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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination der Betriebsratsarbeit und Unterstützung bei strategischen Themen.
- Arbeitgeber: Carl Remigius Fresenius Education GmbH inspiriert Menschen durch Bildung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Personalmanagement oder Rechtswissenschaften und Erfahrung mit Betriebsräten erforderlich.
- Andere Informationen: Betriebliche Gesundheitsförderung und zahlreiche Zusatzleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Abteilung Personal Lehrgebiet People&Culture
Anstellungsart Teilzeit, befristet
Wochenstunden 30-40
Unternehmen Carl Remigius Fresenius Education GmbH
Menschen mit Bildung zu inspirieren und sie auf die Chancen und Herausforderungen der Zukunft vorzubereiten – das ist unser Anspruch und Auftrag. Werden Sie Teil unserer starken Bildungsgruppe und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Bildung der Zukunft. Wir suchen Verstärkung!
Zur Verstärkung unseres Teams in Düsseldorf, Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit, befristet mit 30-40 Wochenstunden eine:n:
Was Sie erwartet
- Koordination der Betriebsratsarbeit: Abstimmung mit mehreren Betriebsräten (z. B. Gesamtbetriebsrat, Standortbetriebsrat)
- Organisation und Moderation regelmäßiger Abstimmungstermine zwischen Unternehmensleitung und Betriebsrat
- Vorbereitung und Konzeption: Erstellung von Betriebsvereinbarungen, inkl. Vorbereitung von Entwürfen, Konsolidierung von Feedback und Überarbeitung
- Ausarbeitung von Konzepten und Entscheidungsgrundlagen für Betriebsratsverhandlungen
- Beratung und Unterstützung: Unterstützung der Director P&C bei strategischen Themen in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Beratung der Führungskräfte im Umgang mit Betriebsratsgremien
- Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Vorgaben: Monitoring und Sicherstellung der Einhaltung betriebsverfassungsrechtlicher Anforderungen
- Zusammenarbeit mit internen oder externen Juristen zu rechtlichen Fragestellungen
- Prozessoptimierung: Entwicklung und Implementierung von Standards für die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Digitalisierung und Optimierung der internen Prozesse rund um Betriebsratsarbeit
- Schnittstelle zwischen Unternehmensleitung, HR und Betriebsrat
- Sicherstellung einer konsistenten Kommunikation mit allen Gremien
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten oder im Arbeitsrecht
- Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht und idealerweise im Tarifrecht
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Hohe organisatorische Kompetenz und Erfahrung in der Koordination komplexer Prozesse
- Fähigkeit, zwischen verschiedenen Interessen zu vermitteln und pragmatische Lösungen zu entwickeln
Was wir bieten
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
- Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
- Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
- Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
- Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Homeoffice in Form von Mobile Working
- Familienservice
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
- Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits
Wie Sie sich bewerben
Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerberportal und laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen dort hoch. Sie erreichen das Portal über den Link “Online-Bewerbung” in der Stellenanzeige. Wir geben uns große Mühe, Ihre Bewerbungsunterlagen schnellstmöglich zu sichten und Ihnen eine Rückmeldung zu geben. Sind Sie bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Dann bewerben Sie sich mit Klick auf den folgenden Button!
Personalreferent Betriebsratsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Carl Remigius
Kontaktperson:
Carl Remigius HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent Betriebsratsmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bereich Personalmanagement oder Betriebsratsarbeit tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei Carl Remigius Fresenius Education GmbH geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Betriebsverfassungsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese die Arbeit des Betriebsrats beeinflussen können. Das wird deine Expertise unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Moderation und Kommunikation vor. Da diese Fähigkeiten in der Stellenbeschreibung hervorgehoben werden, kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, um deine Eignung zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Bildungsbranche! Informiere dich über die Mission und Werte von Carl Remigius Fresenius Education GmbH und überlege, wie du aktiv zur Gestaltung der Bildung der Zukunft beitragen kannst. Dies kann in Gesprächen einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent Betriebsratsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht und deine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmenskultur passen. Gehe auf deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten ein.
Online-Bewerbung nutzen: Reiche deine Bewerbungsunterlagen über das Online-Bewerberportal ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl Remigius vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Personalreferenten
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Personalreferenten im Betriebsratsmanagement. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Koordination zwischen Betriebsrat und Unternehmensleitung verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Betriebsräten oder in rechtlichen Fragestellungen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Position starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten erfordert, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Carl Remigius Fresenius Education GmbH, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach der Unterstützungskultur und den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung, um zu zeigen, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
