Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden, erstelle Angebote und akquiriere neue Kunden.
- Unternehmen: Knauber – ein innovatives Unternehmen mit Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Moderne Büros, Teamevents und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Du hast ein offenes Ohr, begeisterst gern Menschen und liebst den Austausch mit Kundinnen und Kunden? Perfekt, willkommen bei Knauber! Für unser Vertriebsteam im Bereich Flüssiggas und Holzpellets suchen wir ab sofort einen (Junior) Sales Manager im Innen- und Außendienst (m/w/d). Ein echter #KnauberPowerJob!
Was dich erwartet?
- Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Kundinnen und Kunden, erstellst passende Angebote, gehst aktiv in die Akquise und stärkst langfristige Beziehungen.
- Ob Kundentermine vor Ort, Cross‑Selling, Teilnahme an Messen oder die sorgfältige Pflege unseres CRM‑Systems – wir zählen auf deine Kommunikationsstärke, dein Organisationstalent und dein Vertriebstalent.
Das erwartet dich bei uns:
- Telefonische Betreuung unserer Kundinnen und Kunden inkl. Annahme von Bestellungen und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Tagesgeschäft.
- Erstellung überzeugender, bedarfsorientierter Angebote sowie Stärkung langfristiger Kundenbeziehungen durch professionelle Kommunikation.
- Aktiv Akquise betreiben, Ausbau des Netzwerks sowie Gewinnung neuer Kundinnen und Kunden für unser Portfolio.
- Identifikation und Nutzung von Cross‑Selling‑Potenzialen sowie Reaktivierung inaktiver Kundinnen und Kunden.
- Durchführung von Beratungsterminen vor Ort – inklusive Präsentation unseres Leistungsangebots.
- Übernahme von Akquisetätigkeiten bei Partnern sowie Teilnahme an Messen und Tagungen.
Damit punktest du bei uns:
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – zum Beispiel in den Bereichen Büromanagement, Dialogmarketing, Einzelhandel oder Groß‑ und Außenhandel – oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise bringst du 2–3 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Kundenservice mit.
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, und verfügst über eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift.
- Du überzeugst durch Freundlichkeit, Teamfähigkeit sowie durch Konflikt- und Kritikfähigkeit.
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise – kombiniert mit Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke – zeichnet dich aus.
- Reisebereitschaft und Belastbarkeit runden dein Profil ab.
Das haben wir zu bieten:
- Beruf & Freizeit: Kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsfreiheit und echte Flexibilität: Mit Mobile Office im 2+3-Modell, Arbeitszeiten ohne Kernzeit, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie Karneval, Weihnachten, Silvester und Ehrenamt sowie Sabbatical.
- Gesundheit & Fitness: Wir unterstützen deine Gesundheit: Gesundheitstage, Sporttherapie-Angebote, sowie Beratung und Unterstützung durch den PME Familienservice und unsere Pflegelotsen.
- Teamspirit: Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Teamevents, Firmenfeiern, Kaffeeroulette, Lunch & Learn und Perspektivwechsel fördern Austausch, Verständnis und Zusammenhalt.
- Entwicklung & Förderung: Für deine Entwicklung: Strukturiertes Onboarding, Fortschrittsdialoge, Weiterbildungsangebote (z.B. Qualitätsmanager Holzpellets und Licence to Sell Schulung), Team‑Workshops und eine digitale Lernplattform.
- Standortvorteile: Gute ÖPNV-Anbindung und kostenlose Parkplätze (inklusive Lademöglichkeiten) direkt vor Ort. Modernes, barrierefreies Bürogebäude mit einem kostenlosen Angebot an Obst und Getränken.
- Finanzielle Extras: Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Diensthandy, Corporate Benefits, Zuschuss zum Jobticket und Jobrad-Angebote.
(Junior) Sales Manager im Innen- und Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Carl Knauber Holding GmbH & Co. KG
Knauber ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und flexibles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Mitarbeitergesundheit, unterstützt Knauber seine Angestellten durch individuelle Weiterbildung, Teamevents und ein modernes Büro mit optimaler Verkehrsanbindung. Die Kombination aus attraktiven finanziellen Extras und einer positiven Unternehmenskultur macht Knauber zu einem idealen Ort für alle, die im Vertrieb durchstarten möchten.
Kontaktdaten:
Carl Knauber Holding GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Sales Manager im Innen- und Außendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Vielleicht kennt jemand eine offene Stelle oder kann dich weiterempfehlen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Meeting. Informiere dich über das Unternehmen, übe deine Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen. Teile relevante Inhalte, vernetze dich mit Branchenkollegen und zeige, dass du ein aktives Mitglied der Community bist. Das kann Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Zeig uns, dass du wirklich an der Position interessiert bist und mach den ersten Schritt in Richtung deiner Karriere bei Knauber.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Sales Manager im Innen- und Außendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Begeisterung für den Vertrieb zeigen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt zu den Anforderungen passen. So sehen wir sofort, dass du die richtige Wahl bist!
Überzeugende Angebote:Wenn du uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb erzählst, sei konkret! Nenne Beispiele, wie du Kunden gewonnen oder Beziehungen gestärkt hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug zum (Junior) Sales Manager hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl Knauber Holding GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über Knauber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Knauber und deren Produkte verschaffen. Schau dir die Website an, lies über die Unternehmenswerte und informiere dich über die aktuellen Projekte im Bereich Flüssiggas und Holzpellets. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Vertriebstalent unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle zu erläutern, wie z.B. erfolgreiche Akquise oder die Pflege von Kundenbeziehungen.
✨Zeige deine Begeisterung
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für den Vertrieb und den Austausch mit Kunden zeigst. Lächle, sei freundlich und bringe deine Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenbetreuung zum Ausdruck – das wird sicher positiv wahrgenommen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsmöglichkeiten und dem Onboarding-Prozess bei Knauber zu fragen. Das zeigt, dass du an deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung interessiert bist und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.
