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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Rechnungsprüfung und Reklamationsabwicklung sowie Vertriebs- und Marketingkonzepte.
- Arbeitgeber: Ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit familienfreundlicher Struktur und flexiblen Entscheidungswegen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Prämienzahlungen, Mitarbeiterrabatte und ein Jobrad warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams mit viel Flexibilität und internen Schulungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung im Holzbereich und Erfahrung als Sachbearbeiter.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und eine Kaffeebar sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ABTEILUNGSLEITUNG TÜREN & BÖDEN (m/w/d)
- 5-Tage-Woche, freies Wochenende
- 30 Tage Urlaub
- Prämienzahlung, Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Zukunftsorientierter, attraktiver & sicherer Arbeitsplatz
- Familienfreundliche Unternehmensstruktur - kurze Entscheidungswege & viel Flexibilität
- In- und externe Schulungen u.a. in unserer internen Akademie sowie in der Zentrale Neu-Ulm
- Benefits wie BAV, in- und externe Mitarbeiterrabatte, Firmenparkplätze, Kaffeebar, Jobrad etc.
- Rechnungsprüfung sowie Reklamationsabwicklung
- Ausarbeitung sowie Realisierung von Vertriebs- & Marketingkonzepten in Abstimmung mit dem verantwortlichen Category Manager
- Tandemfahrten mit dem Außendienst
Kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung zum (m/w/d): Schreiner, Zimmerer, Holzmechaniker, Großhandel, etc.
Affinität zum Werkstoff Holz sowie Erfahrung als Sachbearbeiter im Holzhandel.
Ansprechpartner/in: Frau Selina Specker
Da wir als Unternehmen stetig weiter wachsen und uns kontinuierlich verbessern möchten, sind wir immer auf der Suche nach zuverlässigen und engagierten Mitarbeitern.
Sachbearbeiter Abteilungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Carl Götz GmbH
Kontaktperson:
Carl Götz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Abteilungsleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Holzhandel und in der Holzverarbeitung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie du dieses Wissen in die Abteilungsleitung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als Sachbearbeiter im Holzhandel unter Beweis stellen. Dies könnte deine Erfahrungen in der Rechnungsprüfung oder Reklamationsabwicklung umfassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte, mit denen wir arbeiten. Wenn du eine Affinität zum Werkstoff Holz hast, teile deine persönlichen Erfahrungen oder Projekte, die deine Leidenschaft für diesen Bereich verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Abteilungsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, insbesondere über die Abteilung Türen & Böden. Besuche die Website und schaue dir die Unternehmenswerte sowie die angebotenen Benefits an.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Erfahrung im Holzhandel und deine Affinität zum Werkstoff Holz hervorhebt. Betone deine kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Sachbearbeiter Abteilungsleitung geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Rechnungsprüfung und Reklamationsabwicklung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl Götz GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Position im Bereich Abteilungsleitung für Türen und Böden ist, solltest du dich auf Fragen zu deiner Erfahrung im Holzhandel und zu Vertriebs- und Marketingkonzepten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Affinität zum Werkstoff Holz
Die Stelle erfordert eine besondere Verbindung zum Werkstoff Holz. Bereite einige Gedanken oder Anekdoten vor, die deine Leidenschaft und dein Wissen über Holzprodukte verdeutlichen. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Unternehmensstruktur und die angebotenen Benefits. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du dich mit der Firmenkultur und den Werten identifiziert hast, wird das deine Chancen erhöhen, als geeigneter Kandidat wahrgenommen zu werden.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet interne Schulungen an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den verfügbaren Schulungen fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.
