior Holzhändler (m/w/d) für den Innen- und Außendienst zu verstärken!

Direktbewerbungen

Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Carl Gluud GmbH & Co. KG zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!

Baue ein persönliches Netzwerk auf

Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Holzhändler (m/w/d) für den Innen- und Außendienst mit Bravour zu bestehen

Kalkulationskenntnisse
Beherrschung der Grundrechenarten
sicherer Umgang mit gängigen Officeanwendungen
Verhandlungsgeschick
Abschlussstärke
Einfühlungsvermögen
Organisationstalent

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.

Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.

Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.

Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Carl Gluud GmbH & Co. KG das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl Gluud GmbH & Co. KG vorbereitet

Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor

Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.

Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig

Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Carl Gluud GmbH & Co. KG haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.

Energie und Motivation zeigen

Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.

Netzwerken und Beziehungen aufbauen

Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.