Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Entwicklung und Umsetzung von Lernformaten und Personalprojekten.
- Unternehmen: KÜHNE, ein Unternehmen, das Menschen und Erfolg in den Mittelpunkt stellt.
- Vorteile: Faire Vergütung, hybrides Arbeiten, Corporate Benefits und E-Learning-Plattform.
- Weitere Informationen: Teamspirit, flexible Arbeitszeiten und große Gestaltungsmöglichkeiten für deine Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Unternehmenskultur und entwickle innovative Lernformate.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder (Wirtschafts-)Psychologie, Kommunikationsstärke und digitale Affinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 900 - 1100 € pro Monat.
KÜHNE WE LOVE TRUE TASTE Human Resources unser Herz schlägt für Menschen und Erfolg. Wir begleiten das Unternehmen und unsere Mitarbeitenden vom ersten Tag an mit Kompetenz, Engagement und Weitblick. Als verlässliche Ansprech- und Sparringspartner*innen stehen wir allen Fachbereichen zur Seite und gestalten aktiv den nachhaltigen Unternehmenserfolg mit. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf unserer strategischen Weiterentwicklung vor allem im Bereich People Development.
Deshalb suchen wir dich ab 01.10.2026 oder 01.11.2026 für 6 Monate im Rahmen eines Pflichtpraktikums als Praktikant im People Development (m/w/d) am Standort Hamburg-Altona.
Dein fein abgestimmtes Profil:
- Du studierst Wirtschafts-, Sozialwissenschaften, (Wirtschafts-) Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang - idealerweise mit Schwerpunkt Personal.
- Idealerweise bringst du bereits erste Erfahrung im Bereich People Development oder digitales Lernen mit.
- Du hast Interesse an Themen rund um Lernen, Entwicklung und Unternehmenskultur.
- Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und bringst eine hohe Kommunikationsstärke mit.
- Du hast Freude an der Arbeit mit digitalen Tools und Medien.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Dein Aufgabenmenü:
- Du unterstützt die Weiterentwicklung und unternehmensweite Verankerung unseres Learning Management Systems von der technischen Betreuung bis zur Erstellung von Lerninhalten (z.B. Videos, Texte, Quizformate).
- Du wirkst bei der Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Trainings und Workshops mit sowohl digital als auch vor Ort.
- Du begleitest strategische Personalentwicklungsprojekte von der Planung über die Umsetzung bis zur Evaluation.
- Du unterstützt bei der Auswahl und Kommunikation mit externen Dienstleistern.
- Du bringst eigene Ideen ein und gestaltest aktiv neue Lernformate und Entwicklungsmaßnahmen mit.
Unsere äußerst schmackhaften Benefits:
- Faire Vergütung.
- Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Corporate Benefits.
- Zuschuss zum HVV-Ticket.
- Weihnachtsfeier, Grillfeste und standortübergreifende Sportevents.
- E-Learning-Plattform für deine Weiterentwicklung.
- Echter Teamspirit und kollegiales Miteinander.
- Großer Gestaltungsspielraum für deine Ideen.
Praktikant im People Development (m/w/d) Arbeitgeber: Carl Kühne KG - Zentrale Hamburg
KÜHNE WE LOVE TRUE TASTE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Praktikant im People Development in Hamburg-Altona nicht nur eine faire Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit echtem Teamgeist. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Lernformaten und Personalentwicklungsprojekten mitzuwirken und deine Ideen einzubringen, während du von einer E-Learning-Plattform und zahlreichen Teamevents profitierst, die deine persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
Kontaktdaten:
Carl Kühne KG - Zentrale Hamburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Praktikant im People Development (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Carl Kühne KG - Zentrale Hamburg aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Carl Kühne KG - Zentrale Hamburg, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikant im People Development (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Carl Kühne KG - Zentrale Hamburg klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl Kühne KG - Zentrale Hamburg vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Carl Kühne KG - Zentrale Hamburg die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
