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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bringe dein Know-How in verschiedenen Abteilungen ein und gestalte aktiv mit.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen mit flexibler Struktur und kurzen Entscheidungswegen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Prämienzahlungen, Mitarbeiterrabatte und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung oder Studium in relevanten Bereichen.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und interne Schulungen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Das erwartet dich:
- 5-Tage-Woche
- 30 Tage Urlaub
- Prämienzahlung, Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Zukunftsorientierter, attraktiver & sicherer Arbeitsplatz
- Familienfreundliche Unternehmensstruktur - kurze Entscheidungswege & viel Flexibilität
- In- und externe Schulungen u.a. in unserer internen Akademie sowie in der Zentrale Neu-Ulm
- Benefits wie BAV, in- und externe Mitarbeiterrabatte, Firmenparkplätze, E-Ladestationen, Kaffeebar, Jobrad etc.
Deine Aufgaben:
Du willst dich mit deinem Know-How nachhaltig bei uns einbringen! Keine offene oder passende Stelle gefunden und willst trotzdem eine Chance.
Bereiche in denen wir arbeiten:
- Abteilung Boden, Wand, Decke
- Abteilung Türen
- Abteilung Holzbau
- Abteilung Holzwerkstoffe
- Abteilung Kundenbetreuung und Verkauf
- Außendienst
- LKW-Fahrer
- Mitarbeiter im Lager
- Buchhaltung
- Logistik / Lager
Das bringst du mit:
- Kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung zum (m/w/d): Schreiner, Zimmerer, Holzmechaniker, etc. oder Studium der Holzwirtschaft, Berufskraftfahrer, Lager & Logistik o.ä.
- Alternativ Erfahrung in den Bereichen
- Fach- & Branchenkenntnisse von Vorteil
- Deutsch in Wort und Schrift
Ansprechpartner-/in: Herr Markus Feik
Adresse: Carl Götz GmbH Holz Greiter, Ulmer Straße, 87437 Kempten (Allgäu)
Bewerbung bitte bevorzugt unter:
Sollten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Post zusenden, möchten wir Sie freundlich darauf hinweisen, dass wir Ihnen Ihre Bewerbungsunterlagen nicht zuschicken.
Dienstleister jeglicher Art werden gebeten, von einer Kontaktaufnahme abzusehen.
INITIATIVBEWERBUNG (m/w/d) Arbeitgeber: Carl Götz Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
Carl Götz Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: INITIATIVBEWERBUNG (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du keine passende Stelle gefunden hast, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeig uns, was du drauf hast und wie du unser Team bereichern kannst!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über deine Jobwünsche. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur darauf warten, entdeckt zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor! Informiere dich über unsere Abteilungen und überlege dir, wie du mit deinem Know-How einen Mehrwert schaffen kannst. Das zeigt uns dein Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel! Wir schätzen Mitarbeiter, die bereit sind, in verschiedenen Bereichen zu arbeiten. Zeig uns deine Vielseitigkeit und dass du bereit bist, neue Herausforderungen anzunehmen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: INITIATIVBEWERBUNG (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn du eine Initiativbewerbung schreibst, zeig uns, was dich einzigartig macht! Nutze die Chance, deine Fähigkeiten und Erfahrungen in einem kreativen Licht darzustellen. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einfließen lassen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Zeig dein Interesse!: Erkläre uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an unserer Unternehmensstruktur und den angebotenen Benefits? Zeig uns, dass du dich mit unseren Werten identifizieren kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl Götz Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Carl Götz GmbH verschaffen. Schau dir ihre Werte, Produkte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in den relevanten Bereichen zeigen. Ob im Holzbau oder in der Kundenbetreuung – greif auf Erlebnisse zurück, die deine Eignung unterstreichen.
✨Sei authentisch und zeige Begeisterung
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Branche und das Unternehmen. Authentizität kommt gut an und lässt dich sympathisch wirken. Lass sie wissen, warum du Teil ihres Teams werden möchtest!
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, Weiterbildungsmöglichkeiten oder den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.