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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die vielseitigen Aufgaben im Büromanagement und unterstütze das Team im Backoffice.
- Arbeitgeber: Carl Spaeter, ein traditionsreiches Unternehmen mit über 130 Mitarbeitern in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Praxisorientierte Ausbildung, langfristige Perspektiven und Übernahmechancen nach der Ausbildung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im kaufmännischen Bereich und entwickle wertvolle Fähigkeiten für die Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlere Reife oder höher, gute Deutsch- und Mathekenntnisse sowie PC-Grundkenntnisse.
- Andere Informationen: Wir bieten eine anerkannte Ausbildung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1008 - 1199 € pro Monat.
Karriere - Geld - Zukunft Deine Chance als Azubi im kaufmännischen Bereich. Du bist jung, stehst in den Startlöchern und dir stehen alle Türen offen. Du bist strukturiert, ordentlich und planungsorientiert? Wir bauen deine Fähigkeiten gerne weiter aus und unterstützen dich auf deinem beruflichen Werdegang.
Die Ausbildung zur Kauffrau und zum Kaufmann für Büromanagement bei Carl Spaeter ist der perfekte Einstieg für alle, die ihre Zukunft im Büro sehen. Hier lernst du nicht nur die vielseitigen Aufgaben einer kaufmännischen Tätigkeit kennen, sondern auch, wie du sie erfolgreich meisterst. Ob Kundenkommunikation, Organisation oder Buchhaltung - du erhältst eine umfassende Ausbildung im Bereich Personal-, Finanz- und Rechnungswesen.
Deine Ausbildung beinhaltet unter anderem:
- Produkt- und Marktkenntnisse zu entwickeln
- Bestände zu checken
- Preise zu kalkulieren
- Angebote abzugeben und zu verhandeln
- Liefertermine und Transporte zu organisieren
Mit Empathie und Fingerspitzengefühl pflegst du den Kontakt zum Kunden, meist telefonisch oder direkt beim Kunden vor Ort, um persönlichen Kontakt aufzubauen.
Das bringst du mit:
- Mittlere Reife, Fachhochschulreife, Höhere Handelsschule oder Abitur
- In Deutsch und Mathematik bist du fit
- Basic PC Kenntnisse bringst du bereits mit
- Zu deinen Stärken gehören: freundlich, teamfähig, organisiert, ordentlich
- Du bist zuverlässig und aufgeschlossen für etwas Neues
- Du kannst dich gut priorisieren
Deine Aufgaben:
- Du hältst dem Ein- und Verkauf den Rücken frei und spielst im Backoffice eine wichtige Rolle
- Du hast die Zahlen im Blick
- Du prüfst und führst den Schriftverkehr mit anderen Unternehmen der SPAETER Gruppe, Partnern und Dienstleistern
- Du verwaltest und buchst Hunderttausende von Euros im Finanz- und Rechnungswesen
- Du erstellst wichtige Kennziffern für die Unternehmenssteuerung
- Du bist am Empfang und telefonisch die erste Ansprechperson
Wenn du deine Karriere bei SPAETER starten willst, bist du hier richtig. Wir bilden schon viele Jahre lang erfolgreich zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement (w/m/d) aus. Unsere praxisorientierte Ausbildung, deren besondere Qualität auch von der IHK anerkannt ist, bietet dir viele Perspektiven in der Unternehmensgruppe. Denn wir streben eine langfristige Zusammenarbeit an und übernehmen daher die meisten unserer Azubi nach der Ausbildung.
Wir bei Carl Spaeter Berlin sind ein Standort mit rund 130 Mitarbeitern. Der Standort SPAETER Berlin wurde 1904 gegründet. Wir verfügen über das umfangreichste Programm der Gruppe im Kunststoffbereich und erfüllen daher auch spezifische Kundenwünsche in hoher Qualität zuverlässig. Die überdachte Lagerfläche des Standortes umfasst 13.000 Quadratmeter.
Ansprechpartner: Herr Sascha Severin -414
Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (w/m/d) 2026 Arbeitgeber: Carl Spaeter GmbH
Kontaktperson:
Carl Spaeter GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (w/m/d) 2026
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder vorbeizuschauen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten über deine Bewerbung. Vielleicht kennt jemand jemanden bei Carl Spaeter, der dir wertvolle Tipps geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die Aufgaben, die dich erwarten. Überlege dir, wie du deine Stärken am besten präsentieren kannst und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Ausbildung zu zeigen – das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (w/m/d) 2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Wir schätzen Individualität und freuen uns auf deine persönliche Note!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Zeig deine Begeisterung!: Lass uns wissen, warum du dich für die Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Büromanagement interessierst. Deine Leidenschaft und Motivation sind entscheidend, um uns von deinem Engagement zu überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl Spaeter GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über Carl Spaeter und deren Arbeitsweise aneignen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Produkte und Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Stärken wie Teamfähigkeit, Organisationstalent und Zuverlässigkeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer von deinem Potenzial.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Du musst nicht im Anzug erscheinen, aber eine ordentliche und saubere Kleidung ist wichtig.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, den Aufgaben oder der Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv interessiert bist und mehr über die Position erfahren möchtest.