Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden telefonisch und erstelle individuelle Angebote für unsere Produkte.
- Unternehmen: Familienunternehmen in Bonn mit über 120 Jahren Erfahrung als Energiepartner.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze, individuelles Onboarding und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft nachhaltiger Energielösungen mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, erste Vertriebserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für den Ausbau unseres Vertriebsbereiches suchen wir einen Fachberater Schmierstoffe im Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit. Was dich erwartet? Du bist das Sprachrohr zu unseren Kunden und Kundinnen, vertrittst unser Unternehmen kompetent und authentisch und verkaufst unsere Produkte mit Leidenschaft. Dabei verantwortest du auch die wichtigen Prozesse rund um die Neukundengewinnung und das Bestandskundenmanagement: Ob Erstellung von Angeboten, Unterstützung bei Verkaufsaktionen oder die sorgfältige Pflege unseres CRM-Systems – wir setzen auf dein Know-how und deine Motivation.
Wir sind ein Familienunternehmen in Bonn und schon seit über 120 Jahren als zuverlässiger Energiepartner bekannt. Was uns wichtig ist? Persönliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit! Auf dem Weg zum regenerativen Unternehmen suchen wir Unterstützung für die Weiterentwicklung passgenauer Energie-Lösungen – klimafreundlich und zukunftsweisend. Bei uns dreht sich alles um klassische Strom- und Wärme-Produkte, Kraft- und Schmierstoffe, nachhaltige Alternativen bei Wärme, Mobilität und Ökostrom, smarte Energielösungen wie PV- und Speicher, Dienstleistungen rund um Gebäude-Effizienz und seit über 15 Jahren um Klimaschutz.
Das erwartet dich bei uns:
- Du führst die telefonische Beratung von Neu- und Bestandskunden im Gewerbekundengeschäft durch: selbstständig & selbstverständlich freundlich.
- Du kalkulierst und erstellst bedarfsgerechte Angebote für unsere Kunden und baust als Vertriebstalent nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
- Du hast Freude daran, technische oder komplexe Produkte verständlich zu erklären und Kunden kompetent zu beraten.
- Die sorgfältige Pflege unseres CRM-Systems gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
- Wir setzen auf deine Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Serviceleistungen.
Damit punktest du bei uns:
- Du punktest mit einer kaufmännischen Ausbildung (z. B. im Bereich Büromanagement, Dialogmarketing, Einzelhandel, Groß- und Außenhandel) oder vergleichbarer Qualifikation.
- Erste Berufserfahrung im Vertrieb ist wünschenswert.
- Gute MS-Office-Kenntnisse hast du auch in petto.
- Die ausgewogene Balance aus Eigenverantwortung und Team-Arbeit sind genau nach deinem Geschmack.
- Deine technische Affinität und die Freude am Lösen von technischen Fragestellungen zeichnen dich aus.
- Als flexibler Teamplayer mit einer Leidenschaft für den Vertrieb kannst du auch als Quereinsteiger bei uns durchstarten.
Das haben wir zu bieten:
- Ein Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und vielen Gestaltungsmöglichkeiten.
- Ein vielseitiges, abwechslungsreiches Aufgabengebiet, während unser motiviertes Team dir den Rücken stärkt.
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem sich Eigenverantwortung und Teamgeist ergänzen.
- Unser professionelles Onboarding-Programm für deinen erfolgreichen Einstieg.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. durch externe Seminare und Coachings).
- Ganz gleich ob Office oder mobiles Arbeiten – dein moderner Arbeitsplatz samt optimaler Ausstattung ist garantiert.
- Für uns selbstverständlich: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket, Gesundheitsmanagement, Familienservices, Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits u.v.m.
- Für den Fall, dass du joggend oder mit dem Fahrrad zur Arbeit kommst – wir haben Fahrradkeller und Duschräume. Du brauchst noch ein (E-)Bike? Wir leasen dir eins!
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Fachberater Schmierstoffe (m/w/d) Arbeitgeber: Carl-Knauber-Holding-Gmbh-
Als Familienunternehmen in Bonn bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf persönliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit setzt. Mit über 120 Jahren Erfahrung als zuverlässiger Energiepartner fördern wir deine individuelle Weiterbildung und bieten dir ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in dem Eigenverantwortung und Teamgeist Hand in Hand gehen. Genieße zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitsmodelle, während du aktiv zur Entwicklung nachhaltiger Energielösungen beiträgst.
Kontaktdaten:
Carl-Knauber-Holding-Gmbh- Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Fachberater Schmierstoffe (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachberater Schmierstoffe interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und deine technische Affinität am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Vertrieb zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Fachberater Schmierstoffe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Authentizität unsere Produkte vertreten. Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Vertrieb und wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf Details!:Eine sorgfältige Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So bist du nur einen Klick von deinem neuen Job entfernt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl-Knauber-Holding-Gmbh- vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, und verstehe ihre Werte. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Besonders im Vertriebsinnendienst sind Fragen zu deiner Erfahrung im Kundenkontakt und zur Erstellung von Angeboten häufig. Übe deine Antworten, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb
Da die Stelle viel mit Kundenkontakt und dem Verkauf von Produkten zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für den Vertrieb zeigst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder Beziehungen aufgebaut hast. Das wird dir helfen, authentisch und überzeugend zu wirken.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem bekommst du so wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht und wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.