(Junior) Marketing Manager (m/w/d) in VZ / TZ
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Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kreative Ideen entwickeln und Promotions im Handel koordinieren.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, Weiterbildung und tolle Team-Events.
  • Andere Informationen: Flexibles Arbeitsmodell und zahlreiche Extras für deinen Alltag.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Auftritt von beliebten Produkten und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Marketing und Leidenschaft für den Handel.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Stell dir vor: Du stehst im Supermarkt – und dein Lieblingsprodukt geht im Regal einfach unter. Du weißt, wie man das ändert: Mit kreativen Ideen, strategischem Denken und einem Gespür für den perfekten Auftritt am Point of Sale. Und genau hier kommst du ins Spiel: Du bringst deine Ideen dorthin, wo sie den Unterschied machen – im Handel, im Markt, im entscheidenden Moment der Kaufentscheidung.

Ab sofort und unbefristet als (Junior) Manager Shopper Activation & Trade Marketing (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. Du ziehst die Strippen für unseren großen Auftritt: Du koordinierst Agenturen und Dienstleister bei der Realisierung von Promotions und Displays – von der ersten Idee bis zur perfekten Platzierung im Markt.

Du bist der geborene Überzeugungstäter: Du entwickelst schlagkräftige Handelsargumente und erstellst verkaufsunterstützende Materialien wie Sales Folder und Sell-in-Präsentationen, die unsere Kunden nachhaltig begeistern und nicht mehr aus der Hand legen wollen.

Du schaffst das Netzwerk, das alle Fäden verbindet: Du arbeitest eng mit Vertrieb, Brand Management und dem Außendienst zusammen und sorgst für eine Markenkommunikation am POS, die aus einem Guss ist.

Du hast ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, im Bereich Marketing oder einer ähnlichen Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen. Genauso wichtig sind uns deine Leidenschaft für den Handel und das Verhalten des Shoppers.

Du gehst jede Aufgabe positiv an, denkst lösungsorientiert und arbeitest so strukturiert, dass jedes Projekt auf Kurs bleibt. Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau – und hast genug Englisch an Bord, um dich auch in internationalen Meetings wohlzufühlen.

Deine Werkzeuge beherrschst du im Schlaf: Du gehst sicher mit MS-Office um, insbesondere mit Excel und PowerPoint. SAP-Kenntnisse sind ein willkommenes Plus.

Entwicklung & Sichtbarkeit: Deine Arbeit landet nicht in der Schublade, sondern direkt im Handel. Wir fördern dich mit gezielten Weiterbildungen und Coaching on the job. Durch die enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Brand Management bekommen deine Projekte die Aufmerksamkeit, die sie verdienen.

Wir geben dir den Raum, früh eigenverantwortlich zu arbeiten und deine Projekte voranzutreiben. Du bist Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt, Wissen teilt und Erfolge gemeinsam feiert – bei der Arbeit und bei unseren legendären Team-Events, Grillfesten und Weihnachtsfeiern.

Profitiere von unserem hybriden Arbeitsmodell mit einem smarten Mix aus Präsenz in unserem modernen Office und mobilem Arbeiten. Dank flexibler Arbeitszeiten bringst du Job und Privatleben super unter einen Hut.

Extras, die den Unterschied machen: Ob ein vergünstigtes Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant, der Zuschuss zum Deutschlandticket für deinen Arbeitsweg, dein eigenes JobRad oder satte Rabatte über Corporate Benefits – wir haben ein Paket geschnürt, das dir den Alltag versüßt.

Absicherung & satter Ausgleich: 30 Tage Urlaub für deine Erholung und eine betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft sind bei uns eine Selbstverständlichkeit.

Ob Gurken, Essig, Dressing oder Rotkohl – unsere vegetarischen Food-Artikel sind national wie international beliebt und vereinen Tradition und Moderne gleichermaßen. Mit Menschen, die täglich aufs Neue mit Begeisterung bei der Arbeit sind und die nachhaltig handeln. Deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeitenden, wo es nur geht – mit Förderprogrammen, flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und vielem mehr.

Startdatum und Gehaltsvorstellung über unser Online-Portal: kuehne.de/karriere.

(Junior) Marketing Manager (m/w/d) in VZ / TZ Arbeitgeber: Carl Kühne KG

Als (Junior) Marketing Manager (m/w/d) in unserem dynamischen Team profitierst du von einer offenen und unterstützenden Arbeitskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Wir bieten dir nicht nur ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, sondern auch gezielte Weiterbildungen und ein umfangreiches Benefits-Paket, das deinen Alltag bereichert. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Ideen direkt im Handel umzusetzen und Teil eines engagierten Teams zu sein, das Erfolge gemeinsam feiert.
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Kontaktperson:

Carl Kühne KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior) Marketing Manager (m/w/d) in VZ / TZ

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Online-Portal, um dich direkt bei uns zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und hey, wir lieben es, wenn du uns zeigst, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Tipp Nummer 4

Networking ist alles! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um neue Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können, wenn es darum geht, den Job zu bekommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Marketing Manager (m/w/d) in VZ / TZ

Kreatives Denken
Strategisches Denken
Koordination von Agenturen
Entwicklung von Handelsargumenten
Erstellung von verkaufsunterstützenden Materialien
Netzwerkbildung
Zusammenarbeit mit Vertrieb und Brand Management
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientiertes Denken
MS-Office Kenntnisse
Excel
PowerPoint
SAP-Kenntnisse
Deutsch auf muttersprachlichem Niveau
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Bewerbung sollte nicht nur die Anforderungen abdecken, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Lass deine kreativen Ideen durchscheinen, besonders wenn es um Marketing geht!

Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und wie du unsere Marke unterstützen kannst.

Verbindung ist alles!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Teams. Zeig, wie du Netzwerke aufbaust und pflegst, denn das ist entscheidend für die Rolle, die du bei uns übernehmen würdest. Wir lieben Teamplayer!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unser Online-Portal. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Ideen und deinen Enthusiasmus!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl Kühne KG vorbereitest

Verstehe die Marke und den Markt

Mach dich mit der Marke und den Produkten, die du vertreten wirst, vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends im Handel und über das Verhalten der Shopper. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch kreative Ideen hast, wie man die Produkte besser positionieren kann.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Marketing und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Projekte koordiniert hast oder kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Zeige deine Leidenschaft für den Handel

Lass deine Begeisterung für den Handel und das Shopper-Verhalten durchscheinen. Sprich darüber, was dich an dieser Branche fasziniert und wie du dazu beitragen möchtest, die Marke im Markt sichtbar zu machen. Deine positive Einstellung wird sicher gut ankommen!

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und der Teamkultur zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und daran, wie du dich in das Team einfügen kannst. Außerdem bekommst du wertvolle Informationen, die dir helfen, die richtige Entscheidung zu treffen.

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Carl Kühne KG
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