Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung im Vertrieb übernehmen und Kundenregion entwickeln.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit über 145 Jahren Erfahrung in der Chemie.
- Vorteile: Umfassende Einarbeitung, Unterstützung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit direktem Kundenkontakt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Labore und unterstütze Wissenschaftler weltweit.
- Qualifikationen: Motivation und Interesse am Vertrieb, Erfahrung nicht zwingend erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Sie möchten im Vertrieb durchstarten, Verantwortung übernehmen und langfristig Ihre eigene Kundenregion entwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Carl ROTH unterstützt seit über 145 Jahren Menschen und Unternehmen mit Lösungen rund um die Chemie.
Forschende weltweit vertrauen auf unser Know-how und unser Sortiment aus Chemikalien und Laborzubehör.
Wir gestalten aktiv den Wandel in den Laboren der Zukunft und legen großen Wert auf einen engen Kontakt zu unseren Kunden.
Unser Ziel ist es, den Alltag zu erleichtern und die Arbeit der Labore zu optimieren.
Gemeinsam schaffen wir Lösungen für eine bessere Zukunft – Supporting science.
Improving lives.
Für die Fortschreibung unserer Erfolgsgeschichte suchen wir zwei engagierte Persönlichkeiten als Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für unsere Vertriebsgebiete:
- Region Karlsruhe / Pforzheim / Baden-Baden
- Region Halle / Magdeburg
Dabei ist uns nicht entscheidend, dass Sie bereits jahrelange Erfahrung im Außendienst mitbringen.
Wir geben auch motivierten Berufseinsteigern die Möglichkeit, in diese verantwortungsvolle Aufgabe hineinzuwachsen.
Sie erhalten die notwendige Unterstützung und entwickeln sich Schritt für Schritt zu einem kompetenten Ansprechpartner für unsere Kunden.
Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) in Pforzheim Arbeitgeber: Carl Roth GmbH & Co.KG
Carl ROTH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem kerngesunden Unternehmen bietet, sondern auch planbare Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld. Die flachen Hierarchien und die offene Unternehmenskultur fördern den Austausch und die Zusammenarbeit im sympathischen Team, während regelmäßige Einarbeitungen und abwechslungsreiche Aufgaben die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
