Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Entwicklung von Lerninhalten und führe Trainings durch.
- Unternehmen: KÜHNE, ein Unternehmen, das Menschen und Erfolg in den Mittelpunkt stellt.
- Vorteile: Faire Vergütung, hybrides Arbeiten und zahlreiche Teamevents.
- Weitere Informationen: Großer Gestaltungsspielraum und echte Teamkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Unternehmenskultur und entwickle innovative Lernformate.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften und Interesse an People Development.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
KÜHNE WE LOVE TRUE TASTE Human Resources unser Herz schlägt für Menschen und Erfolg. Wir begleiten das Unternehmen und unsere Mitarbeitenden vom ersten Tag an mit Kompetenz, Engagement und Weitblick. Als verlässliche Ansprech- und Sparringspartner*innen stehen wir allen Fachbereichen zur Seite und gestalten aktiv den nachhaltigen Unternehmenserfolg mit. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf unserer strategischen Weiterentwicklung vor allem im Bereich People Development.
Deshalb suchen wir dich ab 01.10.2026 oder 01.11.2026 für 6 Monate im Rahmen eines Pflichtpraktikums als Praktikant im People Development (m/w/d) am Standort Hamburg-Altona.
Dein fein abgestimmtes Profil:
- Du studierst Wirtschafts-, Sozialwissenschaften, (Wirtschafts-) Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang - idealerweise mit Schwerpunkt Personal.
- Idealerweise bringst du bereits erste Erfahrung im Bereich People Development oder digitales Lernen mit.
- Du hast Interesse an Themen rund um Lernen, Entwicklung und Unternehmenskultur.
- Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und bringst eine hohe Kommunikationsstärke mit.
- Du hast Freude an der Arbeit mit digitalen Tools und Medien.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Dein Aufgabenmenü:
- Du unterstützt die Weiterentwicklung und unternehmensweite Verankerung unseres Learning Management Systems von der technischen Betreuung bis zur Erstellung von Lerninhalten (z.B. Videos, Texte, Quizformate).
- Du wirkst bei der Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Trainings und Workshops mit sowohl digital als auch vor Ort.
- Du begleitest strategische Personalentwicklungsprojekte von der Planung über die Umsetzung bis zur Evaluation.
- Du unterstützt bei der Auswahl und Kommunikation mit externen Dienstleistern.
- Du bringst eigene Ideen ein und gestaltest aktiv neue Lernformate und Entwicklungsmaßnahmen mit.
Unsere äußerst schmackhaften Benefits:
- Faire Vergütung.
- Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Corporate Benefits.
- Zuschuss zum HVV-Ticket.
- Weihnachtsfeier, Grillfeste und standortübergreifende Sportevents.
- E-Learning-Plattform für deine Weiterentwicklung.
- Echter Teamspirit und kollegiales Miteinander.
- Großer Gestaltungsspielraum für deine Ideen.
Praktikant im People Development (m/w/d) Arbeitgeber: Carl Kühne KG - Zentrale Hamburg
KÜHNE WE LOVE TRUE TASTE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Praktikant im People Development in Hamburg-Altona nicht nur eine faire Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit echtem Teamgeist. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Lernformaten und Personalentwicklungsprojekten mitzuwirken und deine Ideen einzubringen, während du von einer E-Learning-Plattform und zahlreichen Teamevents profitierst, die deine persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
Kontaktdaten:
Carl Kühne KG - Zentrale Hamburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Praktikant im People Development (m/w/d) erhalten könntest
✨Master deine Online-Präsenz
Wir sollten sicherstellen, dass unser LinkedIn-Profil aktuell ist und unsere Praktikumssuche widerspiegelt. Nutze Plattformen wie Xing, um dich in der Personalmanagement-Community zu vernetzen und von potenziellen Praktikumsanbietern entdeckt zu werden.
✨Besuche Karrieremessen
Karrieremessen sind Gold wert! Hier kannst du direkt mit Unternehmen in Kontakt treten, die Praktika im Personalmanagement anbieten. Bereite ein paar Fragen vor, um im Gespräch zu glänzen, und vergiss nicht, Visitenkarten mitzunehmen!
✨Networking in Personal-Communities
Engagiere dich in Personalmanagement-Communities, sei es online oder offline. Teilnehm an Workshops oder Meetups, um mehr über die Branche zu lernen und wertvolle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Praktikumssuche helfen können.
✨Ergreife die Initiative
Anstatt nur auf Ausschreibungen zu warten, schicke deine Initiativbewerbungen direkt an Unternehmen wie Carl Kühne KG - Zentrale Hamburg. Wenn du bereits vor deiner Anfrage dein Interesse und deine Ambitionen zeigst, könnte das einen positiven Eindruck hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikant im People Development (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf lebendig!:Im Personalmanagement geht's darum, die richtigen Leute für die richtigen Jobs zu finden. Das bedeutet, dass du in deinem Lebenslauf nicht nur deine Ausbildung auflisten solltest, sondern auch relevante Projekte und Erfahrungen, die zeigen, wie du im Team arbeitest oder Konflikte löst. Denk dran: Jede Erfahrung, die zeigt, dass du mit Menschen umgehen kannst, zählt!
Motivation spielt eine große Rolle!:Für ein Praktikum im Personalmanagement ist es besonders wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum du dich für diese Branche interessierst und was du daraus lernen möchtest. Zeig uns deine Begeisterung und erzähl, wie du dich in die Unternehmensstruktur von Carl Kühne KG - Zentrale Hamburg einbringen möchtest. Das ist deine Chance, uns von deinem Potenzial zu überzeugen!
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten!:Im Personalmanagement sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. Sei sicher, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf deutlich machst, wie gut du kommunizieren kannst. Erwähne zum Beispiel, wenn du Erfahrung mit Präsentationen oder der Organisation von Veranstaltungen hast – das zeigt, dass du in der Lage bist, unterschiedlichste Stakeholder zu verbinden!
Sei kreativ mit deinem Portfolio!:Auch wenn es für ein Praktikum nicht unbedingt nötig ist, ein Portfolio vorzulegen, kann es nicht schaden! Wenn du Projekte oder Präsentationen hast, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement zeigen, pack sie zusammen und erwähne sie in deiner Bewerbung. Lass uns sehen, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst. Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl Kühne KG - Zentrale Hamburg vorbereitet
✨Zeige dein Interesse am Personalmanagement
Erzähle in deinem Vorstellungsgespräch bei Carl Kühne KG - Zentrale Hamburg von deinen Interessen im Personalmanagement. Setze dich mit Themen wie Mitarbeiterentwicklung und Recruiting auseinander und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Verbesserung der Personalstrategien beitragen könntest. Das zeigt dein Engagement und hebt dich von anderen Kandidaten ab.
✨Bereite dich auf situative Fragen vor
Im Personalmanagement wirst du oft mit Situationen konfrontiert, in denen du Entscheidungen treffen musst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit Konflikten im Team oder der Motivation von Mitarbeitern umgehst. Überlege dir Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Problemlösungsfähigkeit zeigen.
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Praktikum, um Kontakte zu knüpfen. Mach dir Gedanken darüber, welche Fragen du während des Gesprächs stellen könntest, um ein besseres Verständnis für die Kultur und die Herausforderungen bei Carl Kühne KG - Zentrale Hamburg zu bekommen. Zeige, dass du daran interessiert bist, langfristige Beziehungen aufzubauen.
✨Bereite deine Zielsetzung vor
Da es sich um ein Praktikum handelt, ist es wichtig, deine Lernziele und das, was du aus der Zeit bei Carl Kühne KG - Zentrale Hamburg mitnehmen möchtest, klar zu präsentieren. Überlege dir, wie das Praktikum dir helfen kann, deine Fähigkeiten im Personalmanagement zu erweitern und welche konkreten Projekte oder Aufgaben du gerne übernehmen würdest.
