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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für erstklassigen Kundenservice im Designer-Outlet.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und internationalem Flair.
- Mitarbeitervorteile: 36 Tage Urlaub, attraktive Rabatte, Bio-Obst und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle deine Karriere in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Leidenschaft für Herrenmode.
- Andere Informationen: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und gestalte die Zukunft mit!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort einen engagierten Outlet Manager / Filialleiter (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams im Designer-Outlet Soltau. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das Deinem Engagement und Deiner Kreativität Raum zur Entfaltung bietet!
Unser Angebot:
- Eine spannende Position in einem international tätigen, familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Vielfältige Aufgaben und die Chance, schnell Verantwortung zu übernehmen
- 36 Tage Urlaub bei einer 6-Tage-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Attraktive Mitarbeiterrabatte, frisches Bio-Obst, JobRad und betriebliche Altersvorsorge
- Kostenlose interne und externe Schulungs- sowie Weiterbildungsangebote
Ihre Aufgaben:
- Leitung des Outlet-Teams und aktive Mitarbeit im Verkauf
- Funktion als Bindeglied zwischen Zentrale und Team (HR, Lager, etc.)
- Förderung der Mitarbeitermotivation zur Sicherstellung erstklassiger Verkaufsqualität
- Implementierung von Visual-Merchandising-Konzepten
- Garantie für erstklassigen Kundenservice und hochwertige Beratung
- Effektives Warenmanagement und Präsentation
- Verantwortung für Kassenprozesse und Einhaltung von Standards
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder vergleichbarer Abschluss
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Führungsverantwortung
- Leidenschaft für hochwertige Herrenmode und Trends
- Hervorragende Kunden- und Serviceorientierung
- Hohe Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Selbständige Arbeitsweise und Gespür für Produktpräsentation
- Teamfähigkeit und Flexibilität im dynamischen Arbeitsumfeld
Interessiert? Dann bewerbe Dich jetzt über HeyJobs und werde Teil unseres erfolgreichen Teams!
Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: CARL GROSS RETAIL GMBH
Kontaktperson:
CARL GROSS RETAIL GMBH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter interessierst, zögere nicht, direkt im Designer-Outlet Soltau vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und sprich mit dem Team vor Ort – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, die Stelle zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die neuesten Trends in der Herrenmode. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Unterlagen richtig einreichst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und wie du dein Team motiviert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du in die Rolle des Filialleiters passt.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und was dich auszeichnet.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CARL GROSS RETAIL GMBH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Aufgaben verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsverantwortung übernommen hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Position stark auf Kundenservice fokussiert ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Teile Erfahrungen, in denen du einen hervorragenden Service geboten hast oder Probleme kreativ gelöst hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Outlet-Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.