Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den gesamten Recruiting-Prozess und unterstütze bei der Bewerberauswahl.
- Unternehmen: Carl Roth, ein führendes Unternehmen in der Chemiebranche mit über 145 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz und die Möglichkeit, aktiv an der Personalarbeit mitzuwirken.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer familiären Unternehmenskultur und erlebe spannende Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Labore und unterstütze Wissenschaftler weltweit.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Rund 400 Mitarbeitende von Carl Roth unterstützen seit über 145 Jahren Menschen und Unternehmen mit Lösungen rund um die Chemie. Forschende weltweit vertrauen auf unser Know‑how und unser Sortiment aus Chemikalien und Laborzubehör. Wir gestalten aktiv den Wandel in den Laboren der Zukunft und legen großen Wert auf engen Kontakt zu unseren Kunden. Unser Ziel ist es, den Alltag zu erleichtern und die Arbeit der Labore zu optimieren. Gemeinsam schaffen wir Lösungen für eine bessere Zukunft – Supporting science, Improving lives.
Für die Fortschreibung unserer Erfolgsgeschichte suchen wir eine überzeugende Persönlichkeit für die Stelle „Interim Recruiter (m/w/d)“ zur befristeten Anstellung oder auf freiberuflicher Basis.
Diese Aufgaben warten auf Sie:
- Sie steuern eigenständig den gesamten Recruiting-Prozess bis zum Onboarding.
- Sie analysieren Anforderungsprofile in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften, leiten zielgruppenorientierte Sourcing-Strategien ab und veröffentlichen Stellenanzeigen auf den für die jeweilige Zielgruppe angepassten Kanälen.
- Sie führen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Interviews durch und unterstützen bei der Bewerberauswahl.
- Sie gestalten bestehende Recruiting-Prozesse.
Damit können Sie bei uns punkten:
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Personal Recruiting.
- Sie zeichnen Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten aus.
- Sie haben eine gute Auffassungsgabe, arbeiten strukturiert und eigenständig.
- Sie beherrschen die deutsche Sprache verhandlungssicher.
Das können Sie von uns erwarten:
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem kerngesunden Unternehmen.
- Mitwirkung an der Ausrichtung unserer Personalarbeit.
- Carl Roth – We are family, das erzählen wir Ihnen gerne im Vorstellungsgespräch.
Dania Lena Sautner
HR Business Partnerin
0721/5606‑1453
Interim Recruiter (m/w/d) Arbeitgeber: Carl Roth GmbH & Co. KG
Carl Roth ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Personalarbeit mitzuwirken. Unsere familiäre Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig individuelle Entwicklungschancen und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre schaffen. Bei uns haben Sie die Chance, Teil einer Erfolgsgeschichte zu werden und gemeinsam Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Interim Recruiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten überzeugend zu präsentieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns den Prozess!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Interim Recruiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein, und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle des Interim Recruiters passen.
Klarheit und Struktur:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass wir nichts übersehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl Roth GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Carl Roth und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du als Interim Recruiter dazu beitragen kannst, diese zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Recruiting-Erfahrung, die deine Kommunikationsstärke und dein strukturiertes Arbeiten verdeutlichen. So kannst du deine Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle verknüpfen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige Fragen vor, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung der Recruiting-Prozesse interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Recruiting sieht, und wie du dabei helfen kannst, diese zu meistern.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte darauf, dass du während des Interviews selbstbewusst auftrittst. Übe deine Antworten im Vorfeld, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
