Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and drive growth for a diverse portfolio of academic programs.
- Arbeitgeber: Join one of Germany's largest private education groups with a rich history since 1848.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working options, professional development opportunities, and 30 vacation days.
- Warum dieser Job: Be part of shaping the future of education in a dynamic and supportive environment.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Bachelor's or Master's degree in Business, Marketing, or related fields; 3-5 years of experience required.
- Andere Informationen: Fluent in German and English; experience in healthcare or education is a plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Standort: Berlin, Deutschlandweit, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln, München, Wiesbaden
Menschen mit Bildung zu inspirieren und sie auf die Chancen und Herausforderungen der Zukunft vorzubereiten – das ist unser Anspruch und Auftrag. Werden Sie Teil unserer starken Bildungsgruppe und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Bildung der Zukunft.
Die Carl Remigius Fresenius Education Group ist eines der größten privaten und unabhängigen Bildungsunternehmen in Deutschland. Zur Gruppe gehören 18 Marken aus den Bereichen (Berufs-) Fachschule, Hochschule und Weiterbildung im In- und Ausland.
Die Wurzeln der Carl Remigius Fresenius Education gehen bis 1848 zurück. In diesem Jahr gründete Carl Remigius Fresenius in Wiesbaden sein „Chemisches Laboratorium mit Ausbildungslabor“, aus dem später die heutige Hochschule Fresenius hervorging.
Bildung ist Teamwork: Rund 2.500 Mitarbeitende aus Lehre, Wissenschaft und Verwaltung setzen sich gemeinsam fĂĽr den Bildungserfolg mehrerer Zehntausend SchĂĽler:innen, Studierenden und Fortbildungsteilnehmer:innen ein. Sie bilden die Grundlage der Erfolgsgeschichte, die 1848 begann und bis heute andauert.
Die Hochschule Fresenius ist eine der größten und renommiertesten privaten Hochschulen in Deutschland, die seit 1971 staatlich anerkannt ist. Die Fachbereiche – Chemie & Biologie, Gesundheit & Soziales, Design, Wirtschaft & Medien – verdeutlichen die an der Hochschule Fresenius gelebte Vielfalt ebenso wie ihre deutschlandweit neun Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Heidelberg, Idstein, Köln, München und Wiesbaden.
Die mehr als 120 innovativen Bachelor- und Masterstudiengänge sowie Aus- und Weiterbildungen decken vielfältige Themenbereiche ab. Studierende können in Vollzeit und berufsbegleitend am Campus lernen oder im flexiblen Fernstudium.
Das Zusammenspiel von Lehre, Forschung und Praxis steht im Zentrum des Bildungskonzepts der Hochschule Fresenius. Studierende erhalten eine akademische Ausbildung auf höchstem Niveau, in der sie ihr theoretisches Fachwissen stetig im Anwendungskontext testen und erweitern. Die Studiengänge werden in engem Austausch mit Partnern aus Wirtschaft und Gesellschaft konzipiert und sind auf die künftigen Anforderungen des Arbeitsmarktes ausgerichtet.
Wir suchen Verstärkung!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit mit 40 Wochenstunden eine:n Portfolio- Marketing- Manager.
Was Sie erwartet
Als Portfolio- Marketing- Manager bist du dafür verantwortlich, die Leistung und das Wachstum eines vielfältigen Portfolios an akademischen Programmen zu verwalten und voranzutreiben. Diese Aufgabe erfordert eine Mischung aus strategischem Denken, Marktanalyse und effektiver Umsetzung sowie Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten, um den Erfolg der zugewiesenen Programmkategorien sicherzustellen.
- Marktverständnis: Du verstehst und analysierst den Markt, die Wettbewerber und die Zielgruppen für die dir zugewiesenen Programme, um Wachstumschancen zu erkennen.
- Planung, Durchführung und Performance: Du entwickelst in Zusammenarbeit mit dem zentralen Marketing und dem Vertrieb jährliche Marketing- und Vertriebspläne für deine Programme.
- Du verfolgst die Umsetzung und ergreifst gemeinsam mit dem Vertrieb und dem zentralen Marketing MaĂźnahmen, um deine Ziele zu erreichen.
- Du ĂĽberwachst, analysierst und steuerst die Leistung deiner Programme mithilfe von KPIs: Neue Teilnehmende, Gesamt-Teilnehmende, Umsatz, Abbruchquote, Deckungsbeitrag.
- Du nimmst am jährlichen Budgetprozess teil, entwickelst und verwaltest Budgets für die zugewiesenen Programmkategorien.
- Program-Positioning & Kommunikation: Du definierst und kommunizierst die Value-Proposition und die Vorteile deiner Programme innerhalb der zugewiesenen Kategorien.
- Du arbeitest mit dem zentralen Marketingteam und dem Vertrieb zusammen, um ein einheitliches Messaging und eine einheitliche Darstellung der Programme in allen Vertriebs- und Marketingkanälen sicherzustellen.
- Du arbeitest mit anderen Portfolio-/ Marketing- Managern, dem Vertrieb und dem zentralen Marketing zusammen, um gemeinsame Aktionen fĂĽr die Zielgruppen zu planen, wie z.B. Messen, die Entwicklung von Marketingmaterialien, Webinaren sowie Vertriebs- und Marketingkampagnen.
- Innovation: Du treibst zusammen mit der akademischen Abteilung die Innovation innerhalb deines Portfolios voran, sowohl bei aktuellen als auch bei neuen Programmen.
- Du identifizierst Möglichkeiten zur Markterweiterung innerhalb der dir zugewiesenen Programmkategorien, einschließlich neuer Demografien, Regionen oder Kanäle.
Was Sie mitbringen
- Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Bereich
- Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in Marketing, Produktmanagement oder einer ähnlichen Funktion, vorzugsweise in einer akademischen oder dienstleistungsorientierten Branche
- Fundierte Kenntnisse in der Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung
- Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von Marketing- und Vertriebsplänen
- Erfahrung im Erkennen und Umsetzen von Wachstumschancen in unterschiedlichen Märkten
- Fähigkeit, starke Value-Propositions zu entwickeln und gezielte Kommunikationsstrategien umzusetzen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertrieb und zentralen Marketingabteilungen zur Entwicklung konsistenter Botschaften
- Strategisches Denken und Umsetzungsstärke
- Fokus auf das Erreichen und Übertreffen von Umsatz-, Teilnahme- und Rentabilitätszielen
- Fähigkeit, innovative Ideen voranzutreiben und neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren
- Teamarbeit und Kooperation
- Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Kenntnisse oder Erfahrungen im Gesundheitswesen, im pharmazeutischen Sektor oder im Therapiebereich sind von Vorteil
- Verständnis der Bildungsbranche, insbesondere im Bereich akademischer Programme oder Weiterbildung wünschenswert
- FlieĂźend Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Was wir bieten
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
- Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
- Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
- Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
- Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
- UnterstĂĽtzung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Homeoffice in Form von Mobile Working
- Familienservice
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
- Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits
Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerberportal und laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen dort hoch. Sie erreichen das Portal über den Link “Online-Bewerbung” in der Stellenanzeige.
Sind Sie bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Dann bewerben Sie sich mit Klick auf den folgenden Button!
Michelle Wieland
Senior Talent Acquisition Specialist
#J-18808-Ljbffr
Portfolio Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Carl Remigius
Kontaktperson:
Carl Remigius HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Portfolio Marketing Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Carl Remigius Fresenius Education Group und ihre verschiedenen Marken. Verstehe, wie die einzelnen Programme positioniert sind und welche Zielgruppen angesprochen werden. Dieses Wissen wird dir helfen, während des Gesprächs gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele fĂĽr deine Erfahrungen in der Marktanalyse und der Entwicklung von Marketingstrategien zu teilen. Ăśberlege dir, wie du in der Vergangenheit Wachstumschancen identifiziert und umgesetzt hast, um deine Eignung fĂĽr die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Hochschule Fresenius oder der Carl Remigius Fresenius Education Group. Dies kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position geben, was dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschaffen kann.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Interviews deine Begeisterung für Bildung und Innovation. Diskutiere, wie du innovative Ideen in der Vergangenheit umgesetzt hast und wie du das Portfolio der Hochschule Fresenius weiterentwickeln möchtest. Deine Leidenschaft für die Branche wird positiv wahrgenommen werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Portfolio Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Portfolio Marketing Managers gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die direkt mit den Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Stelle übereinstimmen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge im Marketing und in der Marktanalyse zu belegen.
Betone Teamarbeit und Kooperation: Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast und welche Ergebnisse du dabei erzielt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl Remigius vorbereitest
✨Verstehe den Markt
Bereite dich darauf vor, dein Verständnis des Marktes und der Wettbewerber zu demonstrieren. Informiere dich über aktuelle Trends in der Bildungsbranche und sei bereit, spezifische Wachstumschancen zu diskutieren, die du identifiziert hast.
✨Präsentiere deine strategischen Fähigkeiten
Sei bereit, Beispiele für Marketing- und Vertriebspläne zu geben, die du in der Vergangenheit entwickelt und umgesetzt hast. Zeige, wie du strategisches Denken mit praktischen Maßnahmen kombiniert hast, um Ziele zu erreichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor, insbesondere in Bezug auf die Zusammenarbeit mit Vertriebsteams und zentralen Marketingabteilungen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du einheitliche Botschaften entwickelt hast.
✨Innovationsgeist zeigen
Diskutiere, wie du innovative Ideen in deinen bisherigen Positionen vorangetrieben hast. Überlege dir, welche neuen Geschäftsmöglichkeiten du in der Bildungsbranche siehst und wie du diese angehen würdest.
