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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bringe dein Know-How in verschiedenen Abteilungen ein und gestalte aktiv mit.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen mit flexibler Struktur und kurzen Entscheidungswegen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Prämienzahlungen, Mitarbeiterrabatte und Schulungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer wachsenden Familie und arbeite mit dem faszinierenden Rohstoff Holz.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung oder Studium in relevanten Bereichen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Das erwartet dich:
- 5-Tage-Woche, freies Wochenende
- 30 Tage Urlaub
- Prämienzahlung, Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Zukunftsorientierter, attraktiver & sicherer Arbeitsplatz
- Familienfreundliche Unternehmensstruktur - kurze Entscheidungswege & viel Flexibilität
- In- und externe Schulungen u.a. in unserer internen Akademie sowie in der Zentrale Neu-Ulm
- Benefits wie BAV, in- und externe Mitarbeiterrabatte, Kaffeebar, Jobrad etc.
Deine Aufgaben:
- Du willst dich mit deinem Know-How nachhaltig bei uns einbringen!
- Keine offene oder passende Stelle gefunden und willst trotzdem eine Chance
Bereiche in denen wir arbeiten:
- Abteilung Sperrholz
- Abteilung Massiv-/ Schnittholz
- Abteilung Türen & Böden
- Abteilung Holzbau
- Abteilung Holzwerkstoffe
- Abteilung Kundenbetreuung und Verkauf
- Außendienst
- LKW-Fahrer
- Mitarbeiter im Lager
Das bringst du mit:
- Kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung zum (m/w/d): Schreiner, Zimmerer, Holzmechaniker, etc. oder Studium der Holzwirtschaft, Berufskraftfahrer, Lager & Logistik o.ä.
- Alternativ Erfahrung in den Bereichen
- Fach- & Branchenkenntnisse von Vorteil
- Deutsch in Wort und Schrift
Ansprechpartner-/in: Frau Selina Specker
Telefon: 0731 7048775
Adresse: Steinhauser Holzhandels GmbH, Stolzenseeweg 18, 8353 Kißlegg
www.steinhauser-holz.com
Bewerbung bitte bevorzugt unter diesem Link einreichen. Solltest du deine Bewerbungsunterlagen per Post zusenden, möchten wir dich freundlich darauf hinweisen, dass wir dir deine Bewerbungsunterlagen nicht zurückschicken.
Wir bitten Dienstleistern jedweder Art von der Kontaktaufnahme abzusehen.
Über uns: Werde Teil unserer Familie! Da wir als Unternehmen stetig weiter wachsen und uns kontinuierlich verbessern möchten, sind wir immer auf der Suche nach zuverlässigen und engagierten Mitarbeitern. Bei uns stehen die Freude am Umgang mit Menschen und die Begeisterung für den Rohstoff Holz im Vordergrund. Fühlst du dich angesprochen?
INITIATIVBEWERBUNG (m/w/d) Arbeitgeber: Carl Götz GmbH
Kontaktperson:
Carl Götz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: INITIATIVBEWERBUNG (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du keine passende Stelle gefunden hast, zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren. Zeig uns, was du kannst und wie du unser Team bereichern kannst!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen über deine Jobwünsche. Oft kommen die besten Chancen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und über die Bereiche, in denen wir tätig sind. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: INITIATIVBEWERBUNG (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn du eine Initiativbewerbung schreibst, zeig uns, was dich einzigartig macht! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du unser Team bereichern kannst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten ersten Eindruck!
Zeig dein Interesse!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Wir lieben es, wenn Bewerber sich mit unserer Unternehmensphilosophie identifizieren können!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl Götz GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Steinhauser Holzhandels GmbH verschaffen. Schau dir ihre Website an, informiere dich über ihre Produkte und Dienstleistungen sowie über die Unternehmensphilosophie. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Holz oder in der Kundenbetreuung zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die verschiedenen Abteilungen zu unterstreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den spezifischen Aufgaben in den verschiedenen Abteilungen sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
✨Sei du selbst und zeige Begeisterung
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Leidenschaft für die Holzbranche und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Ein freundliches Auftreten und eine positive Einstellung können einen großen Unterschied machen und hinterlassen einen bleibenden Eindruck.