Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere digitale Prozesse und entwickle moderne IT-Lösungen in spannenden Projekten.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 140 Jahren Erfahrung im Energiemarkt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und finanzielle Extras.
- Weitere Informationen: Hohe Übernahmechance und abwechslungsreiche Abteilungsrotationen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche aktiv mit und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes (Fach-)Abitur oder mittlere Reife, Teamfähigkeit und Begeisterung für IT.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1301 - 1454 € pro Monat.
Du begeisterst Dich für IT und digitale Innovationen?
Dann starte Deine Ausbildung Kaufleute für Digitalisierungsmanagement (m/w/d).
Bei Knauber lernst Du, digitale Prozesse zu optimieren und moderne Technologien erfolgreich einzusetzen.
Wir sind ein Bonner Familienunternehmen und seit über 140 Jahren im Energiemarkt tätig.
Was uns wichtig ist?
Persönlich und vertrauensvoll zusammenzuarbeiten – mit unseren Kundinnen und Kunden, aber vor allem auch in unserem Team!
Wir versorgen viele Menschen mit klassischen Wärmeprodukten wie z.
Erdgas oder Heizöl, aber auch mit Strom, E-Mobilität oder PV- und Speicherlösungen.
Auch Unternehmen werden bei Wärme, Strom sowie Kraft- und Schmierstoffen fündig oder können mit uns eine CO₂-Bilanz erstellen.
Das klingt nach ganz schön viel?
Stimmt, und wir entwickeln uns immer weiter, denn die Energiebranche befindet sich im Wandel.
Und um die daraus entstehenden Herausforderungen und spannenden Projekte zu meistern, suchen wir Menschen wie dich, die unser Angebot aktiv für die Zukunft mitgestalten möchten.
- Du analysierst und optimierst Geschäftsprozesse und behältst dabei Wirtschaftlichkeit und Technik im Blick.
- Du erhältst spannende Einblicke in IT-Projekte und lernst, worauf es bei IT-Sicherheit ankommt.
- Gemeinsam mit dem Team entwickelst Du aus bestehenden Prozessen und Systemen moderne IT-Lösungen.
- Du eignest Dir kaufmännisches Know-how an und setzt es direkt im digitalen Arbeitsumfeld ein.
- Deine Ideen zählen: Du unterstützt bereichsübergreifende Projekte und gestaltest aktiv mit.
- Als festes Teammitglied nimmst Du regelmäßig an Meetings und gemeinsamen Austauschformaten teil.
- Du hast Dein (Fach-)Abitur oder die mittlere Reife erfolgreich abgeschlossen.
- Du bist motiviert, flexibel und arbeitest gerne im Team.
- IT, Technik und digitale Lösungen begeistern Dich.
- Du verfügst über logisches Denkvermögen und technisches Verständnis.
- Du bist serviceorientiert, engagiert und bringst Eigeninitiative mit.
- Beruf & Freizeit
Kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsfreiheit und echte Flexibilität: Mit Mobile Office im 2+3-Modell, Workation, Arbeitszeiten ohne Kernzeit, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie Karneval, Weihnachten, Silvester und Ehrenamt sowie Sabbatical.
Gesundheit & Fitness
Wir unterstützen deine Gesundheit: Gesundheitstage, Sporttherapie-Angebote, sowie Beratung und Unterstützung durch den PME Familienservice und unsere Pflegelotsen.
Teamspirit
Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Teamevents, Firmenfeiern, Kaffeeroulette, Lunch & Learn und Perspektivwechsel fördern Austausch, Verständnis und Zusammenhalt.
Entwicklung & Förderung
Für deine Entwicklung: Strukturiertes Onboarding, Fortschrittsdialoge, Weiterbildungsangebote, Team-Workshops und eine digitale Lernplattform.
Standortvorteile
Gute ÖPNV-Anbindung und kostenlose Parkplätze (inklusive Lademöglichkeiten) direkt vor Ort.
Modernes, barrierefreies Bürogebäude mit einem kostenlosen Angebot an Obst und Getränken.
Finanzielle Extras
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Zuschuss zum Jobticket und Jobrad-Angebote.
Studzubi-Specials
Knau Buddy-Programm, hohe Übernahmechance, abwechslungsreiche Abteilungsrotationen, eigene Projekte, JAV-Event.
Faire Vergütung , die jährlich steigt
- Ausbildungsjahr: 1301,00 €
- Ausbildungsjahr: 1381,00 €
- Ausbildungsjahr: 1454,00 €
Ausbildung Kaufleute für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) ab 01.09.2027 in Bonn Arbeitgeber: Carl Knauber Holding & Co. KG
Als Familienunternehmen in Bonn bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld zu wachsen. Mit über 120 Jahren Erfahrung setzen wir auf persönliche Zusammenarbeit und fördern deine berufliche Entwicklung durch ein professionelles Onboarding-Programm sowie zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge. Bei uns erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet ohne Schichtbetrieb, in dem Teamgeist und Eigenverantwortung großgeschrieben werden.
Kontaktdaten:
Carl Knauber Holding & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildung Kaufleute für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) ab 01.09.2027 in Bonn erhalten könntest
✨Die richtigen Veranstaltungen nutzen
Schau dir IT-Messen und Karriere-Events in deiner Nähe an! Besonders für die Ausbildung im Bereich IT-Beratung gibt es oft spezielle Events, bei denen du direkt mit Unternehmen in Kontakt treten und dich vor Ort präsentieren kannst.
✨Online-Communities aktiv nutzen
Werde Teil von Online-Foren oder Communities, die sich mit IT-Beratung beschäftigen. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und eventuell sogar erste kleinere Projekte finden, die dir praktische Erfahrung und Sichtbarkeit verschaffen.
✨Ausbildung über Praktika erkunden
Nutze Angebote für Praktika, um in den Arbeitsalltag der IT-Beratung reinzuschnuppern. Sowas macht dich nicht nur interessanter für Carl Knauber Holding & Co. KG, sondern gibt dir auch einen realistischen Einblick in die Branche und hilft dir, die richtige Ausbildung zu wählen.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Carl Knauber Holding & Co. KG auf die Ausbildungsstelle zu bewerben. Dort findest du viele Ressourcen, die dir helfen, deine Bewerbung optimal zu gestalten und erfolgreich zu sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung Kaufleute für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) ab 01.09.2027 in Bonn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine technischen Fähigkeiten:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert! Mach deutlich, welche Programmiersprachen oder Softwarekenntnisse du hast. Wenn du schon an Projekten gearbeitet hast, egal ob in der Schule oder privat, dann erwähne das unbedingt!
Zeige dein Interesse an Beratung:IT-Beratung bedeutet, dass du mit Kunden kommunizieren und ihnen helfen musst. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du dein Interesse an der Betreuung von Kunden und der Lösungsfindung betonen. Erkläre, warum gerade diese Ausbildung für dich spannend ist!
Portfolio oder Beispiele sind hilfreich:Falls du an irgendwelchen Projekten oder Praktika teilgenommen hast, füge Beispiele oder ein kleines Portfolio hinzu. Wenn du einen Blog über technische Themen hast oder an Hackathons teilgenommen hast, ist das ein Plus! Zeig uns deine Leidenschaft für die IT!
Auf die richtigen Dokumente achten:Stelle sicher, dass deine Unterlagen vollständig sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Bewerbungsanschreiben und, falls vorhanden, dein Zeugnis oder relevante Zertifikate. Schicke alles über unsere Webseite, damit wir deine Bewerbung schnell prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl Knauber Holding & Co. KG vorbereitet
✨Tech-Wissen zeigen
In der IT-Beratung ist es wichtig, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch zeigen kannst, dass du die neuesten Technologien und Tools kennst. Sei bereit, in technikbezogenen Fragen dich zu beweisen und erkläre, wie du mit diesen Tools in Projekten gearbeitet hast, auch wenn es sich um Schulprojekte handelt.
✨Praktische Beispiele nutzen
Mach dir einige praktische Beispiele parat, die zeigen, wie du Problemlösungen angegangen bist. In der IT-Beratung wird oft gefragt, wie man mit schwierigen Kunden umgeht oder komplexe Probleme löst. Zeige deine Fähigkeit zur Analyse und Behebung von Herausforderungen, idealerweise aus einem praktischen Kontext, den du während deiner Ausbildung oder Praktika erlebt hast.
✨Deine Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine Ausbildung handelt, wird oft mehr Wert auf deine Motivation und Lernfähigkeit gelegt als auf spezifische Berufserfahrung. Zeig, dass du bereit bist, viel zu lernen und dass du eigenständig Lösungen suchst. Teile mit, wie du dich in der Vergangenheit in neue Technologien oder Themen eingearbeitet hast.
✨Teamarbeit ansprechen
In der IT-Beratung spielt die Zusammenarbeit im Team eine große Rolle. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in Gruppenprojekten zu erläutern, sowohl in der Schule als auch in Freizeitaktivitäten. Zeig, dass du deine Fähigkeiten in einem Team einbringst und bereit bist, von anderen zu lernen.
