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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative Vertriebsstrategien im Holzhandel.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen mit sicherem Arbeitsplatz und flexibler Struktur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Prämienzahlungen und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und internen Schulungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Holzhandels und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das erwartet dich:
- 5-Tage-Woche, freies Wochenende
- 30 Tage Urlaub
- Prämienzahlung, Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Zukunftsorientierter, attraktiver & sicherer Arbeitsplatz
- Familienfreundliche Unternehmensstruktur - kurze Entscheidungswege & viel Flexibilität
- In- und externe Schulungen u.a. in unserer internen Akademie sowie in der Zentrale Neu-Ulm
- Benefits wie BAV, in- und externe Mitarbeiterrabatte, Firmenparkplätze, Kaffeebar, Jobrad etc.
Deine Aufgaben:
- Aktive Vertriebsaufgaben
- Fachliche & disziplinarische Führung eines mehrköpfigen Teams
- Kompetente Auftragsabwicklung im Ein- & Verkauf
- Rechnungsprüfung sowie Reklamationsabwicklung
- Ausarbeitung sowie Realisierung von Vertriebs- & Marketingkonzepten in Abstimmung mit dem verantwortlichen Category Manager
- Selbstständige und aktive Entwicklung des Lagersortiments
- Umsatz- und Ertragsverantwortung für die Produktgruppe
- Tandemfahrten mit dem Außendienst
Das bringst du mit:
- Kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung zum (m/w/d): Schreiner, Zimmerer, Holzmechaniker, Großhandel, etc.
- Affinität zum Werkstoff Holz sowie Erfahrung als Sachbearbeiter im Holzhandel
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Vertriebserfahrung von Vorteil
- Kommunikativer und offener Umgang mit Menschen
Über uns:
Werde Teil unserer Familie! Da wir als Unternehmen stetig weiter wachsen und uns kontinuierlich verbessern möchten, sind wir immer auf der Suche nach zuverlässigen und engagierten Mitarbeitern. Bei uns stehen die Freude am Umgang mit Menschen und die Begeisterung für den Rohstoff Holz im Vordergrund. Fühlst du dich angesprochen?
ABTEILUNGSLEITUNG TÜREN & BÖDEN (m/w/d) Arbeitgeber: Carl Götz Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
Carl Götz Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ABTEILUNGSLEITUNG TÜREN & BÖDEN (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Veranstaltungen in der Branche. Dort kannst du direkt mit Vertretern des Unternehmens sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ABTEILUNGSLEITUNG TÜREN & BÖDEN (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Unterlagen so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Holzhandel oder Vertrieb. Zeige uns, wie du mit deinem Wissen und deinen Fähigkeiten zum Erfolg unseres Teams beitragen kannst.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl Götz Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Carl Götz GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und im Vertrieb unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Begeisterung für Holz
Da die Affinität zum Werkstoff Holz wichtig ist, solltest du deine Leidenschaft dafür im Gespräch deutlich machen. Teile deine Erfahrungen und was dich an der Arbeit mit Holz fasziniert – das wird gut ankommen!
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur familienfreundlichen Unternehmensstruktur und den Schulungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und Wert auf persönliche Entwicklung legst.