Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte unsere IT-Infrastruktur für die digitale Zukunft.
- Arbeitgeber: Kühne ist ein traditionsreiches Unternehmen, das hochwertige Lebensmittel herstellt und Innovation schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Corporate Benefits wie JobRad und Fitness-Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das an der Spitze der digitalen Transformation steht und innovative Lösungen entwickelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein Studium in Informatik und mehrjährige Erfahrung im IT-Infrastruktur-Management, idealerweise international.
- Andere Informationen: Vielfalt wird bei uns großgeschrieben – wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Unsere IT-Infrastruktur ist das Rückgrat unserer digitalen Transformation. Du willst gestalten, Verantwortung übernehmen und ein starkes Team in die Zukunft führen? Dann bist du bei uns genau richtig! Ab sofort und unbefristet suchen wir dich als Teamleitung Infrastructure & Operations (all genders)in Hamburg-Altona. In der Rolle bist Du verantwortlich für die strategische und operative Steuerung der IT-Infrastrukturlandschaft der Carl Kühne Gruppe. Im Fokus stehen die Gestaltung leistungsfähiger, sicherer und zukunftsorientierter IT-Architekturen sowie der stabile Betrieb aller Infrastruktur- und Plattformservices – lokal wie international. Die Rolle vereint fachliche Expertise, Projektverantwortung und Führungsaufgaben mit dem Ziel, einen modernen, geschäftsnahen IT-Betrieb sicherzustellen und die digitale Transformation zu ermöglichen. Dein daily business besteht aus der strategischen, konzeptionellen und operativen Unterstützung der Geschäftsführung, u.a. in strategischen Fragestellungen Dabei arbeitest du besonders eng und vertrauensvoll mit unserem CEO zusammen Du nimmst an Beiratssitzungen, Gesellschafterversammlungen und anderen internen/externen Kommunikationsforen teil und bereitest diese vor und nach Proaktiv bringst du dich und deine Ideen Du führst und entwickelst ein standortübergreifendes Team von IT-Spezialistinnen und Spezialisten – in Hamburg sowie unseren Werken Du gestaltest und modernisierst kontinuierlich unsere IT-Systemarchitekturen, IT-Prozesse und das leistungsfähige IT-Serviceportfolio im Einklang mit der IT- und Digitalisierungsstrategie Du verantwortest die Weiterentwicklung unserer hybriden IT-Infrastruktur im Rahmen der Digitalstrategie Du stellst den stabilen, sicheren und skalierbaren Betrieb unserer IT-Infrastruktur sicher – lokal wie international Du planst und leitest technische IT-Projekte mit Budgetverantwortung Du steuerst externe Dienstleister und unseren Helpdesk Du integrierst moderne Cloud-Services (insbesondere Microsoft Azure) und entwickelst unsere Microsoft-Umgebung weiter Du berätst interne Stakeholder bei technologischen Fragestellungen und IT-Roadmaps Du bist wesentlicher Teil unserer IT-Security Strategie inkl. NIS2 in verschiedene Projekte ein und übernimmst ausgewählt die Projektleitung Du trägst Managementinformationen zusammen und bereitest diese zur Veröffentlichung im Unternehmen auf, z.B. Präsentationen für Betriebsversammlungen, Jahrestagungen Mit Kompetenz & Know-how erstellst du Umsatz- & Margenanalysen und recherchierst zu verschiedenen Themen Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im IT-Infrastruktur-Management mit – idealerweise in einem internationalen Umfeld Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Cloud-Technologien (Azure), Microsoft-Umgebungen, Netzwerken, IT-Security und ITSM (z. B. ITIL) Du hast Erfahrung im Projektmanagement (klassisch und agil) und in der Steuerung externer Partner Du bist eine moderne Führungspersönlichkeit mit inklusivem Führungsstil und Teamgeist, Innovationsfreude sowie Hands-on-Mentalität Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch – auch in internationalen Projekten Entwicklung & Förderung: Wir unterstützen deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungen, individuellen Coachings und moderne Leadership-Trainings – damit du in deiner Rolle wachsen und dein Team erfolgreich führen kannst Wertschätzung, eigenverantwortliches Arbeiten und einen starken Zusammenhalt in einem internationalen Team Flexible Arbeitsmodelle und hybrides Arbeiten: Hohe Flexibilität durch Kombination von Präsenz- und virtueller Arbeit Corporate Benefits wie JobRad, Fitness-Vergünstigungen und attraktive Mobilitäts- und Gesundheitsangebote Langfristige Sicherheit: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge unterstützen wir dich dabei, heute schon an morgen zu denken – für eine sichere Zukunft
Teamleitung Infrastructure & Operations (all genders) Arbeitgeber: Carl Kühne KG (GmbH & Co.)

Kontaktperson:
Carl Kühne KG (GmbH & Co.) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Infrastructure & Operations (all genders)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen bei Kühne arbeiten, und versuche, einen Austausch herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der IT-Infrastruktur und Cloud-Technologien, insbesondere Microsoft Azure. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der IT-Architekturen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und zum Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Erfolg in der Steuerung von Projekten belegen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die digitale Transformation und die Rolle der IT in einem Unternehmen. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Pitch vor, in dem du darlegst, wie du die IT-Infrastruktur bei Kühne weiterentwickeln würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Infrastructure & Operations (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Carl Kühne Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die IT-Strategie und aktuelle Projekte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Cloud-Technologien, IT-Security und Projektmanagement, da diese für die Rolle entscheidend sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Teamleitung bist. Gehe auf deine Führungserfahrung und deine Vision für die IT-Infrastruktur ein und zeige, wie du das Team weiterentwickeln möchtest.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl Kühne KG (GmbH & Co.) vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die digitale Transformation und die IT-Strategie von Kühne. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im IT-Infrastruktur-Management und in der Teamführung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Betone deinen inklusiven Führungsstil und wie du ein starkes Team motivierst und entwickelst. Sei bereit, Fragen zu deinem Ansatz in der Mitarbeiterführung und Teamentwicklung zu beantworten.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob Kühne der richtige Ort für dich ist.