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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und manage die Abteilung für Türen und Böden.
- Arbeitgeber: Carl Götz GmbH ist ein wachsendes Unternehmen mit Fokus auf Holzprodukte.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Firma, die Menschen und Holz liebt!
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung und im Umgang mit Holz ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir suchen nach motivierten Talenten, die mit uns wachsen möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
Da wir als Unternehmen stetig weiter wachsen und uns kontinuierlich verbessern möchten, sind wir immer auf der Suche nach zuverlässigen und engagierten Mitarbeitern. Bei uns stehen die Freude am Umgang mit Menschen und die Begeisterung für den Rohstoff Holz im Vordergrund. Fühlst du dich angesprochen? Werde Teil unserer Familie!
Stellenangebot ABTEILUNGSLEITUNG TÜREN & BÖDEN (m/w/d) in Steißlingen bei Carl Götz GmbH Arbeitgeber: Carl Götz GmbH Zentrale
Kontaktperson:
Carl Götz GmbH Zentrale HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellenangebot ABTEILUNGSLEITUNG TÜREN & BÖDEN (m/w/d) in Steißlingen bei Carl Götz GmbH
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenswerte von Carl Götz GmbH. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Freude am Umgang mit Menschen und die Begeisterung für Holz teilst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und dein Engagement unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Verantwortung als Abteilungsleitung ernst nimmst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Carl Götz GmbH. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies kann deine Motivation unterstreichen und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebot ABTEILUNGSLEITUNG TÜREN & BÖDEN (m/w/d) in Steißlingen bei Carl Götz GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Carl Götz GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Produkte und die Kultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position der Abteilungsleitung Türen & Böden relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Umgang mit Holz.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Arbeit mit Holz und den Umgang mit Menschen zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Ideen du zur kontinuierlichen Verbesserung des Unternehmens beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und präzise formuliert ist, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl Götz GmbH Zentrale vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Carl Götz GmbH. Zeige in deinem Interview, dass du die Freude am Umgang mit Menschen und die Begeisterung für Holz teilst.
✨Beispiele aus der Praxis
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Abteilungsleitung und im Umgang mit Mitarbeitern unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den zukünftigen Projekten oder der Teamdynamik.
✨Persönliche Motivation
Erkläre, warum du dich für diese Position und das Unternehmen interessierst. Deine Leidenschaft für Holz und die Arbeit im Team sollten klar erkennbar sein, um zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
