Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und entwickle individuelle technische Lösungen im Außendienst.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 120 Jahren Erfahrung in der Energiebranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Mobile Office und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern deinen persönlichen und beruflichen Wachstum.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte nachhaltige Energielösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Für den Ausbau unseres Vertriebsbereiches suchen wir einen (Junior) Technischen Berater & Vertriebsspezialist Schmierstoffe Außendienst (m/w/d). Wir besetzen einen echten #KnauberPowerJob!
Was dich erwartet?
- Du verbindest deine technische Ausbildung mit Beratung und Vertrieb und entwickelst dich Schritt für Schritt zum technischen Fachberater im Außendienst.
- Du bist im direkten Austausch mit unseren Kunden und lernst die wichtigen Prozesse rund um Kundenbetreuung, technische Beratung und Vertriebssteuerung kennen.
- Unterstützung des Sales Teams bei Kundenterminen, Entwicklung passender Lösungen oder die eigenständige Betreuung von Kundenprojekten.
Wir sind ein Familienunternehmen in Bonn und schon seit über 120 Jahren als zuverlässiger Energiepartner bekannt. Was uns wichtig ist? Persönliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit! Bei uns dreht sich alles um Energie - von klassischen Wärmeprodukten, Kraft- und Schmierstoffen, Ökostrom sowie immer mehr nachhaltigen Alternativen für Wärme und Mobilität.
Auf dem Weg zum regenerativen Unternehmen suchen wir Unterstützung für die Weiterentwicklung passgenauer Energie-Lösungen - klimafreundlich und zukunftsweisend.
Du unterstützt bei der Betreuung von Neu- und Bestandskunden im Gewerbekundengeschäft und entwickelst gemeinsam mit unserem Team individuelle Lösungskonzepte.
- Schritt für Schritt übernimmst du Verantwortung für deinen eigenen Kundenstamm und entwickelst diesen mit passgenauen technischen Lösungen weiter.
- Als technisches Bindeglied arbeitest du eng mit unseren namhaften Partnern aus der Schmierstoffwelt zusammen und unterstützt bei gemeinsamen Erfolgs- und Mehrwertanalysen.
- Du lernst, technische Produkte und Lösungen verständlich zu erklären und Kunden kompetent zu beraten.
- Außerdem unterstützt du bei der Vorbereitung und Nachverfolgung von Angeboten, bei vertrieblichen Aktionen sowie bei der Pflege unseres CRM-Systems.
- Gemeinsam mit dem Team bringst du Ideen zur Weiterentwicklung unserer Prozesse und Serviceleistungen ein.
Du hast:
- ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Interesse an technischen Produkten sowie an Beratung und Vertrieb.
- Gute MS-Office-Kenntnisse.
- die ausgewogene Balance aus Eigenverantwortung und Team-Arbeit.
- Kommunikationsstärke sowie Freude am Umgang mit Kunden.
- den Wunsch, dich langfristig im technischen Außendienst zu entwickeln.
Beruf & Freizeit:
- Kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsfreiheit und echte Flexibilität: Mit Mobile Office im 2+3-Modell, Arbeitszeiten ohne Kernzeit, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie Karneval, Weihnachten, Silvester und Ehrenamt sowie Sabbatical.
Gesundheit & Fitness:
- Wir unterstützen deine Gesundheit: Gesundheitstage, Sporttherapie-Angebote, sowie Beratung und Unterstützung durch den PME Familienservice und unsere Pflegelotsen.
Teamspirit:
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Teamevents, Firmenfeiern, Kaffeeroulette, Lunch & Learn und Perspektivwechsel fördern Austausch, Verständnis und Zusammenhalt.
Entwicklung & Förderung:
- Für deine Entwicklung: Strukturiertes Onboarding, Fortschrittsdialoge, Weiterbildungsangebote, Team-Workshops und eine digitale Lernplattform.
Standortvorteile:
- Gute ÖPNV-Anbindung und kostenlose Parkplätze (inklusive Lademöglichkeiten) direkt vor Ort.
- Modernes, barrierefreies Bürogebäude mit einem kostenlosen Angebot an Obst und Getränken.
Finanzielle Extras:
- Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Firmenwagen, Corporate Benefits, Zuschuss zum Jobticket und Jobrad-Angebote.
(Junior) Technischer Berater & Vertriebsspezialist Schmierstoffe Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Carl Knauber Holding & Co. KG
Als Familienunternehmen in Bonn bieten wir dir die Möglichkeit, deine technische Ausbildung mit Beratung und Vertrieb zu verbinden und dich zum technischen Fachberater im Außendienst zu entwickeln. Wir legen großen Wert auf persönliche Zusammenarbeit, flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Gesundheitsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, um dir ein erfüllendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Mit einer modernen Büroinfrastruktur und zahlreichen finanziellen Extras unterstützen wir dich dabei, deine Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Carl Knauber Holding & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Technischer Berater & Vertriebsspezialist Schmierstoffe Außendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie du diese in Lösungen für Kunden umsetzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind. Ein kurzes Anschreiben oder eine E-Mail kann Türen öffnen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über unser Unternehmen und die Kultur zu erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Technischer Berater & Vertriebsspezialist Schmierstoffe Außendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als (Junior) Technischer Berater & Vertriebsspezialist interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft und Motivation zum Ausdruck bringen.
Technische Skills hervorheben:Da wir einen technischen Berater suchen, ist es wichtig, dass du deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen klar darstellst. Erzähl uns von deinem Studium oder Projekten, die dir helfen, die Anforderungen der Stelle zu erfüllen. Zeig uns, dass du die richtige Mischung aus Technik und Vertrieb mitbringst!
Kundenorientierung betonen:In dieser Rolle wirst du viel mit Kunden arbeiten. Mach deutlich, wie wichtig dir der Kundenkontakt ist und welche Erfahrungen du bereits in der Kundenbetreuung gesammelt hast. Wir suchen jemanden, der nicht nur technische Lösungen bietet, sondern auch ein offenes Ohr für die Bedürfnisse unserer Kunden hat.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast. Außerdem kannst du dich dort über unser Unternehmen und die Kultur informieren – das hilft dir, dich optimal vorzubereiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl Knauber Holding & Co. KG vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Schmierstoffe und deren Anwendungen verstehst. Informiere dich über aktuelle Trends in der Branche und sei bereit, dein Wissen im Interview zu demonstrieren.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kunden beraten oder unterstützt hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und Lösungen entwickeln kannst, die auf ihre Anforderungen zugeschnitten sind.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft, Ideen zur Verbesserung von Prozessen einzubringen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den nächsten Schritten im Vertriebsprozess oder wie das Team zusammenarbeitet, um Kundenprojekte zu betreuen.
