Thekenkräfte m/w/d für Freizeitpark

Thekenkräfte m/w/d für Freizeitpark

Fürth Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bediene Gäste mit einem Lächeln und richte Speisen an.
  • Unternehmen: Carl Personal Management GmbH, ein führendes Unternehmen im Personalmanagement.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie individuelle Vorschusszahlungen.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten im Schichtsystem und kostenlose Arbeitssicherheitskleidung.
  • Warum dieser Job: Erlebe die aufregende Atmosphäre eines Freizeitparks und arbeite im Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und gute Deutschkenntnisse sind wünschenswert.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Stellenangebot: Thekenkräfte m/w/d für Freizeitpark

Beginn ab 01.04.2026

Schicht/Nacht/Wochenende

Quereinstieg möglich

Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitsort: Fürth, Bayern

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Sie bringen Erfahrung im gastronomischen Bereich mit? Sie arbeiten genau? Sie sind ein Teamplayer? Dann suchen wir genau Sie!

Unser Kunde ist ein Freizeitpark. In seinem Auftrag suchen wir ab 01.04.2026 motivierte Mitarbeiter.

Aufgaben:

  • Sie bedienen die Kunden mit einem Lächeln
  • Sie richten die Speisen für die Kunden an
  • Übernahme der Essensausgabe
  • Sie reinigen Ihren Arbeitsplatz und achten auf Ordnung
  • Sie halten die Regeln nach dem HACCP‑Prinzip ein (wird unterwiesen)
  • Sie arbeiten zwischen 9:00 Uhr und 22:00 Uhr im Schichtsystem
  • Ihre Arbeitstage gestalten sich nach dem 4/2 System (4 Tage Arbeit, 2 Tage frei)

Voraussetzungen:

  • Erfahrung in der Gastronomie wünschenswert
  • Bereitschaft zum Schichtdienst und Wochenendarbeit
  • Freundliche und serviceorientierte Arbeitsweise
  • Gute Deutschkenntnisse

Wir bieten:

  • Bezahlung nach IGZ‑Tarifvertrag mit Zulagen
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Festanstellung
  • Die Option auf Übernahme im Einsatzbetrieb
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Individuelle Vorschuss- und Abschlagszahlungen sind nach Absprache möglich
  • Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Eine persönliche Betreuung durch unser Team und Begleitung zum Ersteinsatz
  • Kostenlose Arbeitssicherheitskleidung (Sicherheitsschuhe / Arbeitshose etc.) und gegebenenfalls regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen
  • Sollte Ihnen der Einsatz nicht zusagen, dann kümmern wir uns um einen schnellstmöglichen Wechsel in eine andere Arbeit für Sie
  • Ebenso können Sie sich mit Ihrer Bewerbung gleich auf mehrere Stellen aus unserem Angebot bewerben

Sie würden diese Stelle gerne haben? Kein Problem - einfach bewerben! Machen Sie es sich einfach und rufen uns unter 0911‑974 770 an oder schicken Sie uns eine Bewerbung per Mail an cp.fuerth@carl-personal.de. Sie können auch das hinterlegte Online‑Bewerberformular nutzen.

Thekenkräfte m/w/d für Freizeitpark Arbeitgeber: Carl Personal Management GmbH

Die Carl Personal Management GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Freizeitpark Fürth eine freundliche und serviceorientierte Arbeitsumgebung bietet. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, attraktiven Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie individueller Betreuung durch unser Team fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer guten Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und der Möglichkeit, sich auf mehrere Stellen zu bewerben, was den Einstieg in die Gastronomie besonders einfach macht.

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Kontaktdaten:

Carl Personal Management GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Thekenkräfte m/w/d für Freizeitpark erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Carl Personal Management GmbH interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Thekenkräfte m/w/d für Freizeitpark mit Bravour zu bestehen

Erfahrung im gastronomischen Bereich
Teamfähigkeit
Kundenservice
Ordnungssinn
HACCP-Kenntnisse
Schichtdienstbereitschaft
Freundliche Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Carl Personal Management GmbH damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Carl Personal Management GmbH gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Carl Personal Management GmbH genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Carl Personal Management GmbH!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl Personal Management GmbH vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Carl Personal Management GmbH zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Carl Personal Management GmbH ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.