Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, Waren einzukaufen und an Unternehmen zu verkaufen.
- Unternehmen: SPAETER ist eine erfolgreiche Handelsgruppe mit über 140 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und ein Mitarbeiter-Bonusprogramm.
- Weitere Informationen: Wir bieten interne und externe Schulungen sowie Projektarbeit für praktische Erfahrungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams mit Fokus auf Weiterbildung und langfristigen Beziehungen.
- Qualifikationen: Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder guter mittlerer Schulabschluss erforderlich.
Job Description
SPAETER ist eine erfolgreiche Handelsgruppe für Stahl, Aluminium, Edelstahl, Kunststoffe und Rohstoffe mit fast 1.500 Mitarbeitenden und über 2 Mrd. Umsatz an mehr als 25 Standorten bundesweit. Unsere Erfolgsbasis: Qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, beste Kunden- und Lieferantenbeziehungen, zielgerichtete Investitionen und ein modernes Management. Seit über 150 Jahren, international, landesweit und lokal. Zu uns gehören sowohl internationale Gesellschaften als auch lokale Spezialisten. Wir sind ein Großunternehmen und gleichzeitig Mittelständler. Das ist uns wichtig. Denn sowohl Generalisten als auch Spezialisten gibt es viele, doch wir sind beides gleichzeitig. Dadurch können wir tun, was wir tun. Alle unsere Aktivitäten folgen einer klaren Ausrichtung: Im Mittelpunkt steht die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Belange und Wünsche unserer Kunden und die Nachhaltigkeit unseres gemeinschaftlichen Handelns.
Für die SASTA Stahlgesellschaft in Hartmannsdorf, die zur Spaeter Gruppe gehört, suchen wir zum Ausbildungsstart am 01.09.2026 neue Auszubildende für den Bereich Groß- und Außenhandelsmanagement.
Ausbildung zum Kaufmann im Handel (m/w/d) Arbeitgeber: CARL SPAETER Gruppe
SPAETER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine fundierte Ausbildung im Groß- und Außenhandelsmanagement bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld in Hamburg, das auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt. Mit über 150 Jahren Erfahrung und einem klaren Fokus auf die Entwicklung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, bietet das Unternehmen zahlreiche Wachstums- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein starkes Netzwerk aus internationalen und lokalen Experten. Die Kombination aus einem dynamischen Arbeitsumfeld und einer nachhaltigen Unternehmensphilosophie macht SPAETER zu einem attraktiven Ort für eine bedeutungsvolle Karriere.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung zum Kaufmann im Handel (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Branche und das Unternehmen. Verstehe die Produkte, die sie verkaufen, und die Märkte, in denen sie tätig sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation während des Vorstellungsgesprächs.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von SPAETER. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Handel und deinem Umgang mit Kunden. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten und deine Motivation unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Ausbildung und das Unternehmen. Sprich darüber, wie du zur familiären Atmosphäre und den langfristigen Beziehungen beitragen möchtest, die SPAETER pflegt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zum Kaufmann im Handel (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über SPAETER:Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen SPAETER informieren. Schau dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über die Geschichte, die Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Ausbildung zum Kaufmann im Handel zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, Praktika oder Projekte, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Ausbildung interessierst und was dich an SPAETER reizt. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Interessen mit den Werten des Unternehmens übereinstimmen.
Korrekturlesen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lass sie von jemandem Korrektur lesen. Achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind und dass die Formulierungen klar und präzise sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CARL SPAETER Gruppe vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über SPAETER informieren. Verstehe die Produkte, die sie anbieten, und ihre Marktposition. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder deiner Ausbildung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und im Verkauf unter Beweis stellen. Diese Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur und die Weiterbildungsmöglichkeiten erfahren möchtest.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
