Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre in kleinen Gruppen und Entwicklung innovativer Lehrkonzepte.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheitsbereich mit dynamischer Kultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice, kostenlose Weiterbildung und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und kollegiale Unterstützung für ein starkes Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der medizinischen Ausbildung und unterstütze Studierende auf ihrem Weg.
- Qualifikationen: Berufsausbildung im Nursing-Bereich und relevanter Hochschulabschluss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Was Sie erwartet
- Sie führen praxisorientierte und -geleitete Lehre in kleinen Studiengruppen im Studiengang Physician Assistance sowie in weiteren Studiengängen durch.
- Sie entwickeln Lehr- und Lernkonzepte unter besonderer Berücksichtigung der Möglichkeiten digitaler Lehre (e-Content) und kompetenzgeleiteter Lehre (lehrendes Lernen).
- Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für die Studierenden im Fachgebiet Physician Assistance.
- Sie sind verantwortlich für die Betreuung und Beratung der Studierenden (z. B. im Rahmen von Projekt- und Abschlussarbeiten).
- Sie initiieren und betreuen Forschungsprojekte und Publikationen im Fachgebiet Physician Assistance und engagieren sich bei der Gewinnung und Pflege von Kooperationspartnern.
Was Sie mitbringen
- Sie haben eine Berufsausbildung im Nursing-Bereich und einen einschlägigen Hochschulabschluss.
Was wir Ihnen bieten
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen.
- Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium.
- Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien.
- Nachhaltiger leben - wie z.B. mit unserem Bike-Leasing.
- Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket.
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Homeoffice in Form von Mobile Working.
- Familienservice.
- 30 Tage Urlaub + 2 geschenkte Tage.
- Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern.
- Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bitte richten Sie Ihre Bewerbung inklusiver vollständiger Unterlagen und unter Angabe der Referenz-Nummer bis zum nächstmöglichen Zeitpunkt an . Für Rückfragen steht Ihnen unser Bewerberservice montags bis freitags von 9:00 bis 12:00 Uhr unter 12-781 zur Verfügung.
Assistenzkraft der Ärzte (m/w/d) Arbeitgeber: Carl Remigius Fresenius Education GmbH
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Assistenzkraft der Ärzte (m/w/d) ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie praxisorientierte Lehre gestalten und Studierende betreuen können. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und einer kollegialen Unterstützungskultur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld. Genießen Sie zudem zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitsmodelle, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Gesundheitsförderung, die Ihre Work-Life-Balance unterstützt.
Kontaktdaten:
Carl Remigius Fresenius Education GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistenzkraft der Ärzte (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Institution und deren Projekte im Bereich Physician Assistance. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch eigene Ideen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Lehre und die Betreuung von Studierenden. Wenn du echt bist und deine Motivation klar rüberbringst, bleibst du im Gedächtnis der Interviewer.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, nach dem Gespräch eine kurze Dankesnachricht zu senden – das zeigt dein Interesse und deine Professionalität.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenzkraft der Ärzte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Nursing-Bereich sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Physician Assistance oder ähnlichen Feldern. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement zu bekommen.
Digitales Know-how ist gefragt:Da wir großen Wert auf digitale Lehre legen, solltest du in deiner Bewerbung auch deine Erfahrungen mit e-Content und digitalen Lehrmethoden erwähnen. Zeig uns, wie du diese in der Praxis umsetzen kannst!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell darauf reagieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl Remigius Fresenius Education GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Assistenzkraft der Ärzte vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Das kann besonders hilfreich sein, wenn es um die Betreuung von Studierenden oder die Entwicklung von Lehrkonzepten geht.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Interviewer möchten nicht nur deine Qualifikationen sehen, sondern auch, ob du gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilst.
