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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Böden, Terrassen und Türen und bearbeite Aufträge eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Holz- und Bauzentrum mit über 135 Jahren Tradition.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Bikeleasing, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Firmenevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und trage zum Unternehmenserfolg bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung und Begeisterung für den Verkauf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
HolzLand Hasselbach ist ein familiengeführtes Holz- und Bauzentrum mit über 135-jähriger Tradition. Wir sind kompetenter Ansprechpartner im Großraum Göttingen, Northeim, Eichsfeld und Hannoversch Münden für sämtliche Themen rund um Haus und Garten. Wir betreuen private Endverbraucher, Kunden aus Handwerk und Handel sowie öffentliche Einrichtungen.
Du berätst Bestands- und Neukunden in allen Fragen rund um unser Produktsortiment aus den Bereichen Böden, Terrassen und Türen. Eigenverantwortliche Angebots- und Auftragsabwicklung für unsere Privat- und Geschäftskunden aus dem Einzelhandel und Großhandel. Abteilungsübergreifende Koordination von der Angebotserstellung über das Aufmaß bis zur Koordination unseres Montage-Teams.
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung, z. B. als (m/w/d) Groß- und Außenhandelskaufmann, Einzelhandelskaufmann, Baustoffkaufmann, Tischler, Zimmermann
- Idealerweise erste Erfahrungswerte im Verkauf, gerne auch aus dem Baumarkt Umfeld
- Begeisterung bei der Beratung und dem Verkauf unserer hochwertigen Produkte
- Freundliches und selbstsicheres Auftreten gegenüber unseren Privat- und Profikunden
Wir bieten:
- Sicherheit – unbefristeter Arbeitsvertrag in einem langjährig bestehenden Familienunternehmen
- Vergütung – attraktives Gehalt mit vielen Zusatzleistungen, z. B. Bikeleasing, betriebliche Altersvorsorge oder spezielle Mitarbeiterkonditionen
- Flexibilität – Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (30-40 Stunden) sowie feste Urlaubszusagen in der Ferienzeit bei schulpflichtigen Kindern und Schließzeiten der Kita
- Verantwortung – du leistest mit deiner Arbeit einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg
- Weiterbildung – vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten rund um den Tätigkeitsbereich
- Wohlfühlen – in unserem familiären und kollegialen Arbeitsumfeld mit tollen Firmenevents
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte übersende uns deine Bewerbungsunterlagen unter der Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie des nächstmöglichen Eintrittstermins online oder per E-Mail an job@holzland-hasselbach.de. Für erste Fragen steht dir Michael Wirsam unter der Telefonnummer +49 551–500 99 0 gerne zur Verfügung.
Vertriebsmitarbeiter / Verkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: Carl Hasselbach & Co. KG
Kontaktperson:
Carl Hasselbach & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter / Verkäufer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern von HolzLand Hasselbach in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von HolzLand Hasselbach. Zeig, dass du ein echtes Interesse an Holz und Bauprojekten hast. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeig deine Begeisterung! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für den Verkauf und die Beratung ausdrückst. Lass die Interviewer wissen, dass du bereit bist, Kunden zu helfen und ihre Bedürfnisse zu verstehen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Der Online-Bewerbungsprozess ist einfach und schnell. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben. So zeigst du gleich von Anfang an, dass du gut organisiert bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter / Verkäufer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Verkauf oder in verwandten Bereichen hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Kunden begeistert hast – das zählt!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – das macht es uns leichter, dich zu verstehen.
Online bewerben ist der Weg!: Nutze unseren 'JETZT ONLINE BEWERBEN'-Button auf der Webseite. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass alles direkt ankommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl Hasselbach & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über HolzLand Hasselbach verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen und verstehe die Unternehmensphilosophie. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenberatung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Ein freundliches und selbstsicheres Auftreten ist entscheidend, besonders in einem Verkaufsjob. Übe deine Körpersprache, halte Blickkontakt und sprich klar und deutlich. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamkultur. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.