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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bringe dein Know-How in verschiedenen Abteilungen ein und gestalte aktiv mit.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen mit flexibler Struktur und kurzen Entscheidungswegen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Prämienzahlungen, Mitarbeiterrabatte und Schulungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer wachsenden Familie und arbeite mit dem Rohstoff Holz.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung oder relevante Erfahrung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Das erwartet dich:
- 5-Tage-Woche, freies Wochenende
- 30 Tage Urlaub
- Prämienzahlung, Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Zukunftsorientierter, attraktiver & sicherer Arbeitsplatz
- Familienfreundliche Unternehmensstruktur - kurze Entscheidungswege & viel Flexibilität
- In- und externe Schulungen u.a. in unserer internen Akademie sowie in der Zentrale Neu-Ulm
- Benefits wie BAV, in- und externe Mitarbeiterrabatte, Firmenparkplätze, Kaffeebar, Jobrad etc.
Deine Aufgaben:
- Du willst dich mit deinem Know-How nachhaltig bei uns einbringen!
- Keine offene oder passende Stelle gefunden und willst trotzdem eine Chance
Bereiche in denen wir arbeiten:
- Abteilung Sperrholz
- Abteilung Massiv-/ Schnittholz
- Abteilung Türen & Böden
- Abteilung Holzbau
- Abteilung Holzwerkstoffe
- Abteilung Kundenbetreuung und Verkauf
- Außendienst
- LKW-Fahrer
- Mitarbeiter im Lager
Das bringst du mit:
- Kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung zum (m/w/d): Schreiner, Zimmerer, Holzmechaniker, etc. oder Studium der Holzwirtschaft, Berufskraftfahrer, Lager & Logistik o.ä.
- Alternativ Erfahrung in den Bereichen
- Fach- & Branchenkenntnisse von Vorteil
- Deutsch in Wort und Schrift
Über uns:
Werde Teil unserer Familie! Da wir als Unternehmen stetig weiter wachsen und uns kontinuierlich verbessern möchten, sind wir immer auf der Suche nach zuverlässigen und engagierten Mitarbeitern. Bei uns stehen die Freude am Umgang mit Menschen und die Begeisterung für den Rohstoff Holz im Vordergrund. Fühlst du dich angesprochen?
INITIATIVBEWERBUNG (m/w/d) Arbeitgeber: Carl Götz GmbH
Kontaktperson:
Carl Götz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: INITIATIVBEWERBUNG (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die perfekte Stelle ausgeschrieben wird. Schick uns deine Initiativbewerbung über unsere Website! Zeig uns, was du drauf hast und wo du dich einbringen möchtest – wir sind immer auf der Suche nach Talenten!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gut über unser Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um uns von deinem Know-how zu überzeugen.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Egal ob im Gespräch oder in deiner Bewerbung – lass uns spüren, dass du für die Arbeit mit Holz brennst! Deine Begeisterung kann oft den Unterschied machen und uns zeigen, dass du perfekt in unser Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: INITIATIVBEWERBUNG (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Holzbranche zum Ausdruck bringen. Das macht dich für uns interessant!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Erkläre deine Motivation!: Sag uns, warum du Teil unserer Familie werden möchtest. Was reizt dich an der Arbeit mit Holz? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns überzeugen!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das ist der schnellste Weg zu uns! Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen direkt zu erhalten und dich kennenzulernen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl Götz GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Carl Götz GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und ihre Produkte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Jobs, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Holz oder Kundenbetreuung zeigen. Diese Geschichten helfen dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Holz und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Ein ehrliches und offenes Auftreten kann oft den entscheidenden Unterschied machen.