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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bringe dein Know-How in verschiedenen Abteilungen ein und gestalte aktiv mit.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen mit sicherem Arbeitsplatz und flexiblen Strukturen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Prämienzahlungen und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer wachsenden Familie und arbeite mit einem wertvollen Rohstoff.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung oder Studium in relevanten Bereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Das erwartet dich:
- 5-Tage-Woche, freies Wochenende
- 30 Tage Urlaub
- Prämienzahlung, Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Zukunftsorientierter, attraktiver & sicherer Arbeitsplatz
- Familienfreundliche Unternehmensstruktur - kurze Entscheidungswege & viel Flexibilität
- In- und externe Schulungen u.a. in unserer internen Akademie sowie in der Zentrale Neu-Ulm
- Benefits wie BAV, in- und externe Mitarbeiterrabatte, Firmenparkplätze, Jobrad etc.
Deine Aufgaben:
- Du willst dich mit deinem Know-How nachhaltig bei uns einbringen!
- Keine offene oder passende Stelle gefunden und willst trotzdem eine Chance
Bereiche in denen wir arbeiten:
- Abteilung Sperrholz
- Abteilung Massiv-/ Schnittholz
- Abteilung Türen & Böden
- Abteilung Holzbau
- Abteilung Holzwerkstoffe
- Abteilung Kundenbetreuung und Verkauf
- Außendienst
- LKW-Fahrer
- Mitarbeiter im Lager
Das bringst du mit:
- Kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung zum (m/w/d): Schreiner, Zimmerer, Holzmechaniker, etc. oder Studium der Holzwirtschaft, Berufskraftfahrer, Lager & Logistik o.ä.
- Alternativ Erfahrung in den Bereichen
- Fach- & Branchenkenntnisse von Vorteil
- Deutsch in Wort und Schrift
Über uns:
Werde Teil unserer Familie! Da wir als Unternehmen stetig weiter wachsen und uns kontinuierlich verbessern möchten, sind wir immer auf der Suche nach zuverlässigen und engagierten Mitarbeitern. Bei uns stehen die Freude am Umgang mit Menschen und die Begeisterung für den Rohstoff Holz im Vordergrund. Fühlst du dich angesprochen?
INITIATIVBEWERBUNG (m/w/d) Arbeitgeber: Carl Götz GmbH
Kontaktperson:
Carl Götz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: INITIATIVBEWERBUNG (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze unser Online-Bewerbungsportal! Es ist super einfach und du kannst deine Initiativbewerbung direkt an uns senden. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten.
✨Tip Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du keine passende Stelle findest, zögere nicht, uns direkt anzusprechen. Zeig uns, was du kannst und wo du dich einbringen möchtest – wir sind immer offen für neue Talente!
✨Tip Nummer 3
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie sie zu unseren Abteilungen passen. Ob Holzbau oder Kundenbetreuung – wir suchen nach Leuten, die mit Leidenschaft dabei sind. Bring deine Ideen mit!
✨Tip Nummer 4
Netzwerke! Sprich mit Leuten aus der Branche und nutze soziale Medien, um mehr über uns und unsere Unternehmenskultur zu erfahren. Je mehr du über uns weißt, desto besser kannst du dich präsentieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: INITIATIVBEWERBUNG (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Carl Götz GmbH interessierst und was du mit deinem Know-How beitragen kannst.
Sei klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben klare Strukturen! Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache, damit wir schnell erkennen, was du drauf hast.
Betone deine Stärken!: Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. Egal ob handwerklich oder kaufmännisch – zeig uns, was dich auszeichnet und wie du unser Team bereichern kannst!
Bewirb dich online!: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher und schneller, deine Unterlagen zu bearbeiten. Also, klick dich rein und lass uns wissen, dass du Teil unserer Familie werden möchtest!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl Götz GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Carl Götz GmbH verschaffen. Schau dir ihre Werte, Produkte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse im Bereich Holzverarbeitung oder Kundenbetreuung verdeutlichen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Stärken eingehen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Schulungsmöglichkeiten oder der Teamstruktur. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsweise erfahren möchtest.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Holz. Die Carl Götz GmbH sucht nach engagierten Mitarbeitern, die zur Unternehmenskultur passen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!