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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alle Abteilungen kennen und sorge für ein Rundum-Sorglos-Paket für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: StadelbauerCarl Götz GmbH mit einem starken Fokus auf Work-Life-Balance.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Erhalte Verantwortung und lerne auf Augenhöhe in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittel- oder Realschulabschluss und Interesse an Organisation.
- Andere Informationen: Firmen eigene Events und Schulungen für deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1031 - 1181 € pro Monat.
Das erwartet dich:
- Geregelte Arbeitszeit - Work-Life-Balance ist uns wichtig
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub geben dir genug Zeit für die wichtigen Dinge im Leben
- Wunschkonzert - DU darfst Wünsche abgeben, in welcher Abteilung du im 3. Lehrjahr deinen Schwerpunkt legst
- In- und externe Mitarbeiterrabatte, Kostenlose Getränke, Firmenparkplätze und vieles mehr
Deine Aufgaben:
- Wir binden dich in jede Abteilung unseres Unternehmens ein - so kannst du Theorie und Praxis ideal verknüpfen
- Du sorgst dafür, dass unsere Kunden ein Rundum-Sorglos-Paket erhalten und kümmerst dich persönlich, per Mail und Telefon um alle Anliegen
- Bei uns kannst du auf Augenhöhe lernen und bekommst trotzdem Verantwortung
Das bringst du mit:
- Einen Schulabschluss der Mittel- oder Realschule
- Mathe – solange keine Buchstaben in die Rechnung kommen klappt alles
- Alltagsheld - “geht nicht, gibt´s nicht” ist keine Floskel für dich
- Keine Lust auf Chaos - kein Problem, wir zeigen dir wie Organisation und Ordnung funktioniert
- Du hast Interesse an dem Werkstoff Holz
Ansprechpartner/in: Frau Corina Stolz
Adresse: Stadelbauer Carl Götz GmbH, In der Spöck 37, 76556 Offenburg
Bewerbung bitte bevorzugt unter [E-Mail-Adresse] einreichen. Solltest du deine Bewerbungsunterlagen per Post zusenden, möchten wir dich freundlich darauf hinweisen, dass wir dir deine Bewerbungsunterlagen nicht zurückschicken. Wir bitten Dienstleistern jedweder Art von der Kontaktaufnahme abzusehen.
AUSBILDUNG KAUFMANN GROẞ- UND AUẞENHANDELSMANAGEMENT 2026 (m/w/d) Arbeitgeber: Carl Götz Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
Carl Götz Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: AUSBILDUNG KAUFMANN GROẞ- UND AUẞENHANDELSMANAGEMENT 2026 (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du ein echter Teamplayer bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, die dir bei der Vorbereitung helfen können. Wir sind hier, um dich zu unterstützen!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung! Wenn du im Gespräch bist, lass deine Leidenschaft für den Beruf und das Unternehmen durchscheinen. Das kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du wirklich motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: AUSBILDUNG KAUFMANN GROẞ- UND AUẞENHANDELSMANAGEMENT 2026 (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Stärken zu erkennen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemand anderen drüberlesen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl Götz Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die StadelbauerCarl Götz GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und ihre Produkte, besonders im Bereich Holz. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner Schule, die deine Fähigkeiten in Organisation und Kundenservice zeigen. Wenn du von deinen Erfahrungen erzählst, wird es einfacher, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Interessen und Stärken. Wenn du zeigst, dass du ein Alltagsheld bist und Herausforderungen mit einem Lächeln angehst, wird das gut ankommen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zu den Abteilungen sein, in denen du arbeiten möchtest, oder zu den Schulungen, die angeboten werden. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Ausbildung interessiert bist.