Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d) Holzbau
Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d) Holzbau

Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d) Holzbau

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du unterstützt unser Vertriebsteam und kümmerst dich um Kundenanfragen.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein wachsendes Unternehmen im Holzbau mit Fokus auf Innovation.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein tolles Team warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Branche und arbeite mit einem nachhaltigen Rohstoff.
  • Gewünschte Qualifikationen: Engagement und Freude am Kundenkontakt sind wichtig, Erfahrung im Vertrieb von Vorteil.
  • Andere Informationen: Wir bieten dir die Möglichkeit, dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Da wir als Unternehmen stetig weiter wachsen und uns kontinuierlich verbessern möchten, sind wir immer auf der Suche nach zuverlässigen und engagierten Mitarbeitern. Bei uns stehen die Freude am Umgang mit Menschen und die Begeisterung für den Rohstoff Holz im Vordergrund.

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Kontaktperson:

Carl Götz GmbH HR Team

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So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d) Holzbau

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends im Holzbau. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Holzbaubranche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über potenzielle Arbeitgeber zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Kundenkommunikation vor. Da der Umgang mit Menschen wichtig ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für den Rohstoff Holz in persönlichen Gesprächen. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was Holz für dich bedeutet.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d) Holzbau

Kommunikationsfähigkeiten
Kundenorientierung
Verhandlungsgeschick
Teamfähigkeit
Produktkenntnisse im Holzbau
Verkaufstechniken
Organisationstalent
Selbstmotivation
Technisches Verständnis
Zeitmanagement
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Empathie

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Produkte und die Unternehmenskultur, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben gezielt darzustellen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Vertriebsmitarbeiter Innendienst im Holzbau relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Interesse an Holz.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für den Rohstoff Holz und deine Freude am Umgang mit Menschen zum Ausdruck bringst. Zeige auf, warum du gut ins Team passt.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl Götz GmbH vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Holzbranche vor

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Holzbau. Zeige dein Interesse an dem Rohstoff Holz und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Holz gearbeitet hast oder welche Projekte dich besonders fasziniert haben.

Betone deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Umgang mit Menschen im Vordergrund steht, solltest du deine Fähigkeiten in der Kundenkommunikation hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Kollegen kommuniziert hast, um deine Teamfähigkeit und deinen Servicegedanken zu demonstrieren.

Zeige Engagement und Zuverlässigkeit

Unternehmen suchen nach engagierten Mitarbeitern. Teile Erfahrungen, die deine Zuverlässigkeit und dein Engagement unter Beweis stellen, sei es durch ehrenamtliche Tätigkeiten oder durch besondere Leistungen in vorherigen Jobs.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Holzbau oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.

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    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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    50 - 100
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