Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Entgeltabrechnung und unterstütze das HR-Team bei Fragen.
- Unternehmen: Ein dynamisches Veggie-Unternehmen mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Weihnachts- und Urlaubsgeld, ~30 Tage Urlaub, JobRad und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und tolle Prämien im Mitarbeiterempfehlungsprogramm.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen im HR-Bereich und arbeite mit einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Personalbereich oder mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Human Resources ist das Herzstück eines jeden Unternehmens. Darüber hinaus möchten wir im Rahmen der Neuorganisation unseres HR-Teams den Bereich Payroll vermehrt fokussieren. Deshalb suchen wir ab sofort und unbefristet dich als HR Payroll Specialist (m/w/d), in Teil- oder Vollzeit am Standort Berlin.
Du verantwortest die Entgeltabrechnung inkl. erforderlicher Kontrollen in SAP/HR für den Standort und in Teilen auch übergreifend für die nationale HR-Struktur. Du kannst dir vorstellen, die baldige Einführung von SAP S4/HANA entscheidend mit zu begleiten. Gemeinsam mit dem HR-Team betreust du alle anfallenden Fragestellungen der Mitarbeitenden am Standort. Darüber hinaus übernimmst du administrative Tätigkeiten im Bereich der Stammdatenpflege des SAP/Organisationsmanagements und unterstützt die Bearbeitung personaler Einzelmaßnahmen.
Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Personal oder über mehrjährige Berufserfahrung. Du besitzt fundierte Kenntnisse der Entgeltabrechnung und im Steuer- sowie Sozialversicherungsrecht. Als Teamplayer arbeitest du gerne eigenverantwortlich und hast Lust darauf, Veränderungen im HR-Bereich mitzugestalten. Im Umgang mit den MS-Office Programmen und SAP agierst du sicher.
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- ~30 Tage Urlaub
- ~betriebliche Altersvorsorge
- ~JobRad, Betriebskantine, Firmenfeiern
- ~Zuschuss zum „Deutschland-Ticket“
- ~Ein dynamisches und familiäres Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- ~Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit tollen Prämien
Ob Gurken, Essig, Dressing oder Rotkohl – unsere vegetarischen Food-Artikel sind national wie international beliebt und vereinen Tradition und Moderne gleichermaßen. Mit Menschen, die täglich aufs Neue mit Begeisterung bei der Arbeit sind und die nachhaltig handeln. Ihnen verdanken wir die Qualität und den Erfolg unseres Veggie-Unternehmens. Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Portal.
HR Payroll Specialist (m/w/d) REMOTE Arbeitgeber: Carl Kühne KG
Als HR Payroll Specialist (m/w/d) in Berlin profitierst du von einem dynamischen und familiären Arbeitsumfeld, das dir nicht nur eine unbefristete Anstellung, sondern auch attraktive Benefits wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, ~30 Tage Urlaub sowie eine betriebliche Altersvorsorge bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Eigenverantwortung, während du die Möglichkeit hast, aktiv an der Einführung von SAP S4/HANA mitzuwirken und deine Karriere im Bereich Human Resources weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Payroll Specialist (m/w/d) REMOTE erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dich an jemanden weiterempfehlen können – oft sind es persönliche Kontakte, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und schreib ihnen direkt eine Nachricht. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen im HR-Bereich und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Veränderungen mitgestaltet hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als HR Payroll Specialist interessierst, bewirb dich direkt über unser Online-Portal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Payroll Specialist (m/w/d) REMOTE mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als HR Payroll Specialist passt.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Entgeltabrechnung und SAP hervor. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – das macht es uns leichter, dich kennenzulernen.
Bewirb dich über unser Online-Portal:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Portal einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl Kühne KG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des HR Payroll Specialist vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und im Steuer- sowie Sozialversicherungsrecht zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen während des Interviews überzeugend darzustellen.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und das Team zu erfahren. Fragen zur Einführung von SAP S4/HANA könnten besonders relevant sein.
✨Teamplayer-Mentalität zeigen
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und Veränderungen aktiv mitzugestalten. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche positiven Veränderungen du initiiert hast.
