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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und entwickle unsere IT-Infrastruktur mit einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einer offenen und kollegialen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten, Homeoffice und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Mitarbeiterevents für Teamzusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Lösungen und entwickle dich in einem spannenden Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in IT, Kenntnisse in Server- und Netzwerktechnologien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir suchen Verstärkung! Zur Verstärkung unseres Teams in Köln oder Idstein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit mit 40 Wochenstunden eine:n:
Was Sie erwartet
- Planung, Betrieb und Weiterentwicklung der zentralen IT-Infrastruktur mit einem Team von 9 Mitarbeiter:innen, welches Teil der konzernweiten IT-Abteilung mit ca. 50 Mitarbeiter:innen ist
- Steuerung von Dienstleistern die unsere ausgelagerten Systeme betreuen
- Betrieb der Serverhardware in unseren eigenen RZ-Räumen
- Sicherstellung der IT-Sicherheit im Aufgabengebiet
- Die Chance eine große Bandbreite von IT-Technologien und Systemen kennen zu lernen, insbesondere: HyperV-Cluster mit S2D, Microsoft Terminalserver 2019, MS SQL, Exchange (OnPrem und M365), Active Directory für 50000 User und 2000 Endgeräte, Veeam Backup, Fileserver, Microsoft NPS Server, hybride AZURE Dienste und diverse Server-Dienste und Anwendungen
Was Sie mitbringen
- Einschlägige Berufserfahrung im IT-Umfeld, eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise erste Erfahrungen in der Administration von Servern, Netzwerken oder anderen Infrastrukturbereichen
- Verständnis für Cybersecurity und die Motivation sie in den Arbeitsalltag zu integrieren
- Übernahme der Automatisierung von Prozessen
- Die Motivation sich und das verantwortete Themengebiet kontinuierlich weiter zu entwickeln
Was wir bieten
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
- Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
- Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
- Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
- Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Homeoffice in Form von Mobile Working
- 30 Tage Urlaub + 2 geschenkte Tage
- Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
- Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits
Senior Systems Engineer (m/w/d) Infrastruktur Arbeitgeber: Carl Remigius Fresenius Education Group
Kontaktperson:
Carl Remigius Fresenius Education Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Systems Engineer (m/w/d) Infrastruktur
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Fuß in die Tür bringen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Das kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und Antworten, die im Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Erzähle im Gespräch von deinen Projekten und Erfahrungen, die dich für die Position qualifizieren. Lass deine Begeisterung für IT und Infrastruktur durchscheinen – das bleibt im Gedächtnis!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Systems Engineer (m/w/d) Infrastruktur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns einzusteigen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl Remigius Fresenius Education Group vorbereitest
✨Verstehe die IT-Infrastruktur
Mach dich mit den Technologien und Systemen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn du über HyperV-Cluster, Microsoft Terminalserver oder Cybersecurity sprichst, zeigst du, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, dich einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Server oder Netzwerke administriert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Das Unternehmen sucht jemanden, der sich kontinuierlich weiterentwickeln möchte. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit neue Technologien erlernt hast und welche Schritte du unternimmst, um auf dem neuesten Stand zu bleiben.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!