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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst im Außendienst tätig sein und Kunden betreuen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein wachsendes Unternehmen, das sich auf Holzprodukte spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe die Freude am Umgang mit Menschen und arbeite mit einem nachhaltigen Rohstoff.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement und Zuverlässigkeit sind die wichtigsten Voraussetzungen.
- Andere Informationen: Wir bieten dir die Möglichkeit, dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Da wir als Unternehmen stetig weiter wachsen und uns kontinuierlich verbessern möchten, sind wir immer auf der Suche nach zuverlässigen und engagierten Mitarbeitern. Bei uns stehen die Freude am Umgang mit Menschen und die Begeisterung für den Rohstoff Holz im Vordergrund.
MITARBEITER AUßENDIENST (m/w/d) Arbeitgeber: Carl Götz GmbH
Kontaktperson:
Carl Götz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: MITARBEITER AUßENDIENST (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Begeisterung für den Rohstoff Holz in Gesprächen und Netzwerken. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Holzbranche, um im Gespräch kompetent und interessiert zu wirken.
✨Tip Nummer 2
Nutze soziale Medien, um dich mit anderen Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Plattformen wie LinkedIn können dir helfen, Kontakte zu knüpfen und potenzielle Mentoren oder Kollegen zu finden, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf persönliche Gespräche vor, indem du dir Fragen überlegst, die du dem Unternehmen stellen möchtest. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von StudySmarter, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Besuche Branchenveranstaltungen oder Messen, um direkt mit Vertretern von StudySmarter in Kontakt zu treten. Solche Gelegenheiten bieten dir die Möglichkeit, einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen und mehr über die Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: MITARBEITER AUßENDIENST (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Produkte und die Unternehmenskultur, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Mitarbeiter Außendienst relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrungen im Umgang mit Kunden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für den Rohstoff Holz und deine Freude am Umgang mit Menschen zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und was du dem Unternehmen bieten kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl Götz GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenkommunikation vor
Da der Umgang mit Menschen in dieser Position entscheidend ist, solltest du dir Beispiele überlegen, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Überlege dir auch, wie du auf schwierige Situationen reagiert hast.
✨Zeige deine Begeisterung für den Rohstoff Holz
Informiere dich über die verschiedenen Holzarten und deren Verwendung. Zeige im Gespräch, dass du ein echtes Interesse an dem Produkt hast und bereit bist, dein Wissen zu erweitern.
✨Präsentiere deine Zuverlässigkeit
Unternehmen suchen nach engagierten Mitarbeitern. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Zuverlässigkeit und dein Engagement in früheren Positionen belegen. Das kann durch Erfolge oder besondere Herausforderungen geschehen, die du gemeistert hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
