Auf einen Blick
- Aufgaben: Kaufe Waren und Dienstleistungen ein und verkaufe sie an Unternehmen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Groß- und Außenhandel.
- Vorteile: Attraktive Ausbildung mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Team.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem wachsenden Bereich.
- Warum dieser Job: Gestalte den Einkauf und Verkauf von Waren aktiv mit und lerne viel dazu.
- Qualifikationen: Interesse an Handel und Kommunikation, Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1031 - 1181 € pro Monat.
Du kaufst Waren und Dienstleistungen bei Herstellern ein und verkaufst diese an Handels-, Handwerks- und Industrieunternehmen.
Du führst mit unseren Kunden Verkaufsgespräche und bearbeitest deren Anfragen, dafür kalkulierst du Preise und erstellst Angebote.
Du holst Angebote ein, vergleichst die Angebotskonditionen und führst Einkaufsverhandlungen mit Lieferanten.
Du organisierst die termingerechte Lieferung der Ware an den richtigen Ort.
Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf des Rechnungs- und Zahlungsverkehrs.
Ausbildung Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (w/m/d) Arbeitgeber: Carl Spaeter GmbH
Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Ausbildung im Bereich Groß- und Außenhandelsmanagement, unterstützt durch ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Auszubildenden und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Vergütungspaket. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einer modernen Arbeitsumgebung, die den Austausch und die Zusammenarbeit fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (w/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Einkauf und Verkauf am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du wirklich Interesse an Groß- und Außenhandelsmanagement hast, wird das positiv wahrgenommen. Lass deine Leidenschaft durchscheinen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Individualisiere dein Anschreiben!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum du genau für die Ausbildung im Groß- und Außenhandelsmanagement geeignet bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl Spaeter GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Branche
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Branche des Groß- und Außenhandels informieren. Verstehe die aktuellen Trends, Herausforderungen und die wichtigsten Akteure. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die zeigen, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert oder Verhandlungen geführt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen dich greifbarer für den Interviewer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv interessiert bist und nicht nur passiv wartest.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. Ein professionelles Auftreten ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Sei freundlich, lächle und achte auf eine positive Körpersprache während des gesamten Gesprächs.
