Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle strategisch Kundenbeziehungen und setze Vertriebsziele um.
- Unternehmen: Starkes Unternehmen mit bekannten Produkten und einem unterstützenden Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, persönliche Weiterentwicklung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Mobilität ist Teil des Jobs, Dienstwagen auch privat nutzbar.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum einer starken Marke und entwickle Kundenstrategien.
- Qualifikationen: Vertriebserfahrung im Foodbereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du verstehst, dass starke Marken im Handel nicht zufällig wachsen. Sondern durch klare Strategien, gute Kundenbeziehungen und ein sicheres Gespür für Markt, Sortiment und Menschen. Du willst Kunden nicht nur betreuen, sondern entwickeln. Jahresgespräche führen, Potenziale erkennen, Vertriebsziele durchsetzen und gemeinsam mit starken Handelspartnern unsere Marke weiter nach vorn bringen.
Aufgaben:
- Du entwickelst Kunden strategisch weiter: Du unterstützt die Group Key Account Manager bei der Erarbeitung, Weiterentwicklung und Umsetzung der Kundenstrategie für die zugeordneten Handelspartner im deutschen LEH-Umfeld.
- Du übersetzt Strategie in Wirkung: Du leitest aus der Kühne-Vertriebsstrategie konkrete Kundenstrategien ab, steuerst diese eigenverantwortlich in Abstimmung mit den Group KAM und setzt sie konsequent um.
- Du verhandelst mit Klarheit und Überzeugung: Jahresvereinbarungen, Jahresgespräche, Preisverhandlungen und Konditionsabsprachen führst du souverän auf entsprechender Ebene – immer mit Blick auf Ergebnis, Budget und langfristige Partnerschaft.
- Du denkst Kunden ganzheitlich: Du analysierst Markt-, Produkt- und Kundenpotenziale, verstehst die Bedürfnisse deiner Key Accounts und leitest daraus relevante Insights sowie kurz- und langfristige Wachstumschancen ab.
- Du bringst Vertriebsmaßnahmen in die Umsetzung: Du entwickelst geeignete Maßnahmen für deine Kunden, nutzt Budgets und Ressourcen effizient und sorgst dafür, dass aus Strategie konkrete Ergebnisse werden.
Profil:
- Am allerwichtigsten: Du hast Vertrieb im Blut – und willst Kunden, Marke und Geschäft nachhaltig weiterentwickeln; strategisch, partnerschaftlich und mit klarem Blick auf Wachstumspotenziale.
- Du bringst fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit – zum Beispiel durch ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung – sowie mehrjährige Erfahrung im Foodbereich und / oder LEH-Umfeld und weißt, wie Handelspartner ticken.
- Du überzeugst in Gesprächen und Verhandlungen durch Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse.
- Du arbeitest analytisch, strukturiert und ergebnisorientiert – Marktdaten, Kundenpotenziale und Vertriebskennzahlen nutzt du sicher als Grundlage für gute Entscheidungen.
- Du übernimmst Verantwortung und arbeitest gerne vernetzt – mit Eigeninitiative, Teamgeist, sicherem Umgang mit M365 & Nielsen sowie sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen.
- Mobilität ist für dich Teil des Jobs – wenn es Sinn macht. Du bist gern unterwegs im eigenen Dienstwagen.
Wir bieten:
- Du gestaltest Wachstum einer starken Marke aktiv mit: Mit bekannten Produkten, relevanten Handelspartnern und der Möglichkeit, Kundenstrategien sichtbar mitzuprägen.
- Eine Führung, die dich unterstützt und ein Vertriebsteam, das füreinander einsteht. Du kommst in eine Vertriebsstruktur, in der Klarheit, Austausch und Verlässlichkeit wirklich gelebt werden.
- Klare Strukturen und ein Umfeld mit Can-Do-Attitude. Damit du Kunden nicht nur verwaltest, sondern strategisch entwickelst und wirksame Vertriebsmaßnahmen umsetzen kannst.
- Persönliche Weiterentwicklung, die zu dir passt. Coaching, Trainings und echte Perspektiven – nicht als Pflichtprogramm, sondern als Möglichkeit, deine Stärken auszubauen.
- Flexibles Arbeiten mit Freizeit- und Familienfreundlichkeit. Planbare Reisetage und ein Verständnis dafür, dass auch Zuhause jemand auf dich wartet.
- Ein Dienstfahrzeug, das zu deinem Alltag passt – auch zur privaten Nutzung.
- Leistungen, die deinen Alltag dauerhaft leichter machen. Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Fitnessvergünstigungen und Corporate Benefits.
Key Account Manager (m/w/d) mit regionaler Kundenbetreuung Arbeitgeber: Carl Kühne KG (GmbH & Co.)
Unser Unternehmen bietet dir als Key Account Manager (m/w/d) die Möglichkeit, aktiv am Wachstum einer starken Marke mitzuwirken. Mit einem unterstützenden Führungsteam und einem Vertrieb, der auf Klarheit und Verlässlichkeit setzt, kannst du deine strategischen Fähigkeiten voll entfalten. Zudem fördern wir deine persönliche Weiterentwicklung durch Coaching und Trainings und bieten dir flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Benefits, die deinen Alltag erleichtern.
Kontaktdaten:
Carl Kühne KG (GmbH & Co.) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager (m/w/d) mit regionaler Kundenbetreuung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Jahresgespräch. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb am besten präsentieren kannst. Wir wissen, dass du das drauf hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig uns, dass du bereit bist, die Marke aktiv mitzugestalten!
✨Tipp Nummer 4
Verhandle selbstbewusst! Wenn es um Gehalt oder Konditionen geht, sei klar und überzeugend. Denk daran, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch eine langfristige Partnerschaft mit dem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager (m/w/d) mit regionaler Kundenbetreuung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Key Account Manager passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Strategie ist alles!:Denke daran, dass wir jemanden suchen, der strategisch denkt. In deiner Bewerbung solltest du Beispiele anführen, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen entwickelt und Vertriebsziele erreicht hast. Zeig uns deine Erfolge!
Klarheit und Struktur:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl Kühne KG (GmbH & Co.) vorbereitet
✨Verstehe die Marke und den Markt
Mach dich mit der Marke und dem Markt vertraut, in dem das Unternehmen tätig ist. Informiere dich über aktuelle Trends im LEH-Umfeld und über die spezifischen Herausforderungen, denen sich die Marke gegenübersieht. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die Bedürfnisse der Kunden und die Strategien des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenbetreuung unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Jahresgespräche geführt, Verhandlungen abgeschlossen oder Kundenstrategien entwickelt hast. Das macht deinen Beitrag greifbar und überzeugend.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Sei bereit, über Marktdaten und Kundenpotenziale zu sprechen und wie du diese Informationen genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen. Das zeigt, dass du nicht nur auf Bauchgefühl setzt, sondern auch datenbasierte Entscheidungen triffst.
✨Zeige Teamgeist und Eigeninitiative
Betone im Gespräch, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Gleichzeitig solltest du auch deine Fähigkeit zur Eigeninitiative hervorheben. Unternehmen suchen nach jemandem, der sowohl im Team als auch selbstständig arbeiten kann, um die Marke weiterzuentwickeln.